不打电话、不加班、接受零基础、享带薪年假~ 任职资格 1、专业不限，有运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，具备良好的表达能力，工作主动积极 4、适应团队协作，具备一定的抗压能力 薪资待遇 1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金=综合收入4000-6000+ 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即享年假福利 4、下午茶自由享用，不限量、不限次！ 工作内容职责 1、负责与海外人员进行对接沟通 2、可在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、完成上级交办的其他工作任务 工作时间 8:00-15:30 工作内容轻松简单，团队成员均为95后及00后，办公氛围年轻活跃，无职场内耗，管理者同样为95后，待遇优厚，福利齐全，期待你的加入！！！

1.制定所辖区域内诊所门店的年度运营计划及具体实施方案； 2.负责所辖区域诊所门店品牌标准化流程的搭建与服务品质管理（含新设诊所的建标工作）； 3.确保所辖诊所门店经营目标达成（GMV及二采），并保障GMV数据的准确录入，协助门店日常运营推进； 4.依据总部培训制度，拟定并落实省公司培训方案，定期开展门店人员培训，涵盖新员工入职培训、集团SKU培训及各类专业能力提升课程； 5.组织实施所辖区域诊所员工的胜任力评估，并推动建立相应的管理机制。

岗位职责： 1、负责公司租金的收取与管理，保障项目按时间节点有序推进； 2、维持与商户的良好互动，协调解决租金缴纳等相关问题，提高商户服务体验； 3、关注租赁市场变化，跟踪项目内租赁合同执行进展，及时应对履约过程中的各类情况； 4、承担公司项目相关数据的整理与统计任务，确保工作按时保质完成； 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，独立工作能力强，能适应一定工作压力； 3、有1年以上相关领域工作经验者优先。

【岗位职责】 实习期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定定岗方向，表现突出者可提前转正，后续将从20名实习生中选拔10名优秀者进入中层管理培养计划，重点定向发展 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，全面熟悉市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销方案，参与数据整理与分析，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务、行政等模块工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【福利待遇】 1.实习期间享受无责任底薪+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿=综合月收入4500-7500元（收入水平由个人能力决定） 2、入职即办理五险，提供配套设施齐全的免费住宿（含空调、冰箱、洗衣机，生活便利，宿舍距公司步行5分钟） 3、设立多重奖励机制，提升实际收益（包含日奖、周奖、月度奖项等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需工作经验）

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1.新媒体运营 2.具备基础拍摄与剪辑技能 3.敏锐捕捉热点信息 4.拥有出色的文字表达能力 5.沟通高效反应敏捷性格外向渴望高收入 提供晋升通道有招商经验者优先考虑 福利：节日福利奖金补贴不定期团建旅游丰富奖品激励

岗位职责：运营助理，商务BD 1. 负责电商平台店铺的日常运营，包含商品上架下架、库存管理，确保商品信息准确、库存充足。 2. 负责对接电商平台（如抖音、快手电商等），维护平台合作关系，争取资源支持与活动权益，确保店铺正常运营。 3. 分析店铺数据，如流量、访客行为、销售数据等，依据分析结果优化运营策略，提升店铺综合竞争力。 4. 拓展并维护与供应商、物流商、平台方等的合作关系，保障业务顺利开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年电商运营和商务对接经验，熟悉主流电商平台规则者优先。 2. 具备良好的商务谈判能力与沟通技巧，能有效协调内外部资源。 3. 有较强的目标感与执行力，工作细致，抗压力强，熟练使用办公软件。 4. 对电商行业有热情，具备一定市场敏感度与数据分析意识。

一、核心岗位职责 1.内容策划与创作 ·根据品牌调性与营销目标，制定多平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策略和选题规划。 ·独立完成高质量、高传播度的图文、短视频、直播脚本等内容的创作、编辑与发布。 ·紧跟热点，结合品牌特性进行内容创新，提升用户关注度。 2.平台运营与增长 ·负责各新媒体账号的日常运营、维护与矩阵搭建。 ·运用平台工具与策略（如SEO、互推、活动等）提升粉丝数、活跃度及账号影响力。 ·监测平台规则变化，及时调整运营策略。 3.数据分析与优化 ·定期监测和分析关键数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等），评估内容效果和运营策略。 ·基于数据洞察，持续优化内容方向、发布节奏和互动方式，用数据驱动决策。 4.用户互动与社群维护 ·积极回复评论、私信，管理用户反馈，提升用户粘性和品牌好感度。 ·可能涉及核心用户社群的搭建、维护与活跃度提升，促进用户自发传播。 5.活动策划与执行 ·策划并执行线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播等），以达成拉新、促活或销售目标。 ·可能协同其他部门（市场、销售、产品）进行整合营销传播。 6.品牌形象维护 ·在所有渠道确保品牌声音和视觉风格的一致性。 ·进行舆情监测，协助处理潜在的公关危机。 二、基本任职要求 1.学历与经验 ·通常要求大专及以上学历，市场营销、新闻、传播、中文等相关专业优先。 ·1-3年及以上相关岗位经验（应届生或转行者可突出实操技能和作品集）。 2.核心技能 ·内容能力：出色的文案功底和视觉审美，能驾驭不同文风，掌握基础图片处理（如PS/Canva）和视频剪辑工具（如剪映/PR）。 ·运营能力：熟悉至少2-3个主流新媒体平台（如双微一抖、小红书）的运营逻辑和算法机制。 ·数据分析：能熟练使用平台后台数据工具或第三方分析工具（如新榜、蝉妈妈），进行基础数据分析。 ·网感与创意：对热点高度敏感，具备将热点与品牌结合的优秀创意能力。 ·学习与适应力：能快速学习新平台、新工具，适应互联网环境的快速变化。 三、加分项与软实力 ·短视频/直播经验：在当前环境下，具备短视频策划、出镜、拍摄或直播运营能力是巨大优势。 ·社群运营经验：有从0到1搭建或深度运营社群的成功经验。 ·特定行业经验：拥有教育、电商、快消、科技等目标行业的相关运营经验。 ·项目管理能力：能协调内外部资源，高效推进跨部门项目。 ·抗压与沟通：能适应快节奏、多任务并行的工作，具备良好的沟通协作能力和解决问题的思维。

年轻人不爱搞虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬杠，关键看人品和做事态度，晋升透明公开，能力说话，不看资历看实力。 用人原则： 英雄不问来路，不看出身，只看真本事。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际结果为导向。 岗位职责： 1.按要求完成并落实各项具体工作任务 2.与团队成员密切配合，保障工作流程高效运转 3.主动改进工作方式，持续提升执行效率 任职要求： 1.具备良好沟通意识，能与团队顺畅协作 2.工作踏实认真，不敷衍不懈怠 3.对工作有积极性，适应力强，能快速融入新环境 4.接受零经验、实习生及应届生，入职配备专人指导 岗位福利： 1.月度、季度、年度奖金+业绩提成奖励 2.生日专属福利+日常零食水果自由享用 3.节日关怀：节日礼品+团队聚餐 4.每年两次全额报销旅游，不定期组织周边团建活动 工作时间：早九晚六，午休两小时，每周日休息，法定节假日正常放假，年假15–20天 薪资待遇：3500无责任底薪+500固定津贴（出勤达标即享4000保底）+2000绩效奖金，综合收入6000以上，后期可参与团队分红，月入过万有机会。 最后：欢迎志同道合的伙伴加入，公司成员多为00后，氛围轻松融洽，无内耗无套路，晋升通道清晰，成长空间大，尊重每一位心怀目标的人。

岗位职责： 1、负责招聘平台运营中心日常运营工作的组织与监管，保障服务流程高效有序运行； 2、汇总并分析运营相关数据，为管理决策提供依据，持续优化运营方案； 3、对接公司内部各职能部门及外部合作单位，推进项目落地，提高客户满意度； 4、跟踪行业发展趋势及相关政策法规，适时调整运营策略，确保合规开展工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理多任务复杂情况； 2、具有较强的分析判断力和问题应对能力，可及时响应并解决运营突发问题； 3、熟练使用办公软件及数据分析工具，具备良好的数据洞察力； 4、有家政服务、医疗或养老领域工作经验者优先，熟悉行业规范及相关法规。

半山康城招长期 服务员2位3200左右 工作简单 过年放假 联系电话 包吃包住 工作时间:面议

总工 古镇改造项目古建筑施工 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:四川省-攀枝花市

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成每日生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.具备基本识字能力，能理解简单作业指导书

公司直招不收任何费用，上班是在攀枝花接送项目部的领导去工地考察，没有过重大交通事故，熟悉当地的路况。 原标题：《攀枝花商务车司机接送领导有五险一金》

中餐带江湖菜招聘墩子两名，服务员2名，地址五十一，电话，

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

健康管理师-合作制 薪资福利:1000-10000元 工作地址:保定市竞秀区东风西路608号

招聘：合伙人 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、提供高质量的康养咨询服务，以达到客户对康养项目的满意度及反馈；2、根据客户的养老需求，设计并实施个性化的方案，为客户提供全方位的规划和服务；3、持续关注客户的状况，有效的跟进和调整，协助客户实现居住康养基地目标；4、在客户服务期内，及时达成产品的完整交付，教会客户产品的应用落地，协调沟通公司各部门为客户提供服务和问题的及时解决；5、挖掘客户的二次需求，为客户匹配相应的产品并促成成交，帮助客户在营销、管理和经营中建立新的竞争优势，成就客户，长期合作。任职要求：1、有努力向上的信念、决心，坚韧、拼搏的人；2、真诚、开放，重细节、责任心强；3、与人、事务沟通、处理有很强的应变性、灵活性。善于洞察人心，在工作和实践中学习、总结和成长，用知识和价值去改变和影响；4、过往年收入达15万以上（收入证明或银行流水可查）；5、条件优秀者可适当放宽；6、经验要求：在深圳工作生活2年以上。

招聘：健康管理员 薪资：2400-4000 联系电话：王女士 中专及以上学历，药学专业优先，在门店负责药品销售、打扫卖场卫生、商品上下架、效期检查，有相关岗位工作经验优先。

招健康师一名，主要负责日健康清淡饮食三餐，月6000元电话

招聘理疗师2名，具有理疗师相关证书，和相关技能。工资待遇：提成50%，工作时间：8点半到下午6点。工作二年可以吸收为股东。另外招收学徒2名，包吃住，，学徒时间为3个月。主要工作：中医康复理疗经络理疗各种疼痛，慢性病管理 招聘销售员2名，具有3年以上销售经验，会驾驶者优先。学历不限，男女不限45岁以下。薪资面议 地址德铭阳光对面 电话

嘉宴雅舍急招小时工2个.5-10点，20一小时， 上恒群楼二楼嘉宴中餐馆

银泰云小雀招聘前厅兼职一名，时间三天到工资一百一天，上班时间十一点到九点。联系，有意者联系。

攀枝花西区后天需要五名短期工进行活性炭更换工作，诚邀有意者参与。

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炳三区招聘几名兼职人员 工资：1500—3000结（无业务要求） 时间： 5天全天（包午饭），后面21天8点半到11点（周末休息） 要求：25～55岁，学历不限（高中以上） 适合宝妈 宝爸 退休 电话：

瓜子坪门诊收费员 2330~3000 1.岗位名称：窗口收费员岗； 2.岗位职责：负责门诊窗口收费、结算等工作，协助开展基本公共卫生服务相关工作； 3.岗位要求：学历：大专及以上；35周岁及以下，熟悉医保方面的政策，掌握现金、签单挂账等结账程序，医学相关专业背景者可优先。完成交办的其他临时性工作任务； 4.工作时间：工作日（8：30-12：00 14：30-17：30），周末及节假日需轮值； 5.主要工作地点：攀枝花市东区瓜子坪社区卫生服务中心及密地分中心； 6.岗位性质：单位自聘。 二、招聘方式 （一）报名时间：2026年1月13日—1月16日 （二）报名方式：网络报名，报名邮箱： ，请将邮件主题改为：收费员+本人姓名；现场报名，报名地点：攀枝花市瓜子坪社区卫生服务中心综合办公室（攀枝花东区隆庆路306号第3栋），工作日：上午8：30-12:00，下午14:30-17：30）

寒假工兼职 薪资福利:2500 - 6000，购买5险，有年终奖、工龄工资 招工人数:数名 工作地址:龙发时代天街

万象城塔斯汀招人，有没有人要来的，工资第1个月是3000，第2个月是3480加班的话是有加班费的，每个月有三天假，有没有人愿意来的 电话：