开发与设计工艺压缩机压力容器

工作地点 项目部（驻场工作） 岗位职责 物资管理：编制项目物资采购计划，组织实施采购及运输调度，确保物资供应及时、质量达标；严格执行入库验收、出库登记、领用发放流程，维护物资台账并开展定期盘点，保证账实一致；独立完成月度、季度、年度报表编制，为项目成本管控提供准确数据支撑。 设备管理：负责工程机械全周期管理，重点做好大型起重机械（如平壁吊、汽车吊等）的日常巡检、维护保养及故障隐患排查；建立完善设备档案，记录维修情况、备件更换和保养安排，确保设备合规运行与作业安全。 项目协调：协助项目部推进物资与设备的统筹调配，对接供应商及现场施工团队，提升资源使用效率，保障工程进度顺利推进。 任职要求 经验背景：具有3-5年项目物资与设备管理相关工作经验，有项目部驻场经历，具备2个及以上机电、房建或市政类项目管理经验者优先。 专业能力：掌握物资采购流程及出入库、领用管理制度，熟悉台账运作，能独立完成各类周期性报告编制；了解工程机械技术性能，具备大型起重机械管理、维护及故障识别能力，可自主建立设备台账并执行保养方案。 素质要求：工作认真负责，专业基础扎实，具备较强的沟通协调能力和实际问题处理能力；熟练操作Office等常用办公软件，持有物资设备管理员证或材料员证者优先。 具备基本英语沟通能力者优先考虑。

工作内容： 负责公司配电柜产品的壳体设计，涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： - 承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计，能输出具备创新性与实用性的设计思路； - 依据产品实际需求，完成壳体结构的详细设计图纸，明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息； - 与产品工程师及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； - 持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业发展的不断变化。 职位要求： - 年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验； - 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟练运用各类绘图工具完成设计任务； - 具备良好的表达与协作能力，能与跨部门团队及外部客户高效沟通； - 热衷于设计事业，工作积极主动，具有高度的责任意识与职业担当。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服系统、传感器、气动与液压元件等核心部件选型，保障技术方案切实可行并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，结合成熟的自动化单元模块，使用专业设计软件输出2D/3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总工作，精准计算设备成本、运行效率、空间利用及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装与联合调试，参与验收流程，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物料流转路径，引入成熟的技术手段及软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，推动质量稳定与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术，牵头试点项目的实施与落地验证； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气工程、生产运营团队高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、编写操作指导书及程序版本记录，实现变更过程全程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作和故障应对方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺流程； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线开发经验，有成功落地智能制造项目案例者优先。

1、岗位职责：方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产。2、岗位需求：熟练使用SolidWorks、CATIA设计软件，三维建模、强度校核、运动仿真，从事过大型自动化设备设计，大专及以上学历，两年以上设计经验，有较强的团队合作意识。

工作职责 1. 负责非标自动化设备的机械结构开发，涵盖方案规划、三维建模、工程图纸绘制及物料清单整理。 2. 主导自动化产线的整机装配与调试，处理设备运行过程中的机械类异常与精度偏差。 3. 配合电气技术人员完成联合调试，保障设备运行稳定并满足生产效率指标。 4. 收集设备运行参数，持续改进机械构造与传动设计，提升可靠性并减少维护投入。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，理论功底扎实。 2. 10年以上非标自动化设备研发经历，熟练掌握SolidWorks等主流设计工具。 3. 掌握自动化产线中机械传动、高精度定位等关键技术，具备独立承担项目实施的能力。 4. 具备良好的故障分析能力，可高效识别并解决设备运转中的机械技术问题。

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品实际需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，协同各方推进项目顺利交付； 5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 2、具备5-8年机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练使用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备敏锐的问题洞察力，能快速定位问题并提出有效解决方案；具有良好的沟通协作能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：211毕业研究生学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入理解生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，确保技术方案切实可行并满足客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构及夹具设计，应用成熟先进的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据统计工作，精准核算成本、效率、空间占用、投资回报周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联合调试及验收工作，快速处理生产过程中出现的异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能瓶颈环节，优化工序节拍与物料配送流程，引入市场已验证的先进软硬件技术，持续提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法分析挖掘效率提升潜力，推动质量控制与能耗管理优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿技术动态，牵头开展试点项目并推动落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造相关费用，制定合理预算方案，跟进物料采购进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出技术改进报告； 文档管理：规范编制技术图纸、操作手册及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术方案沟通交流，解答客户生产端疑问，保障项目顺利推进实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

宝鸡市渭滨区招装修木工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

宝鸡渭滨区某中学招聘面案师傅1名，工资6千左右，月休息6一8天，招聘帮厨大姐若干名，工资2800左右，月休息6一8天。电话:

柳林镇找二保焊工。

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

找机械工数人，安装轨道滑线，是工地点大连

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

盐城找机械工2名，

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神，善于团队合作，工作认真负责； 4、能够独立承担机电控制系统方案的设计与实施； 5、有传感器、仪器仪表设计相关经验者优先录用。 薪资待遇 优秀人才薪资可面议。 五险一金，节日福利。 双休，按法定节假日正常休假。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

岗位职责： 1. 负责制定钛合金产品锻造工艺方案； 2. 负责相关技术文档的编写及更新工作； 3. 负责特殊工序的工艺验证及质量监督；参与生产过程中工艺技术问题与质量数据的收集、整理、分析与优化改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料类相关专业； 2. 工作态度严谨，具备现场问题处理能力； 3. 沟通能力良好，责任心强，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产执行过程，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、协同生产、品质等相关部门，保障生产任务有序推进与落实。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等

机械制

岗位职责： 1、负责电气设备的装配、调试与日常维护，保障设备正常运转； 2、按计划开展生产设备的巡查、点检及保养工作，降低故障风险； 3、快速响应设备异常情况，实施维修与应急抢修，确保生产恢复； 4、参与新设备的技术选型、性能评估及上线导入，提升设备运行效率； 5、配合工艺团队推进设备相关的技术优化与产能提升工作。 任职要求： 1、机电一体化、电气工程或相近专业毕业； 2、掌握基本的机械与电气原理，了解常用工业设备的运行与维护流程； 3、动手能力强，具备独立分析和解决设备问题的能力； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能跨部门协同作业； 5、有家用电器制造领域设备维保经验者优先。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

岗位职责： 1. 负责公司产品的研发与设计，确保产品满足客户需求； 2. 负责产品图纸的绘制及输出工作； 3. 负责产品零部件的优化改进，提升性能并降低制造成本； 4. 为产品销售提供必要的技术支持与技术解答； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 具备3-5年非标自动化设备开发相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件，以及常用办公软件； 4. 具备良好的问题处理能力与沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.负责园制造厂金属结构件（如景观件、移动工艺品、标识牌等）的钣金设计 2.独立完成图纸设计、材料选型、下料排版及加工工艺指导 3.配合团队将设计方案转化为可落地的钣金施工图与技术指导 4. 解决现场钣金加工过程中的技术问题，优化结构适配性与施工可行性 5.协同完成钣金相关分项工程量核算与成本控制支持 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），具备实操或现场技术支持经验 2.能熟练使用钣金结构绘图与展开 3. 具备基础工程识图能力，了解常用材料与施工规范

岗位职责： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业方法与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理效能； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废与制造费用； 6、推进提案改善活动的实施与落实。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备较强的计划制定与执行能力； 3. 拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、定期团建

1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障设备运行的稳定性和实用性。 2. 开展设备三维建模工作，确保设计方案满足各项技术参数要求。 3. 合理规划检修区域，便于后期设备维护与故障排查。 4. 持续改进设计细节，提升操作便捷性、可视性及维护效率。 5. 编制精确的工程图纸，保证输出成果的规范性与准确性。 任职要求： 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成设计任务中的技术应对。 3. 具有良好的协作意识，能够与项目团队保持顺畅交流。 4. 适应快节奏工作环境，在时间压力下仍能保持工作质量。 5. 热衷于设备结构设计与性能优化，乐于面对技术新难题。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经验者优先考虑