岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范及作业指导文件，保障技术资料完整准确 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制，掌握机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

岗位职责： 1、承担项目技术方案的规划及各阶段技术文档的编制与输出； 2、依据项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，确保各环节高效执行； 3、主导项目研发过程中的调试、试验及产品生产相关任务； 4、对接客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与协作。 任职要求： 1、硕士学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 2、熟练掌握CAD制图，能够运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，有使用ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析经验者优先； 3、了解产品从设计到开发的完整流程，熟悉机械零部件的加工方法及装配工艺。

1、本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎优秀应届生加入； 2、具备英文技术资料及图纸的读图能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假 年度健康体检 节日福利与生日礼物 餐食补贴 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 休假安排： 双休制，享受法定节假日正常休假

岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

岗位职责1. 负责类似立体停车库的方案设计与结构规划，实现货物的升降及平移。 2. 精通传动、液压、电控等。 3. 配合项目需求完成相关技术图纸绘制与优化，具备3年以上经验。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 上下班时间8:00-6:00。 2. 有社保。 3. 底薪1万元，并有奖金及提成。

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，可精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，能够合理进行机械零件的匹配与选型。 4.优秀应届生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

一、岗位名称 机械工程师（非标自动化生产线方向） 二、所属部门 技术部 / 总工办 三、岗位概述 主要负责公司感应加热设备、感应调质生产线、紧固件热处理自动化设备、非标工装夹具、输送机构的整体机械设计、方案选型、结构建模、图纸输出、技术交底、现场安装调试及技术优化。配合销售对接客户技术方案，跟进项目落地、整改迭代，保障设备稳定量产交付。 四、主要工作职责 1. 方案设计与报价技术支持 根据客户工件参数、产能要求、现场工况，完成自动化热处理生产线、输送辊道、上料下料机构、机器人夹具、机架结构的整体方案设计、布局规划、设备选型、BOM清单编制及技术报价资料输出。 2. 机械结构研发与图纸设计 负责整机机械结构设计、零部件三维建模、工程图出图、公差匹配、标准件选型；熟练完成机架、传动、输送、夹紧、冷却防护等全套结构设计，输出可直接投产的CAD/ SolidWorks图纸。 3. 非标工装、夹具、治具设计 针对热加工工艺，设计非标夹持工装、定位治具、隔热防护结构、搬运夹具，适配机器人自动化上下料需求。 4. 生产技术交底与工艺跟进 对生产、装配、外协加工进行技术交底，审核零部件加工图纸、装配工艺，解决生产加工、装配过程中的结构干涉、尺寸偏差、装配难点问题。 5. 现场安装、调试与整改 负责设备出厂调试、客户现场安装对接、设备试运行、故障排查、结构优化，解决运行异响、跑偏、卡料、受热变形、定位不准等现场问题。 6. 设备迭代优化与降本 持续对现有调质生产线、感应加热设备结构进行优化升级，提升设备稳定性、耐用性、美观度，优化结构、降低制造成本、缩短生产周期。 7. 技术资料归档标准化 完成全套图纸、BOM、技术参数、安装说明书、维护手册的整理、修订、归档，建立标准化技术库。 8. 客户技术对接 配合销售对接客户技术沟通、现场勘测、方案答疑、技术变更确认，独立完成技术方案交流与落地。 五、任职要求 1. 大专及以上，机械设计制造、机电一体化、自动化相关专业。 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD，能够独立完成整线设备建模、出图、装配仿真。 3. 熟悉自动化输送机构、辊道传动、升降平移、夹紧定位结构设计，有非标自动化设备、热处理设备、流水线设备经验优先。 4. 熟悉机械加工工艺、钣金、焊接、机加工公差，懂设备装配逻辑。 5. 能看懂设备整体工艺流程，具备独立解决现场机械故障的能力。 6. 工作严谨、责任心强，能适应项目进度节奏，具备良好沟通能力和团队协作能力。 7. 有感应加热、电炉设备、紧固件调质生产线、长棒料自动化设备经验者优先高薪录用。 六、岗位福利与优势 1. 公司深耕感应加热，感应热处理行业20余年，项目稳定、订单充足； 2. 纯技术成长路线，可独立负责整线项目设计，成长空间大； 3. 技术团队氛围纯粹，不内卷、重实干、有完善带教； 4. 薪资：底薪+项目奖+绩效+年终奖金，能力强者薪资上不封顶。 七、工作地点：西安

眉县曹耕记萧湘小炒招聘服务员:数名（20-45岁）保洁:1名（30-50岁）（身体健康，踏实能干，手脚麻利，爱干净)月薪基本工资2500元到3500元。加满勤+全勤+加班费，包吃住联系电话:

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蔡家坡本地招聘氩弧焊工，年龄50岁以内，需持证上岗。工作时间为长白班8小时。有意者可报名。

招聘机械工，要求熟练掌握二保焊技术，技术不熟练者请勿联系。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可在应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

找机械员一个月。

机械工一名联系方式

招聘机械工1名，主要承担维修工作，要求持有焊工证。工期为4个月。

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1) 依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控策略及检验规范。 (2) 明确生产工艺路径、配置设备与工装治具，编制及维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线顺利搭建。 (3) 评估新物料或新产品转入量产的可行性，输出评估分析报告。 2、生产效能优化 (1) 汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常趋势并提出改善对策。 (2) 持续提升制程良率与产线运转效率，按周期汇报改善进展与成效。 3、异常问题应对 (1) 快速响应原材料及制程中出现的异常情况，推动整改措施落地闭环。 (2) 协调处理客户反馈的质量投诉与退换货事项，确保问题有效解决。 4、设备与治具管理 (1) 承担设备参数设定与操作人员作业培训工作。 (2) 审核仪器设备使用需求，拟定校准计划，保障设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质技术岗位经验，熟悉封装制程及检验规范。 3、技能要求： 掌握电子组装全流程工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 具备基本绘图能力，可使用2D、3D或CAD软件。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能快速响应并妥善处理生产异常。 晋升方向：品质技术主管

工作要求： 1. 年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握本行业常用的装配流程与技术规范； 3. 熟练操作CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的结构设计；能够使用上述软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配模拟，提升工艺设计的效率与精度； 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；当生产现场出现工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，同时与相关部门密切配合推动问题闭环； 5. 具有高度的责任感和质量意识，能够严格执行装配质量控制标准；工作严谨细致，始终坚持质量优先原则，确保各装配环节满足品质要求。 岗位职责： 1. 编制装配作业指导文件，明确各工序的操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2. 负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3. 采集生产线中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺方案； 4. 明确装配过程中所需的工装夹具与设备配置，负责其选型与设计开发；牵头组织工艺验证测试，确保新工艺稳定可靠，满足量产条件； 5. 参与产品设计评审环节，从可装配性角度提出优化建议，提升产品工艺可行性； 6. 组织实施对生产人员的技术培训，制定并推行工艺纪律管理制度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

开发及设计工艺用压缩机与压力容器

【岗位职责】 1. 做好工厂人力规划和产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 推行产线标准化，制订标准工时、人员定额，作为厂区效率改善、成本评估之依据； 3. 动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 4. 标准化分析研究（操作分析，流程分析），做好生产和物流相关流程优化，提高管理效率； 5. 制造成本分析，降低报废成本、制造成本； 6. 推行提案改善工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理，具备ERP、MES及相关制造系统管理知识； 2. 有较强的计划和执行能力； 3. 具备项目管理能力与组织协调能力，引领团队完成相关工作。 【福利待遇】 1. 购买五险； 2. 提供食宿便利（员工食堂：一日三餐、荤素搭配；酒店公寓式宿舍：3人间、独立卫浴、空调、暖气）； 3. 劳保用品齐全（劳动用品、生活用品）、生日福利、节日福利等。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

机械制

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别:不限 年龄：25～38岁 二年设计经验 学历：本科 职位描述 1)要求：机械专业，熟练solidwork或其它软件，善于与人沟通。 2)待遇：7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：非标零部件设计，会简单软件有限元分析；善于与人沟通。

岗位职责： 1. 负责金属及其它材质的表面处理工艺方案制定与持续优化； 2. 对表面处理流程进行监控与完善，保障产品品质的一致性； 3. 处理生产过程中的技术难题，提高工艺运行效率； 4. 关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1. 掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2. 具备良好的实验规划与数据解析能力； 3. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能够独立主导项目，推进工艺优化与技术升级。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析、成本优化及样件试制跟进 3. 解决生产过程中钣金折弯、冲压、焊接等工序的技术问题，提升良率与效率 4. 协同采购、生产、品质部门完成BOM维护、工装夹具确认及工艺标准更新 5. 持续改进现有工艺流程，推动自动化与标准化落地 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握常用材料特性与公差标准 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业现场经验者优先，能适应适度加班与阶段性出差 5. 工作细致负责，具备较强的质量意识与成本管控思维

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等