岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入理解生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，确保技术方案切实可行并满足客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构及夹具设计，应用成熟先进的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据统计工作，精准核算成本、效率、空间占用、投资回报周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联合调试及验收工作，快速处理生产过程中出现的异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能瓶颈环节，优化工序节拍与物料配送流程，引入市场已验证的先进软硬件技术，持续提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法分析挖掘效率提升潜力，推动质量控制与能耗管理优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿技术动态，牵头开展试点项目并推动落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造相关费用，制定合理预算方案，跟进物料采购进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出技术改进报告； 文档管理：规范编制技术图纸、操作手册及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术方案沟通交流，解答客户生产端疑问，保障项目顺利推进实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

1、物资部长是公司物资管理工作的首要责任人，全面负责公司物资相关管理工作。 2、组织制定并落实公司物资与机械设备管理的各项制度和规范，监督执行情况，确保制度有效实施。 3、负责本部门管理体系的完善，统筹人员招聘、培训、指导、绩效考核及人员调整等日常管理工作。 4、主导物资采购全流程管理，开展市场调研，组织合同评审；开发并维护合格供应商资源，保障物资供应及时、质量优良、价格合理。 5、统筹公司总库及各项目物资台账管理，建立统一的总台账及各项目独立台账体系，确保账目清晰、数据准确完整。 6、负责公司物资采购成本统计与报表管理，按时编制月度、季度及年度汇总报表并及时上报；按项目进行单独核算，项目完结后出具成本分析报告及考核建议。 7、审核各部门提交的物资采购计划，对采购物资的规格、型号、质量、数量及价格准确性进行把关；负责材料应付账款的审核与审批工作。 8、组织开展对项目部材料成本的监督检查与审计，实施采购市场的比价询价工作，定期形成市场价格分析报告并予以公示。 9、负责各项目物资成本的核销与统计管理，协同经营与财务部门完成项目材料的核销对接工作。 10、负责项目现场物资管理，按季度核查材料使用状况，杜绝浪费现象；组织实施施工现场余料的回收、登记、入库及调拨处理。 11、完成公司领导及主管经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5-8年物资管理领域工作经验，其中3-5年担任物资部门负责人职务； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具有物资计划编制、采购执行、市场询价、招投标管理及机械管理相关经验； 4、持有驾驶证，具备实际驾驶能力，能适应出差安排； 5、有火力发电行业物资管理经验者优先； 6、具备基本英语沟通能力者优先考虑。

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：211毕业研究生学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

1. 日常图纸绘制整理 2. 新品研发设计

岗位职责: 1. 根据客户需求，协同完成自动化生产线及机械设备的方案设计与技术实施； 2. 对设备所需的外购元器件进行计算选型，并完成设备成本的初步估算； 3. 搭建设备三维模型，绘制装配图与零件图，参与生产加工过程中的质量监控； 4. 与电气工程师协作推进设计与制造工作，负责设备在生产现场的安装调试，参与非标自动化产线及非标设备的试制与调试，处理现场技术问题并提出改进及预防措施； 5. 工作态度严谨，积极完成上级交办的其他相关事务性任务。 任职要求： 1. 机械设计或自动化工程等相关专业，本科及以上学历，具备两年以上机械设计工作经验

【岗位职责】 1. 负责机械传动设备的二维、三维设计与结构优化。 2. 配合团队完成设备装配及现场安装支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 年终13薪、绩效奖金、加班补贴。 2. 上下班有班车至地铁口，也可提供住宿。 3. 设计能力出众可晋升为主任设计工程师。

【岗位要求】 1. 熟练使用 SolidWorks/ProE 等三维设计软件； 2. 机械设计或自动化设计专业毕业； 3. 非标自动化机械设计三年以上工作经验； 4. 责任心强、自学能力强、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

宝鸡眉县急招押运员多名电话：

招聘，八鱼中学附近托管班招聘厨师，身体健康，爱干净，喜欢做家常菜，电话

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

8小时工作制，工资月结，有意者电联

宝鸡蔡家坡某配套厂--新厂可预支工资——————————————【招聘岗位】二保焊【招聘要求】18-35岁，二保焊需要有证有经验【薪资待遇】二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可【上班时间】8-8两班倒，上六休一【食宿】提供住宿，厂内成本价餐厅，吃饭便宜(住宿押金305)温馨提示：不接收，色盲色弱；纹身面积不大可接收————————————【地址】：宝鸡蔡家坡:（同V）

找：劳务员，标准员，机械员，三个月三险。

收机械员4本设备安装施工员1本福建一个月立马聘。

收机械员劳务员设备安装施工员福建一个月100元立马聘。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责公司产品研发、加工制造、改进及营销服务过程中所需的图纸设计工作。 2. 负责按公司领导及技术主管人员要求，完成市场运作过程中所需的技术服务工作。 3. 负责所承担设计项目的技术资料搜集、编制、整理、提交归档工作。 4. 配合工艺人员完成工艺文件的编制和实施指导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，钣金、机械类或机电一体化相关专业。 2. 应届毕业生及有实际相关实习工作经验者均可考虑（优秀应届生可考虑从设计助理/初级设计员/制图员等技术相关岗位工作内容培养）。 3. 熟悉二维和三维机械设计软件；熟练使用AUTOCAD、SolidWorks及PROE等设计软件。 4. 具有钣金、折弯、焊接、机械制造工艺方面的知识，了解基本制造过程。 5. 熟悉常用材料并了解其最佳加工方法。 6. 具有良好的团队精神、沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1. 负责制定钛合金产品锻造工艺方案； 2. 负责相关技术文档的编写及更新工作； 3. 负责特殊工序的工艺验证及质量监督；参与生产过程中工艺技术问题与质量数据的收集、整理、分析与优化改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料类相关专业； 2. 工作态度严谨，具备现场问题处理能力； 3. 沟通能力良好，责任心强，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件产品焊接工艺方案的设计与评审，结合产品结构及技术要求制定匹配的焊接参数、作业流程，输出规范的工艺文件指导现场生产。 2. 跟进新产品焊接试制全流程，识别试制过程中的焊接缺陷，牵头开展问题根因分析与工艺调试验证，推动问题闭环，保障量产节点顺利达成。 3. 负责量产环节焊接工艺的日常巡检与持续优化，针对虚焊、气孔、裂纹、夹渣等常见焊接问题制定改善方案，提升焊接良率，降低工艺损耗。

熟练运用solidworks等软件完成机械结构的建模及仿真分析工作。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业； 2. 熟练使用CAD、Protel等绘图软件及机械设计常用软件； 3. 吃苦耐劳，具有团队协作精神，有责任心； 4. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力； 5. 具有传感器、仪器仪表设计工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1) 依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2) 明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制及维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成 setup。 (3) 评估新物料或新产品转入量产的可行性，输出评估分析报告。 2、生产效能优化 (1) 汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常因素并提出改善对策。 (2) 推动提升制程良率与生产效率，按周期汇报改进成效。 3、异常问题应对 (1) 快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落实情况。 (2) 协调处理客户反馈的质量投诉与退返品事项，确保问题有效闭环。 4、设备与治具管理 (1) 承担设备参数设定及操作人员作业培训工作。 (2) 参与设备选型评估与增购申请，制定仪器校准计划，保障设备运行稳定。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质技术相关经验，熟悉封装段工艺流程及检验规范。 3、技能要求： 掌握电子产品组装全流程工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 具备基础绘图能力，可使用2D、3D或CAD软件。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能快速响应并妥善处理产线异常状况。 晋升方向：品质技术主管

【岗位职责】 1. 产品结构方案设计 2. 细节设计与建模 3. 防护与可靠性设计 4. 可造性与可装配性优化 5. 工艺文件输出与技术支持 6. 跨部门协同工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业。 2. 熟练使用主流三维设计软件，精通二维工程图绘制。 3. 具备相关专业知识储备，机械设计、精密加工工艺等专业知识，深入了解传感器产品特性。 4. 能独立完成传感器小型化，高精度结构方案设计与细节优化。 5. 熟悉注塑、DNC精密加工等加工工艺，能基于工艺特性优化结构设计。 6. 硕士，985，211院校本科生优先。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 五险一金，节日福利，季度劳保，年终奖。 双休，法定正常休。 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神，善于团队合作，工作积极主动且有责任感； 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司产品的研发与设计，确保产品满足客户需求； 2. 负责产品图纸的绘制及输出工作； 3. 负责产品零部件的优化改进，提升性能并降低制造成本； 4. 为产品销售提供必要的技术支持与技术解答； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 具备3-5年非标自动化设备开发相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件，以及常用办公软件； 4. 具备良好的问题处理能力与沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，工作认真负责，责任心强

【岗位职责】 1. 负责工业炉设备的方案设计、结构设计及技术图纸绘制 2. 参与项目现场技术沟通，提供专业设计方案支持 3. 配合生产及安装团队完成设备调试与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 一、传动系统方案设计与零部件选型 1. 根据产品运动学/动力学需求，制定传动系统总体方案（齿轮传动、丝杠传动、皮带传动、连杆机构、谐波/行星减速器等）； 2. 完成传动比分配、扭矩/转速/效率/惯量匹配计算，选型减速器、伺服电机、丝杠、导轨、轴承等核心零部件； 3. 评估传动系统精度、回程间隙、噪音、温升、寿命等关键指标，制定关键性能指标目标值，输出设计计算说明书与选型报告。 二、机械结构详细设计与仿真分析 1. 使用SolidWorks / Creo等三维软件完成传动部件及装配体的详细设计，输出工程图与BOM； 2. 进行运动学仿真、动力学仿真、有限元分析（强度/刚度/模态），验证设计可行性并优化； 3. 配合结构工程师完成整机布局中的传动系统集成设计与干涉检查，参与DFM/DFA评审。 三、样机试制与传动性能测试 1. 跟踪样机加工与装配过程，解决试制中的传动相关工艺与装

【岗位要求】 1. 熟练使用制图软件。 2. 有3年以上机械设计工作经验。 3. 可以对设备场地整体规划设计。