岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5. 遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 16-35周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑施工行业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无经验者可带薪学徒，提供实操指导与技能培养 5.遵纪守法，无不良记录，服从统一管理

成都市新都区招装修这一块，水电、石膏板吊顶学徒、工地学徒工，要年轻的学技术的来，师傅勿扰，

都江堰市招水电师傅 描述工作内容: 1、负责家用水电维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，涯时到近客户家完成继修服务； 3.严格按照公司各项服务流程闲产提供优质服务； 入驻要求: 1、零技术要求18-40岁，熟手18-50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利: 1、品类多，单量稳； 2、时间自由，需打卡，就近安排服务区域； 3、收入8000+多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健金，令作体系完善，为有能也者提供广阔发展空间；

龙泉阳光城学校招聘水电维修两名：持有低压电工特种操作证，年龄55以下、无犯罪记录，有意者请联系徐主管!

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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成都金勤佳和物业管理有限公司青白江分公司招聘以下岗位：1、水电工1名：负责小区日常电气设备的维护与检修，处理业主报修的工程问题，定期检查和保养公共区域水电设备，配合物业管理人员完成维护任务，记录并上报设备运行情况及维修需求。要求：55岁以下，身体健康，持有效电工证，有相关物业工作经验优先。2、保洁1名：负责公司内外环境的清洁与维护，定期检查并清理公共区域，配合完成临时安排的其他辅助性工作。要求：55岁以下，身体健康，能服从工作安排。3、绿化工1名：负责小区或园区绿植日常养护，包括浇水、除草、修剪草坪、绿篱、灌木、乔木，施肥、打药防治病虫害，清理枯枝，补植花草苗木，保养割草机、绿篱机、喷雾器等工具，清理绿化垃圾，配合节日摆花、绿化改造等临时工作。要求：身体健康，能户外体力作业，吃苦耐劳，年龄60岁以内，有绿化养护经验优先，会使用园林机械，懂基础病虫害处理。

客户家装水电岗位，完成时间较短，不是长期工哈，要求手艺好，质量过硬，验收合格后付款。 工作任务： 1. 保质完成住宅局部电路改 2. 规范完成管线敷设、接线测试，线路面板安装等工作 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力 2. 熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强

成都双流电工项目中工招聘：电工招聘需求为28-32岁的长白班工作，无需复杂面试流程，应聘者需具备基本的看图接线能力。工作地点为成都双流。

维保电工岗位职责：1.负责设备日常维修、调试、检修、保养工作；2.负责管辖区内设备及设备房巡查、问题处理、卫生清洁，确保设备状态良好；3.按计划对管辖区内设备进行检查及维修；4.负责上级安排的临时工作。，年龄18-48岁，稳定性良好；2.高中及以上学历，有水电、空调维修或装饰装修相关工作经验者可优先录用；3.持有低压电工操作证。薪资待遇：3720-4500元/月，购买社保，取得公司认可的证件并具有实际操作能力及技术能力、管理能力强的人员，待遇可协商，劳务派遣员工，相关福利及假期待遇按公司待遇执行。工作时间：上24小时休48小时工作地址：成都2号线/27号线沿线站点

岗位职责： 1、很着师傅学习店里各种鸡尾酒的调制方式，自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生；薪资待遇： 1、4500元无责底薪＋400元全勤＋10％酒水提成2、三个月后5400元无责底薪＋600元全勤＋15％酒水提成 任职资格： 1、18到35岁，男女不限，初中以上学历，身高无要求2、吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定的沟通能力3、工资真实来店里面试 注：1、公司提供免费包吃住，空调洗衣机热水器Wi-Fi都有 2、公司直招，直接来店里面试，不办卡不体检不收费！

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招聘水电工1名。要求持有电工证，有8年及以上工作经验者优先。负责市场日常水电维护。薪资为3200-3800元/月。工作地址在楚雄市草坝综合农贸市场。

南昌市新建区招強电，会安装KBG管，布线安装灯具。插座，

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新疆阿克苏市因酒店赶工期现急招木工10人，安装工10人，水电工10人，贴砖师傅6人，小工数人

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

岗位职责/职位描述 1.负责管理范围内所有电视、音响、监控、通讯及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合专业工程师制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 6.完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1.45岁以下，中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 2.熟悉电子线路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5.精力充沛，身体健康，可以进行高空作业。 6.有星级酒店消防、弱电维护管理经验的，优先考虑。

招广告安装师傅3人，围挡安装师傅2人，要求必须会开车，不会开车不行。月结，上六休一。每天9个小时，路上一个小时补贴，工地干活8小时，加班工资另算。

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需要高压电工证 50岁以下 懂发电机维修维护 工资9000+（面谈） 招聘人数：3人 联系人：陈彬 工作地点：川内

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