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钣金设计师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容: 负责公司配电柜产品的壳体设计,涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责: - 承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计,能输出具备创新性与实用性的设计思路; - 依据产品实际需求,完成壳体结构的详细设计图纸,明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息; - 与产品工程师及测试技术人员密切配合,确保设计方案具备可实施性并符合性能目标; - 持续对现有设计方案进行迭代优化,适应客户反馈及企业发展的不断变化。 职位要求: - 年龄45周岁以下,性别不限,具备一定设计理论基础,且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验; - 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,熟练运用各类绘图工具完成设计任务; - 具备良好的表达与协作能力,能与跨部门团队及外部客户高效沟通; - 热衷于设计事业,工作积极主动,具有高度的责任意识与职业担当。
机械工程师5-10年需要经验CATIAAutoCADUG团队管理经验非标设计经验
岗位职责: 1、参与制定和优化机加工工艺流程,提升加工效率与产品质量; 2、负责数控机床编程及工艺指导,解决实际生产中的技术难题; 3、持续改进机加工工艺,降低生产成本,提高设备利用率; 4、对加工设备进行维护和保养,确保生产安全与稳定运行; 5、收集并分析加工数据,为工艺改进提供技术支持。 任职要求: 1、精通CNC数控机床操作及编程,熟悉各种加工工艺; 2、具备较强的机械制图能力,能独立完成加工工艺文件编制; 3、具有良好的问题分析及解决能力,能够应对生产现场的技术挑战; 4、善于沟通协作,能够与团队共同推进项目进展; 5、具备较强的责任心与抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。
三维设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上UG脱水化工非标设计经验脱酸化工经验脱硫SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障其运行稳定及功能完善。 2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足技术规范要求。 3. 合理规划检修区域,便于后期设备维护与故障处理。 4. 持续改进设计细节,提升操作便利性、可视性及维护合理性。 5. 编制精准的工程图纸,保证输出成果完整且符合标准。 任职要求: 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与应变能力,可独立应对设计过程中的技术问题。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。 4. 适应快节奏工作环境,在压力下仍能维持高效产出。 5. 热衷于设备结构设计与优化工作,乐于迎接新的技术挑战。 专业要求:过程装备与控制工程 具备撬装装置整体设计经验者优先
机械工程师1-3年本科及以上储罐SW6反应釜容器AutoCAD非标设计经验化工经验有机械工程师经验塔器
1. 依据工艺条件(如压力、温度、介质等)完成压力容器的结构方案设计,合理选型壳体、封头、法兰、支座等关键部件; 2. 审查压力容器的原始条件图,并对其内容进行补充与优化; 3. 分析容器技术规格文件,明确设备供货边界及表面处理、涂装等相关要求; 4. 执行压力容器的设计任务,编制施工图纸和设计计算书,并提交审批; 5. 根据内部校核与审核反馈,对施工图进行修改与完善; 6. 与设计单位或客户对接,确认施工图纸内容,发现问题及时调整修正; 7. 按项目需求编制相应的风险评估分析报告; 8. 组织并完成压力容器图纸的生产技术交底工作; 9. 审查外协制造方提交的施工图纸,确保其与原始条件图保持一致。
能够独立完成打样,拆图。
9000-10000元/月
机械工程师3-5年学历不限
主要负责公司激光切割机、折弯机及绘图打样,拆图等日常工作。
技术方案设计
4000-5000元/月
机械工程师3-5年大专及以上汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
工作内容 1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作; 2. 参与产品制造流程,保障生产环节的质量控制; 3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题; 4. 推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1. 具备技术设计类相关专业的教育背景; 2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程,具备实际项目经验; 3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力; 4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具,熟练操作办公自动化软件; 5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具
机械工程师5-10年大专及以上团队管理经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验
岗位职责: 1、把控技术状态,确保研发过程中的技术可控性; 2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出; 3、依照项目计划推进各项工作,统筹协调项目进度,保障实施效率; 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务; 5、参与客户技术交流,开展技术对接与协作沟通。 任职要求: 1、具备五年以上机械产品研发或制造经验,有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先; 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历; 3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先; 4、熟悉机械产品设计开发流程,了解机械零部件加工工艺及装配要求。
机械工程师1-3年本科及以上UGAutoCADANSYSSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、根据客户需求完成水泵的选型工作; 2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力; 3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配; 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺,结合公司产品特点制定节能整体解决方案; 5、掌握市场变化趋势,收集客户反馈信息,深入分析行业发展方向及核心技术,编写可行性研究报告,支持产品持续升级; 6、熟悉项目运行流程,参与投标策略制定,组织标前会议,协助完成投标文件编制,并负责现场答疑; 7、开展客户现场水泵运行数据采集,指导泵类产品测试,分析现场运行参数,组织技术沟通与问题解答,推进项目顺利实施; 8、参与公司自主研发产品(叶轮机械设计软件)的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业; 2、掌握电机选型知识,熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件; 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验,其中至少1年从事水泵节能改造相关工作; 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件,掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具; 5、能根据工作安排适应出差需求; 6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑; 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 五险一金,周末双休,包住,提供餐补
机械工程师3-5年学历不限非标机械
能够胜任工作,按照制度流程进行工作.,具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.,所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干,踏实诚实
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD新能源经验非标设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】: 1、负责压力容器的设计工作; 2、编制容器所需材料清单; 3、解决生产过程中涉及的技术问题; 4、审核外协单位压力容器制造的施工图纸; 5、编制压力容器项目投标相关文件; 6、完成其他临时性工作任务 【任职资格】 1、具有本科或以上学位; 2、专业为过程装备与控制工程或相近方向; 3、具备3年以上的压力容器设计实际经验; 4、熟悉压力容器设计与制造相关规范(如GB/T150、固容规等),掌握无损检测及焊接工艺评定的技术要求,了解CAD工艺图中仪表符号表示方法;能熟练操作Office办公软件、Autocad及三维设计工具,熟练使用SW6计算程序。 5、具备良好的图纸识读能力,能够独立编写技术交底类文档
陕西西安招聘:A2副驾薪资:面议招副驾跑新疆能开高速就行
A2押运员
招聘:A2副驾 薪资:面议 招副驾西安跑新疆能开高速就行
西安
2月24日 06:04拨打电话
餐饮收银包住包吃1-2人
加入我们,用你的专业,创造不凡的价值与回响。诚聘 服务员100名:男女不限,年龄18-35岁,底薪4000元/月➕提成➕休假4天!一月下来5000以上 菜酒品‬水提成,带休薪‬假,全力赴以‬能拿5000+/月。 收银员4200/月,月休4天,加提成,带休薪‬假,每月5000+ 公阿卫‬姨:年龄35-50岁,底薪3500元/月休假4天,带休薪‬假! 洗碗工:底薪3700,月三休‬天! 厨工师‬资面议 烧烤师6000-7000 二考师傅5000–6000 炒菜师6000-6800 二炒5000-6000 公提司‬供舒的适‬住宿和盛丰‬的员工餐,提免供‬费洗衣,集聚体‬餐,并且定不‬期举办户拓外‬展,技培能‬训,晋空升‬间大! 电话:
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2月24日 06:04拨打电话
陕西西安招聘机修师傅一名,待遇好,管吃管住,责任心强主要以事故拆装,电话☎:
机修工包住包吃1-2人
招聘机修师傅一名,待遇好,管吃管住,责任心强主要以事故拆装,电话☎:
西安
2月24日 06:02拨打电话
保姆月结
大明宫 钟点工 8.30-12.30 2400双休 地址:帽珥冢地铁口绿地香树花城小区,井上村,北辰东路,百花村 内容:做两人饭,素食 要求:50岁以内,做饭好,细心干净。 邹老师:
西安
2月24日 06:01拨打电话
凉菜
连锁店招聘炒锅工资6000 凉菜工资6000 粘板工资4500 烧烤工资5500 技术不需要太硬,二把刀也行,地址长安区gogo街区公休四天 联系电话憔厨
西安
2月24日 05:59拨打电话
河南新乡招:机械工数名,那位师傅在家与我联系,王书振
机械员
招:机械工数名,那位师傅在家与我联系,王书振
新乡
2月24日 02:49拨打电话
浙江舟山再找个机械工,有焊工证的优先,王总
机械员
舟山再找个机械工,有焊工证的优先,王总
舟山
2月24日 02:49拨打电话
河南招长期双梁机械工一名有意电话联系
机械员
招长期双梁机械工一名有意电话联系
河南
2月24日 02:49拨打电话
山东滨州招聘:机械工2名,63周岁以下,身体健康,月工资2500发放及时,联系电话☎
2500元/月
机械员月结
招聘:机械工2名,63周岁以下,身体健康,月工资2500发放及时,联系电话☎
滨州
2月24日 01:45拨打电话
河南新乡找长期单梁电一名双梁变频电工一名机械工一名有在家的联系都需要有证
电工
找长期单梁电 一名 双梁变频 电工一名 机械工 一名 有在家的联系 都需要有证
新乡
2月23日 21:31拨打电话
机械工程师1-3年本科及以上
岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 参与知识产权材料的编制,协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: (1) 本科及以上学历,重点院校机械类相关专业优先考虑; (2) 具备1-3年装备制造研发经验(可接受2025届应届毕业生),了解机械零部件加工流程及钣金工艺,能独立编写工艺文件;具备一定产品外观设计能力; (3) 熟练操作三维和二维设计软件,胜任产品结构设计任务; (4) 其他条件:性格积极乐观,工作认真负责,学习能力强,善于沟通协作,具有团队合作意识,能够适应出差安排;
熟悉油库仪表及自动化系统
500-600元/天
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造工业自动化技术支持流量计液位计自动化仪表
熟悉国内外主流液位计设备安装与维修
设计工程师
机械设计工程师
负责公司相应机械类机电类产品设计及三维制图,根据公司发展及业务需要,制定公司产品发展方向
维修工程师
5000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上团队管理经验C1驾照维修服务商(乙方)汽车机械经验压力机,液压机设备维修/保养经验机器人经验不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验数控设备经验重型机械经验
工作内容 1. 负责设备的日常维护与保养; 2. 快速识别并处理设备运行中的异常问题; 3. 配合完成设备的安装及调试任务。 任职要求 1. 熟悉机械装配与液压系统相关理论知识; 2. 具备良好的现场实操技能; 3. 可独立开展压力机、液压机的维修与保养作业; 4. 工作认真负责,具备较强的主动性与责任心。
仪器/仪表工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责油田现场各类仪器仪表(如流量计、单量仪、液位计、分析仪表等)的日常巡检、周期性维护、故障排查与修复工作。 2、承担现场仪表控制系统的安装、调试及校准任务,确保系统测量精准、运行可靠。 3、快速响应现场设备故障报修,准确判断问题原因并高效完成处理,保障生产作业连续性。 4、严格执行油田现场HSE(健康、安全、环境)管理规范及相关作业制度。 5、编制每日、每月维修工作计划,按时、准确提交维护日报、检修记录等技术资料。 6、遵守现场安全操作规程,做好车辆、维修工具、设备备件的日常管理与规范使用。 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化、仪表、机电一体化等相关专业;持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶能力; 2、具有2年以上机械电气设备安装、维修、维护经验,熟悉PLC控制系统的检修流程; 3、持有在有效期内的低压电工操作证,面试时须出示证件原件; 4、掌握机械、电气、仪器仪表等相关基础知识; 5、动手能力强,具备良好的问题判断能力、创新意识,能吃苦耐劳,工作积极主动; 6、具备优秀的团队协作意识、沟通能力以及高度的责任感。 工资面议
仿真工程师1-3年本科及以上CAE仿真力学abaqusAnsysHyperworks。仿真
1、负责通讯产品在力学方向的设计与开发,涵盖产品全生命周期中的力学仿真及测试验证工作 2、开展通讯产品力学相关前沿技术的研究与应用 3、解决工程现场中与力学相关的质量与技术问题 九学或机械类相关专业毕业,本科及以上学历,具备3年以上相关经验 在通讯、汽车、航空航天、电子等行业拥有5年以上工作经验,勤于思考,具备独立分析和处理技术问题的能力 具备较强的学习能力及实验操作技能 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
力学开发
9000-14000元/月
仿真工程师5-10年大专及以上仿真CAE
1、负责通讯产品在力学方向的设计与开发,涵盖产品全生命周期中各类力学工况的仿真模拟及测试验证分析 2、开展通讯产品相关的力学技术研究与优化工作 3、参与工程现场力学类质量问题的排查与闭环解决 4、力学或机械相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 在通讯、汽车、航空航天、电子等领域拥有5年以上行业经验,思维严谨,具备独立开展问题分析与解决的能力,学习能力强,动手实践能力突出 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
cad制图
5000-8000元/月
机械制图员经验不限本科及以上包住现场办公SketchUp机械制图周末单休包吃
工作内容: 1.公司配备电脑用于绘制CAD设计图及产品拆解下料图。 2.熟悉各类电气控制、机械传动原理,掌握角钢、工字钢、方管、扁铁等钢材特性,了解钢材切割与焊接工艺,熟悉钢板折弯技术,并能将其准确体现于设计图纸中。 3.公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备,办公地点位于西安市地铁三号线广泰门站附近(制图员主要在公司办公,偶尔需前往工厂沟通交流),工厂设在咸阳市西阳工业园,采用自主研发、生产与销售一体化模式。 4.提供住宿,每周日休息,法定节假日正常休假,工作时间为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.有机械制图相关工作经验。 3.年龄在22至45岁之间。 加分项: 1.具备钢材载重力学相关知识者优先。 2.熟练操作SolidWorks软件者优先。 3.家住公司周边者优先,公司可安排集体宿舍。 4.能长期稳定在本岗位工作5-10年者优先。
设备技术员
7000-10000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验
岗位职责: 1、建立并完善公司设备设施管理制度,制定设备安全操作规范; 2、掌握特种设备使用登记证办理流程,熟悉压力表及安全附件检验等相关手续; 3、承担特种设备与消防设施的日常维护、保养及故障维修工作; 4、组织开展设备操作人员的技能培训与安全教育; 5、制定设备检修与维护计划,并监督执行进度,确保计划落地; 6、负责设备备件的需求提报、选型确认及日常管理工作; 7、协调外部维保单位,组织合同签订,跟进维保实施并验收效果; 8、组织实施设备点检与巡检工作,按标准填写并归档相关记录; 9、牵头开展设备故障分析,总结维修经验,持续优化保养方案与作业流程; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上生产制造型企业相关工作经验; 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识; 部分福利待遇: 1、试用期即缴纳五险一金,公积金企业缴纳比例8%,个人5%; 2、每日提供两顿免费工作餐; 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等津贴; 4、享受婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日慰问品; 5、设有绩效奖金、专项激励奖金及年终奖金; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习发展机会; 7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业发展空间;
精益生产工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益推进Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析:绘制碳碳复合材料生产线流程图,识别非增值环节(如沉积炉冷却等待时间),制定流动优化方案; 1.2精益工具应用:推动模具快速换模技术落地,实施设备微小缺陷消除措施; 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化:采用沉积炉多层装料结构设计,优化石墨化工艺参数以缩短周期; 2.2能源精细化管理:搭建分时能源使用监控看板,定位高耗能时段,调整设备启停策略; 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析:监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标,按月输出改善报告; 3.2成果固化推广:将有效改善案例转化为标准化文件,并组织车间班组长培训执行; 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制:设立“精益改善提案奖励”,每月收集一线建议(如工装夹具优化); 4.2协同改进机制:联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历:工业工程、机械工程类专业本科及以上学历; 2、经验:具备3年以上制造业精益生产推行经验,有复合材料行业经历者优先; 3、技能:熟练掌握SixSigma等精益改善工具; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等; 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品; 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励; 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会; 7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向:精益工程师—高级精益工程师—精益专家; 管理方向:精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监; 跨部门发展:精益主管—精益经理—其他部门管理岗(具备较强管理能力者可带领多元团队)。
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