集团管理岗全国独家资源。 用工单位为华兴建设或电力能源。 招聘岗位为储备工长、工长。 招聘要求：22至26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化、电力技术等专业优先考虑。 福利待遇：综合薪资6000至10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，有升职机会。 岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量、放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格，认真安设、调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量放线方案。 培训时间：培训3至6个月，培训地点为陕西咸阳中铁干培中心。 合同时间：首签3年，续签5年，续签8年，转终身合同（工作到退休）。 工作地址：连云港、浙江苍南、广东陆丰、广东廉江、福建霞浦、山东招远等地。

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

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任职要求 1. 大专及以上学历，化工、热能动力、电气工程等相关专业。 2. 拥有化工项目或火力发电厂项目3-5年项目经理现场管理经验，完整跟进过火电/化工基建、 锅炉，脱硫，输煤建筑及改造、安装技术指导，图纸会审，协调沟通。锅炉安装、汽轮机及其附属设备安装等。 3. 持有二级建造师（机电专业）注册证书优先。 4. 熟悉火电、化工设备安装施工流程、行业规范及竣工验收流程。 5. 具备较强的多方协调、现场问题处理能力。

集团管理岗全国独家资源。 用工单位为华兴建设/电力能源。招聘岗位为储备工长、工长。招聘要求：22至26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化、电力技术等专业优先考虑。 福利待遇：综合薪资6000至10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，有升职机会。 岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量、放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格，认真安设、调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量放线方案。 培训时间为3至6个月，培训地点在陕西咸阳中铁干培中心。合同时间为首签3年、续签5年、续签8年，之后转为终身合同（工作到退休）。 工作地址包括连云港、浙江苍南、广东陆丰、广东廉江、福建霞浦、山东招远等地。

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岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

任职要求： 1. 可接受全国调动，因为很多项目地不在成都。 2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验，能独立带班作业 3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 5. 身体健康，能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境 6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先 岗位职责： 1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理，包括人员调度、进度把控与质量监督 2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收，确保符合设计及规范要求 3. 落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理 5. 协调与其他工种的交叉作业，保障整体施工顺利推进

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