工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

岗位职责： 1. 负责玻璃厂中空生产线的中央控制系统操作与实时监控，确保设备稳定运行 2. 根据生产计划合理调度班组人员，协调上下工序衔接，保障生产有序高效 3. 熟悉中空玻璃工艺流程（合片、封胶、充气、检测等），及时发现并处理异常情况 4. 记录关键工艺参数及生产数据，定期汇总分析，协助优化工艺质量 5. 监督执行安全操作规程，落实现场6S管理，保障班组作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备玻璃厂中空班组管理经验，熟悉中空玻璃生产工艺及设备特性 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制工作安排，具备较强的问题判断与应急处置能力 4. 学历不限，有相关行业从业经历者优先 5. 包吃包住，薪资待遇面议

高薪招聘｜光伏业务专员 工作地点：空港新城，北杜街道，底张街道，太平镇 主营：屋顶分布式光伏、混网储能电站、 岗位职责 1. 开发本地自建房、商铺、厂房意向客户，推广光伏节能项目 2. 专人上门勘测屋顶、讲解发电方案、对接客户与签约 3. 维护老客户资源，拓展转介绍，协助对接施工落地 任职要求 1. 熟悉本地路况，善于沟通，能吃苦耐劳 2. 有无销售经验均可，零基础免费培训谈单技巧 3. 时间自主安排，不用坐班，踏实想赚钱即可 薪资待遇 无责底薪+高额项目提成，一单提成可观，上不封顶，努力[加油][加油][加油]月入轻松破几万。 成熟团队全程扶持，长期稳定行业，客源资源共享

[强]G0624长期稳定分拣岗招人啦仅限2名，先到先得！每天仅上班4小时左右：早7.00-9.00+下午2.10-3.10，时间超灵活薪资透明：12元/小时+全勤奖100元，每月15号准时发薪福利保障：入职即买保险，干活更安心联系电话：

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泾阳永乐上车，找个CNG司机，一个月12000，跑西安附近

一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄20-43周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密，酒泉玉门

1. 有钣金冲压带班经验，会独立调模、修模、试模。 2. 熟悉剪板、冲压、钻孔、焊接整套钣金工艺，能处理现场各类生产问题。 3. 能看懂零件图纸，对尺寸、工艺、品质敏感。 4. 动手能力强、执行力高、责任心强，能吃苦耐劳，服从生产安排。 5. 熟悉冲床、剪板机、钻床等设备日常操作与安全规范。 6. 长白班，交社保五险，工作稳定，节假日礼品福利，免费工作餐，按时发放工资。

1、面试时间: 14:00 2、招聘要求:年龄25～40岁，男女不限 3、岗位安排：组长、拉长（有管理经验） 4、薪资待遇:底薪2330＋加班费＋工作餐＋全勤200＋20/天夜班补贴、综合工资4.5k－7.5k。 5、包住（寝室内:空调、洗衣机、独立阳台均有） 6、坐岗、能接受无尘服、需体检。 7、每周可预支300－500元 8、包住、全坐岗、身份证照片、复印件、户口本、临时身份证、消磁均可安排，当天安排住宿

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理，工资7000-9000 接受倒班，有意向给我打电话

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理岗（班组长、线长、厂长、副厂长等等） 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑上班，长白班 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元/小时（ 带薪培训，18元/小时仅培训期间薪资） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 满7天可借支

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养； 2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的责任感与职业使命感。

咸阳市乾县自建房，招木工 钢筋工，混凝土工，技术过硬，联系电话

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.制定生产计划，跟进生产进度，保障产品按时按质按量交付； 4.负责资产统筹管理，包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理； 5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施； 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求； 3.持有大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

会基本办公室软件，不会可学

工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划，统筹试产安排并推进实施，确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通，保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程，推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议，参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械或电子类相关专业；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。

工厂跟单，出货

乾县招聘泵工，技术好，工资电话谈王 招聘人数:1

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，落实安全管理措施 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排，态度积极主动

咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑