
工厂储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范;
2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点;
3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行;
4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用;
5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持;
6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等;
7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力;
2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排;
3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
电泳线班长
5-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理两班倒
【岗位职责】
1. 人员管理:贯彻落实公司会议精神,执行各项管理制度与措施。每日召开早会,及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。
2. 安全管理:负责本班组的人身及设备安全,确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品,确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理,及时填报工伤调查报告表,并按公司流程办理各项手续。
3. 质量管理:加强班组员工培训,严格要求按作业指导书规定操作,确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。
4. 6S管理:加强物料的定置摆放,做好设备保养及清洁维护,让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁,按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后,整理好现场的产品、在制品、机台、地面等,确保下一个班组顺利接班生产。
5. 生产管理:按公司生产计划,合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。
6. 工作汇报:整理总结工作情况,向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报,调动公司资源解决问题。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金、餐补(低价员工餐)、全勤奖、节日福利、员工宿舍(3人间)、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范,晋升快。
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责班组日常生产运作,保障生产任务准时、保质、保量达成
2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序,持续提升生产效率
3. 协调处理生产过程中的各类异常,确保产线平稳运行
4. 开展班组员工技能培养与绩效考核,增强团队综合能力
5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实
6. 落实生产现场安全管控,组织安全教育及隐患排查治理
7. 与生产主管保持沟通,及时汇报生产进展与问题,参与改善方案制定
8. 汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据
9. 推动质量提升项目实施,降低制程中不良品产生比例
10. 组织开展设备点检与保养工作,保障设备正常运转
3年以上制造业生产管理经验,具备至少1年团队管理经历;有汽车制造背景者优先
西安未央区招家装电工,活在兰州,常年有活,只做包工,工资400以上,要大工,专业电工,管住。工资半月一
400-450元/天
电工长期1-2人
招家装电工,活在兰州,常年有活,只做包工,工资400以上,要大工,专业电工,管住。工资半月一开
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人质量员/检测员/检验员水电
榆林神木厂建工地招聘以下岗位:技术员2名(需带证),质量员2名(需带证),安全员2名(需带证),现场电工2名(需带证),杂工数名(年龄55岁以下)。薪资待遇面谈。
高价小时操作工5500-6500+
6-7千/月
装配工包住20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造
现招聘生产线固定员工,现根据岗位需求招聘具体情况如下:
一、小时工
1.招聘岗位:装配工,叉车工18-35岁,焊工18-37岁
2.招聘要求:员工,有工厂工作经验优先。
3.工作时间 :上六休一,每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间)
4、薪资待遇:装配工20+1元/小时(满月补贴1元),入职满3个月后22元/小时,月均工资5500—6500/月,
焊工三个月内25元/小时,入职满3个月后26元/小时,员工需承担商业险80/月,7天内。
5.福利待遇:提供住宿(费用80/月),吃饭福利食堂
6、后期发展:后续根据个人表现有机会转正式工,和厂子直签,缴纳七险二金。
工作地点:蔡家坡新基地
临时工,大临工
5-7千/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴6-10人完工结算经验不限两班倒
临时工:170/天,180/天
年龄:18—55岁以内(男女不限)
薪资:周结(月结)
薪资:5000+,男女不限,提供住宿,
4-6千/月
部件厂普工免费培训保险餐补包住6-10人月结
蔡家坡汽车零部件厂,普工,男女不限,俩班到,
联系电话
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包吃3-5人月结
扬州 招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角(免费聊)联系我报名
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
有工作经验的优先录取
5-8千/月
铆工钣金工3-5人
岗位职责:
1、负责工厂钣金件的打孔、攻丝、折弯、铆接及装配等全流程加工操作
2、依据钣金图纸和装配图进行精准下料、成型与校验,确保尺寸与工艺符合技术要求
3、对损坏或变形的钣金件进行维修、整形及功能恢复,保障设备正常运行
4、熟练使用各类手动/电动工具(如钻床、折弯机、铆枪等)及精密量具(卡尺、千分尺、角度尺等)进行作业与自检
5、配合质检完成首件确认与过程巡检,及时反馈工艺问题并参与持续改进
任职要求:
1、具备机械钳工或相关岗位实操经验,熟悉金属材料特性及基本加工原理
2、能独立识读钣金展开图、零件图及装配图,理解公差、表面处理等技术标注
3、动手能力强,工作细致踏实,具备良好的安全意识与质量意识
4、吃苦耐劳,适应工厂生产环境,服从生产调度与团队协作安排
5、学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关培训经历者优先
纺织-储备干部
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下中专/中技
【岗位职责】:
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产有序进行;
2、执行物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误;
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助开展问题上报与处理;
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,专业不限,具备机电或纺织类专业背景者优先考虑;
2、欢迎16-24岁未就业青年,以及2022年至2023年毕业尚未就业人员,2024年至2025年应届毕业生优先录用;
3、身体状况良好,能够适应一线工作环境,具备较强的工作耐力;
4、具有良好的道德品质,遵守规章制度,无不良行为记录。
【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】:缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产
岗位职责:
1、主导精益生产项目的规划、协调与实施,统筹流程优化工作,提升产线运行效率并控制制造成本
2、应用工业工程方法,挖掘产能潜力,针对制程各环节进行科学设计,优化人员作业动作与操作规范
3、组建并带领精益改善团队,推进跨部门精益活动的执行,提供过程支持与专业指导
4、开展生产现场问题诊断,识别各类“浪费”现象,制定可行改善对策,落实改进措施并跟踪成效
5、根据组织需求,面向不同层级员工(含管理干部、技术人员、基层主管及作业人员)开展精益理念普及培训,协助构建持续改善的文化氛围,推动精益工具在实际工作中的应用
6、围绕公司年度生产计划目标,运用精益手段监控各生产基地目标达成进度,确保指标落地
任职要求:
1. 机械工程、工业工程或管理相关专业优先,具备现场生产管理及精益项目实操背景
2. 具有3-5年精益生产领域工作经验
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件,具有较强的文书表达能力
6. 具备授课能力和现场带教经验
招聘熟练数控车工
6-9千/月
数控车工CNC保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据生产计划,操作数控车床进行零件的加工和生产。
2.对生产过程中的机械设备进行日常维护和保养,确保设备正常运行。
3.按照作业指导书进行作业,确保作业质量符合标准。
4.对生产过程中出现的问题进行及时诊断和解决,保证生产顺畅进行。
5.与团队成员密切合作,确保生产效率和产品质量。
任职要求:
1.具备良好的机械操作技能,能够熟练操作数控车床。
2.具有较强的机械故障诊断和解决能力,能够迅速处理生产中的问题。
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具有较强的责任心和质量意识,能够严格遵守作业指导和质量标准。
5.愿意接受新知识和技术,不断提升个人技能。
强电工空调安装
宝鸡市金台区招强电、空调安装/维修
要求持证上岗(制冷与空调作业证、低压电工作业证)具有三年以上工作经验
浴霸1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
京东售后三桥招聘晾衣架、灯具、浴霸安装师傅
要求:有工作经验,做过灯具、浴霸、晾衣架安装维修,吃苦耐劳,有一定的沟通服务意识,有电动车摩托车优先。
薪资:,只要能力好,月入过万很简单!
栏目概述
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