遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

招土建班组

工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程，保障产品按期完成生产与交付； 2.对生产现场进行全程监管，确保作业质量与生产效率达标； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的责任意识和执行能力； 3.富有团队协作精神，能够高效带领团队完成任务。

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 带领团队开展叶片维修或技术改造任务，能胜任公司安排的安全、质量检查及巡检等相关工作。 对班组的安全管理和质量控制负责，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处理，提升作业效率。 组织项目完工后的内部自查工作，杜绝质量安全问题的虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报现象。 组织开展班组内培训，持续提升成员的专业技术水平和质量安全意识。 协助商务人员推进相关事务，重点确保结算资料按时整理与提交。 真实传达现场班组的反馈意见与合理建议。 任职要求： 高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，证件齐全； 具备3年以上叶片运维工作经验； 能够熟练撰写各类工作报告； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先，熟练操作电脑及Office办公软件者优先，持驾照且能驾驶手动挡汽车者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 缴纳社保及商业人身意外险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节假日礼品。 区域：全国

宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班

现场管理班组长储备/技培生 工作地点位于生产线，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

班组长5人，本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求： 1、熟悉生产车间及现场人员调配，懂得产品特性，设备工作原理； 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容： 1、依据生产中心工作规划，制定本车间的工作规划，并组织贯彻落实完成； 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息，组织相关工序和个人开展和落实； 3、协调和签收生产计划并及时组织生产，保证销售出货； 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施； 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总，对车间各种能耗、物耗指标的完成负责； 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行； 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例； 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况，确保产品质量满足顾客要求； 9、激励本车间员工，提升员工工作热情和劳动积极性，增强本车间凝聚力； 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住

高铁梁场钢筋加工带班，有带班经验对梁场钢筋加工设备熟悉的优先

1、大专学历，年龄38周岁以内； 2、薪资待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（单休），工作时间12小时两班制（早7点至晚7点）； 4、发展路径：生产一线岗位—班组长—部门主管； 需遵守制造行业管理规范，接受岗位调配。岗位职责： 公司直招，包住宿、提供工作餐，配备空调、Wi-Fi，车间恒温环境，所属行业运行稳健，发展空间充足

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

广安市华蓥市招挖机包工主要是挖地基修房子，开间13米，进深17米，层高2.5米的山坡，是沙石，急招

广安市武胜县招打围

广安市前锋区招木门安装、门窗安装/塞缝

招聘 火锅荤墩1名，素墩1名，打杂1名，洗碗工2名，服务员数名，薪资待遇面议，有经验者优先，电话

广安市邻水县招家电维修，可能线型浴霸调温器坏了，不吹热风，会修的有调温器的来电，价格美丽，急

岗位名称：1.建筑板块：生产经理；栋号长；施工员；安全员2.地产板块：土建工程师；安装工程师 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄45岁以下（地产板块要求年龄40岁以下）；3.同岗位工作经验，有证书优先考虑（地产板块要求有品质房企完整工作经验）。 薪资待遇：文中未提及具体薪资范围或标准，因此无法提供精简后的薪资待遇信息。

南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

安徽亳州利辛房建小区项目正在招聘栋号长，联系人为赵工。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程，保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标，涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发，包括样件试制与小批量生产，确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理，落实各项安全规范，保障作业环境合规。 任职要求： 1.具备高度责任心与团队领导能力，能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力，能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨，能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住（单人间）

工地在新疆点工长干，工资360-380一天有去的联系，15号进场

招聘：技术部放样员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、根据铁塔设计图纸，进行放样建模； 2、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历； 2、熟练使用CAD，办公软件； 3、吃苦耐劳，有责任心。

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，进行工序分解与人员调配，掌握充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工管理问题； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

各位师兄师弟，有没有活干，绑扎的。。