薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保品质规范与产出效率达标； 3.持续改进生产工艺路径，推动团队作业效能提升； 4.解决生产过程中出现的技术障碍，保障产线稳定运转； 5.执行并落实现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平； 2.能够高效管控生产现场，确保各项生产指标达成； 3.具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，有能力推动效率持续优化； 5.拥有相关领域工作经验，掌握行业生产技术及工艺流程。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3.协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4.落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4.工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

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工作时间（8-8）倒班制，月休2-4天 招聘要求1.初中及以上学历 2.身高160cm以上 3.18-38周岁男女不限22岁以下查流水 4.穿无尘服 5.身体健康，无传染性，精神类疾病，无纹身 6.能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 薪资待遇：综合5500-7000+（底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴30/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴每班13元（不住宿享受）每月10号发薪，招行卡。

岗位职责： 1.负责直播间商品的专业讲解与展示，通过生动话术提升用户购买意愿 2.与运营团队配合策划直播内容，完成每日/每周销售目标 3.实时关注在线观众需求，解答产品疑问并引导下单转化 4.维护直播间氛围，提升粉丝互动率与用户停留时长 5.及时反馈市场动态及客户建议，协助优化选品与营销策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头表现力和亲和力 2.热爱直播行业，有较强的抗压能力，适应早晚班及节假日工作 3.具备一定的销售意识和应变能力，能灵活应对直播突发情况 4.有带货主播经验者优先，无经验者需接受系统岗前培训 5.学历不限，专业不限，有成功直播带货案例者可放宽条件

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工，生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验，持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址: 鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼

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岗位名称：工程项目材料稽核员；工程项目调查员/外协员/协调员 岗位要求：1.负责工程项目中材料的核验工作，防范材料质量风险；2.现场开展材料检查复核，对接供应商及项目方；3.协助业务部门排查项目材料使用真实情况，并提出整改及处理建议。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估。镇江。

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合理规划生产排程，科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排，保持顺畅沟通

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求