【岗位职责】 -负责公司主营制冷设备的销售推广，包括风幕柜、串串柜、烤肉柜、调料台等产品的市场宣传与推介 -利用线上渠道开展客户沟通及后续关系维护工作 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -具备较强的沟通能力与销售服务意识 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000_9000 购买社保

浙江坤盈科技有限公司是集软件研发与销售于一体的互联网软件公司。秒账是我司自主设计研发的产品，是目前市场领先的融合SaaS技术的云端业务财务一体化管理平台。 秒账利用移动互联平台和高速联动的网络系统，以实时的业务和财务数据助力中小型企业发展。同时，秒账通过大数据进行智能分析，将其转变为定制化服务，满足企业及用户更多的需求。 OURVISION愿景 打造全球领先的企业SaaS平台 TobetheLeadingSaaSBusinessPlatformGlobally OURMISSION使命 赋能企业，为客户创造更好的明天 ToEmpowerBusinesses;CreatingaBetterTomorrowforourCustomers SENSEOFWORTH价值观 CommitmentILeadershipIOwnershipIUnityIDiligence 承诺，担当，责任感领导力，主动性拥有权，所有权团结勤奋 二、产品： 秒账是一款手机电脑实时同步的进销存对账系统，不限制手机电脑端口，支持多人同时操作，手机可支持远程打印纸质单据，还可在手机上分享电子单据。简单方便，一分钟安装两分钟上手，最快最高效的新型saas系统 三、工作内容 1、开拓本地市场零售、批发行业的商家资源，快速有效的完成商户入驻率 2、搜集商家资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在客户 3、维护客户关系以及推动客户间的长期合作 4、完成月度区域内产品的销售个人任务； 四、薪资 无责底薪4K+ 业绩奖金+业绩提成40%+不定期奖金，入职缴纳五险一金，夏日高温补贴. 五、任职资格： 1、大专以上学历，25-28岁；【有地推经验者优先】 2、能吃苦，沟通能力强，有意愿做销售，有销售经验者优先考虑； 3、优秀的协调能力及团队意识，能快速融入团队及推动业务合作能力的提升 4、具有较强的市场开拓能力，用于挑战队工作有热情 5、该岗位要求员工能够有一定的抗压能力，遇到困难就想走捷径不去承担的勿扰！ 六、工作时间+晋升 1、工作时间：做五休二，朝九晚六，切实享受国家法定节假日 2、晋升空间：BD专员-团队师傅-储备主管---销售经理-区域经理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，您只需对接客户完成讲解与签约工作。（注：此岗位不涉及车辆销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：安鸿吉顺汽车城 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，并提供年度健康体检； 7、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

招聘销售员 岗位职责 •负责整理客户数据及销售数据 •协助完成日常办公文档、报表制作 •维护数据档案的准确性与完整性 •负责当地市场老客户的激活与维护 •定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系 •按计划完成销售任务 任职要求 •大专及以上学历 •24-35岁 •熟练使用办公软件（Excel、Word等） •沟通能力强，有销售经验者优先 •工作细致认真，有责任心 •能适应出差 薪资待遇 •底薪：3000元/月（综合工资1.5W-2W/月） •上线奖励：1元/次 •出差补贴：150元/天 •福利：六险一金+节假日福利+年底带薪假 •月休：4天 包吃包住 工作时间与地点 •时间：9:00-17:30 •地点：华阳

工作时间：早九晚六，不坐班，时间自由 团队氛围轻松，好相处 岗位薪资：底薪+提成，综合薪资8000+ 岗位职责： 1.负责公司项目的客户开发，线下渠道拓展，工作以市场营销/推广、面销以及售后为主。 2.负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行谈判等。 3.有效进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 （有过销售经验优先，要求语言表达能力强，学习能力强。）

1.负责公司产品的市场推广与销售工作，具备责任感，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的心理抗压能力与沟通技巧，具备较强的市场开拓意识和客户开发能力 2.需具备销售相关工作经验，有工程领域从业背景者优先录用 3.必须持有有效驾照并能熟练驾驶，能够接受出差安排 4.公司主营产品包括边坡防护网、护栏网，同时承接边坡治理相关工程项目 5.欢迎来电咨询或进一步了解岗位详情

底薪3500销售提成奖金季度年度旅游。 需要具备良好的沟通能力 能接受做网络视频 具体可面聊

只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 平台优势：（不容错过） 1.企业具备深厚的销售沉淀与前沿谈判策略，能在激烈竞争中为客户打造创新服务模式与定制化解决方案，大幅提升签约转化率，并配套系统化的前中期成长培训体系。 2.成立8年来，团队屡次斩获多家超200人规模企业的持续销售冠军团队荣誉。 3.淡季期间，成员月均收入稳定在1.5~2万元，旺季可实现3至5万元/月，全员保持100%开单记录 4.团队执行高效、作风严谨，每位成员均展现出优秀的职业操守与出色的销售素质，工作氛围积极正向，杜绝消极言论 5.每月为销售人员分配300~500条近期高匹配度精准资源，助力快速成单 6.团队正布局短视频渠道获客，每位成员需参与出镜拍摄，拓展多元化客户来源 团队长寄语：兵熊熊一个将熊熊一窝，如果你有目标、有追求，不愿安于现状，那正是我们期待的人选；若无进取心，请勿相互耽误！ 薪资结构：（两种方式） 1.底薪3000~5000元叠加17-50%阶梯提成； 2.另一方案为40%~60%高比例提成制。 工作时间：上午9:30至12:00，下午13:30至18:00 职位要求：（70%微信营销+30%面销） 1.年龄须满18周岁，学历不限。 2.优先考虑具备金融领域从业经历者，或虽无经验但认同销售模式并愿意投入发展的求职者； 3.三观端正，富有进取心，遇问题主动沟通，具备积极心态、良好抗压能力及语言表达能力。 岗位职责： 1.熟悉各大银行贷款产品及相关操作流程，掌握必要的专业知识与技能； 2.借助公司提供的优质客户资源，通过微信或电话方式主动联系并邀约客户，提供专业咨询与全流程指导； 3.定期回访新老客户，持续跟进业务进展，全程无需外出作业

薪资待遇： 纯无责底薪6500，叠加多项现金奖励，周结薪资 1.欢迎零经验人员加入，有相关经验者优先考虑 2.团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，年轻有活力，上下级沟通顺畅，领导亲和力强 3.要求踏实稳重，性格开朗，具备良好的人际沟通意愿，能与同事及客户有效互动 4.具备强烈的收入目标意识，拥有责任心和协作精神 5.对个人发展和未来生活有追求，充满青春朝气与进取动力 6.工作内容清晰易掌握，无需外出，全程室内办公 团队年轻化，工作环境活跃，日常提供下午茶、零食补给，定期组织团建活动、生日会 享受带薪休假、集体活动、年度奖金等福利 不限经验，不限学历，真诚欢迎每一位有志之士加入 关键一点：老板豪爽大方！

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电、给排水

阿坝藏族羌族自治州金川县招砌砖/石、抹灰

急招厨师｜合作分成模式 手艺说了算，收益不设限 无底薪，按利润分成，多劳多得 有烹饪经验，能独立掌勺即可 联系电话：

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四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘 招聘简介 ·工作地点：四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县 ·招聘人数：100名（有经验者优先） ·项目优势：材料齐全、结算迅速、收入稳定 工作内容 光伏组件安装，按组计酬（1000元/组） 项目支持 ·材料供应：现场已配备26块光伏板及相关物料，到位即可开工 ·工资结算：直发无分包，结算及时，保障收入 任职要求 ·不限民族，欢迎各地务工人员 ·具备光伏安装经验者优先录用

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6.3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2.结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3.与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4.管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1.具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3.具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4.熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

平台优势: “自媒体直播+万平共享展厅”经营模式，整合数百种汽车品牌展车，创新推出西南首家“一口价”模式，持续以透明化服务重构行业信任。 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户资源，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求 任职要求: 1、年龄21-38(优秀可放宽)大专及以上学历 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利: 1.薪资结构:首月底薪5000元+提成+现金奖励+其他福利 2.培训体系:不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手; 3.其他福利:缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励(现金、旅游等)，节日福利，购车内部折扣。工作时间: 9:00-6:30，月休4天，可自由安排休息时间

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

开朗，活泼，乐观，每天上班七个小时，两班倒

二手车销售顾问： 负责客户接待与跟进，推动交易完成，有汽车销售经验者优先联系； 熟悉汽车基本知识，具备相关从业经历或持有驾照者更佳； 福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团建活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽； 工作地点：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车； 联系电话：***********

岗位名称 高薪诚聘销售顾问（周末双休+资源优质） 乐于通过电话开拓业务、服务客户，将此视为核心能力者，我们热烈欢迎！ 岗位职责 1.客户开发与签约：主动联系由公司电视台、头部KOL推广带来的高质量客户线索，通过电话与微信进行专业沟通，深度挖掘客户需求，最终促成合作。 2.客户关系维护：积极拓展新客户的同时，悉心维护与老客户的长期合作关系，提升客户满意复购率。 3.个性化方案制定：依据不同客户的实际情况、具体需求，为其量身定制合理的合作计划。 4.市场信息反馈：收集客户反馈与市场动态，定期汇总并向上级汇报，为业务策略提供支持。 我们为您提供 •优越的薪酬体系：底薪4500元+阶梯式高额提成+各项奖励（开单奖、周奖、月奖、年终奖），综合收入可达15000元以上，上不封顶。 •稳定的社会保障：入职即购买社保。 •温馨的团队福利：时常下午茶（奶茶、咖啡、水果、零食），营造轻松愉快的工作氛围。 工作时间与假期 •核心优势：周末双休：周一至周四9:00-18:00；周五及节假日前一日9:00-15:30为您预留完整的周末个人时间。 •超长假期：除国家法定节假日外，公司放假时长通常更长（90后老板倡导工作与生活平衡）。 团队理念 我们坚信“用心工作，快乐生活”。在这里，您既能通过专业沟通赢得高薪回报，也能享有充分的休息时间陪伴家人与发展个人爱好。

【岗位】销售 【岗位职责】 1.根据下达的销售业绩指标，完成养老产品的销售任务； 2.销售执行，结合政策对区域客户进行宣传、跟进、转化等工作； 3.销售转化执行，包含促进客户购买、签订合同、回款及售后服务等； 4..有搭建B/C端销售网络经验，协同销售经理对接销售渠道，发掘市场圈层营销机会； 5.完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1.有养老、护理、医疗经验优先； 2.精通沟通和谈判技巧，良好的协同及沟通能力，具有强烈责任感和开拓精神； 3.掌握销售基本要素，熟悉养老销售方法； 4.有丰富销售经验且认可养老行业的朋友亦欢迎加入。 【薪资】 薪资构成：基本工资+绩效+提成+

无责底薪+奖励，综合收入可达8000 公司提供成长周期，欢迎应届毕业生加入！！ 零经验亦可，配备专人一对一指导带教！！！ 相较于学历与过往经历，我们更关注你的工作热情与学习心态！ [薪资待遇] 新人无责底薪+绩效提成+不低于5k免费住宿+水电空调全免 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 奖金涵盖每日、每月、每年多个维度 [薪酬福利]： 1、客户资源精准，意向度高，成单率优于多数行业 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度激励+年终奖金+推荐新成员奖+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅行等丰富激励 3、团队氛围轻松：全员年轻化，以00后为主，无复杂人际关系，拒绝论资排辈 4、免费住宿保障：电梯公寓，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及24小时热水，生活设施完备，真正实现拎包入住！通勤距离公司不足十分钟 5、餐饮福利：公司提供餐补标准，并供应福利性早晚餐；下班后还有水果、甜点、零食、饮品任选 6、旅游福利：每年安排3-5次集体出行（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318国道、探访稻城亚丁、畅游诺尔盖草原、打卡墨石公园等） 7、周末活动丰富：包含团队聚餐、KTV欢唱、轰趴派对、户外野炊、蹦迪狂欢、垂钓休闲、密室逃脱、观影体验等 8、生日关怀：每位成员生日当天享蛋糕祝福与专属礼品 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴精心准备节日礼物 10、集团级福利：集团公司每年组织两次及以上大型年会（国内一次、海外一次） 11、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 12、晋升通道： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（坚持内部提拔，无空降岗位） 我们不外聘高管，所有管理岗均凭实力晋升！ 注：企业直招，全程不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资

岗位职责: 1、负责到店客户的日常接待，识别潜在购车需求并完成客户信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、组织并执行试驾流程，确保试驾服务质量，提升客户试驾体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及各类市场推广活动； 5、依据陈列规范开展门店基础运营工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同店内团队协作，共同达成销售任务指标。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户导向服务意识； 4、具备较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现团队目标； 5、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识。 薪资待遇：底薪+提成 福利待遇：五险、带薪年假、餐补、工作餐、员工旅游 工作地址：眉山眉州大道建国汽车园区鸿蒙智行4S店