
工地文员,
6000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常材料统计、实地工程计量,归档及电子文档的录入与维护
2.人员信息管理、合同管理,合同收发,归档,进场人员安全培训资料。做好信息记录与传达工作。
3.协助部门完成零星采购、后勤保障。
4.配合财务对公支付等基础事务处理,确保流程规范有序。
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
/双休/文职
6000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优渥:底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训机制:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖:年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早从事车险业务的公司之一,现将车险作为核心发展方向,成长空间广阔!
2、行业潜力巨大:业务持续增长,发展前景明朗,待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。
3、多重利好支持:当前购车人群不断扩大,车辆保险属刚需项目,市场基础稳固,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公条件优越,享受正规员工各项权益。
你的担忧:未接触过该领域,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前在职员工平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000无压力,努力达成目标后月入过万并不困难。
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或管理人员完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行分配的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为在职员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
一、岗位职责
1、负责公司日常行政办公事务,包括文件收发、整理、打印、复印、扫描、归档,做好各类纸质及电子资料台账登记;
2、负责日常办公通知传达、会议通知、会议记录整理,跟进简单工作事项的上传下达;
3、负责办公用品的盘点、申领、登记、保管与发放,维护办公区域日常秩序;
4、负责基础数据录入、表格统计、信息整理、资料汇总等文职工作;
5、协助部门日常事务对接、单据整理、文件排版、资料更新;
6、完成领导交办的其他日常文职、辅助性工作。
二、任职要求
1、学历不限,中专/高中及以上优先,有无经验均可,接受应届生;
2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、表格录入、简单排版),打字熟练;
3、工作细心踏实、有责任心,执行力强,服从工作安排;
4、沟通顺畅、态度温和,具备基本的办公礼仪和团队协作意识;
5、无不良嗜好,工作稳定,能在岗。
办公室内勤文员
9000-15000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项;
2、协助客户识别欺诈风险,降低信用卡资产损失风险;
3、掌握客户实际情况与需求,做好信息记录与反馈;
4、定期维护客户资料信息,确保后续沟通顺畅。
任职要求:
1、性别不限,年龄在20至35周岁之间;
2、具备挑战意识,富有团队协作精神;
3、表达清晰,反应迅速,具备良好的交流能力;
4、大专及以上学历,工作经验不限;
公司给予待遇:
1、基本工资+提成+附加薪资(全勤奖金、综合补贴、加班补贴、奖金、帮带奖励、内部推荐人才奖等),综合薪资9K-15K,新员工前两月保底4000元;
2、缴纳五险一金,享受国家法定节假日,带薪产假、婚假、丧假、陪产假等;
3、周末单休,周六五点下班。
工程EPC总承包预算
3000-5000元/月
预算员/造价员经验不限大专土建工程装饰装修工程
岗位职责:
1、参与项目的成本分析与管控工作;
2、负责相关工程资料的整理与处理;
3、具备造价类专业背景,熟悉预算软件操作,了解市场材料价格及工程量清单编制方法,可不依赖广联达软件独立完成报价文件编制;
4、掌握土建、安装、装饰装修、维修改造等相关专业技术知识;
5、具有房建、装修及钢结构项目现场经验,熟悉施工流程与工艺环节;
6、能力特别优秀者,薪资可面议。
任职要求:
1、熟悉国家及地方有关工程预算的法律法规和技术标准;
2、具备项目成本管理与监控能力;
3、个人素质方面要求责任心强、细致认真、能吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识;
4、大专及以上学历,形象端正;
5、中共党员优先考虑。
专业资质要求:
1、学历与专业:需具备大专及以上学历,所学专业为工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等工程相关领域;
2、资格证书:须持有造价员证、预算员证或一级、二级造价工程师执业资格。
工作经验与技能要求:
1、具备独立完成预结算书或工程量清单编制的实际操作经验;
2、软件应用:熟练使用广联达、CAD等造价和绘图软件,精通Excel等常用办公工具;
3、专业知识:熟悉各类工程定额、材料市场价格及施工图纸内容,重点掌握工程量计算规范与规则。
上班时间:8:30-17:30,每周日休息
福利待遇:实习期三个月,期间缴纳五险一金
造价工程师—工程经济部
7000-10000元/月
预算员/造价员3-5年本科造价
职位职责:
1. 负责投资估算、初步设计概算、施工图预算、工程量清单及最高投标限价的编制与审核,以及全过程造价咨询等概预算相关业务;
2. 承担总包项目前期招投标方案制定、成本预测、对上对下结算办理、合同管理等商务支持工作;
3. 参与可行性研究、初步设计等阶段的技术评审会议;
4. 完成上级安排的其他日常事务。
任职资格:
1. 工程造价、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上工程预结算工作经验,兼具土建与安装造价编制经历者优先;
3. 熟练操作办公软件及广联达、易达、易投等计价算量工具,具备一定公文撰写能力;
4. 具备较强的组织协调能力和执行能力;
5. 工作态度端正,责任心强,能服从任务分配,具有良好沟通技巧、抗压能力、职业素养和团队协作意识;
6. 工作地点:西安,能够接受出差,出差区域包括广东、内蒙、北京等地;
7. 其他:食宿、薪酬面议。
保姆月结
开发区绿洲阳光小区雇住家保姆,要求年龄50岁以内,性格好,爱干净,照顾九个月龄女宝,住家,主要看娃,做饭打扫卫生,家里长期有人搭把手,工资5500元,联系电话
内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤5-10年中专/中技
1.有物业管家内勤工作经验(能听会说宁波话优先)熟悉物业内部工作,做好业主信息登记、催收物业费、接收投诉处理,各类档案保存等
2.计算机办公软件操作
3.要有责任心,有服务意识
4.工作时间:8:00-11:30,13:30-17:00 周末单休
文员
5000-7000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
综合办公室文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工邀约,面试接待
2.整理老客户资料,帮客户解决处理问题
3.通知客户参加公司活动,人员对接和接待
岗位福利:
薪资面议+双休+法休
工作时间:8:30-10:40
工作轻松,可兼顾家庭
居家兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
行政接待员
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-12:00、14:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-06
岗位职责:
1. 承担公司日常文职事务,包含文档整理及信息归档;
2. 配合前台接待任务,保障客户接待流程有序进行;
3. 协助推进企业内部行政工作,并与外部单位开展联络对接。
任职要求:
1. 具备较强的协调能力和条理性;
2. 能自主开展工作,态度认真,有较高的责任感;
3. 适应高效工作节奏,可同时应对多项事务并确保细节无误。
预结算
7000-12000元/月
预算员/造价员3-5年大专土建工程安装工程
1、负责招标项目投标报价的编制与核对;
2、承担工程项目结算任务,组织工程量计算,审核并指导相关报表的填写工作;
3、定期归纳投标报价中的经验与问题,优化工作流程,确保后续投标工作高效推进;
4、参与项目目标成本的制定与完善。
任职要求:
1. 大专及以上学历,经济、管理或相关专业,具备三年以上工程预算、成本核算工作经验;
2. 熟悉建设工程成本核算流程及相关软件操作,掌握行业标准,具备良好的数据处理与分析能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
陕西榆林招1名吊篮维修工,要求会开车,能沟通,地点在陕西榆林,工资面议,具体可以电话详谈
吊篮维修1-2人月结
招1名吊篮维修工,要求会开车,能沟通,地点在陕西榆林,工资面议,具体可以电话详谈
司机兼助理
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专4-5年C1驾照
一、工作内容
1、基础工作:执行日常驾驶任务。
2、重点工作:协助处理助理相关事务。
二、工作要求
需熟练掌握三项基本技能:打字、制表、PPT。
技能不熟练者请先练习达标后再进行沟通。
综合行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务固定资产管理公众号维护资质印鉴管理
一、岗位职责:
1. 备用金管理:
负责公司备用金的申领、保管、登记与核销工作,确保资金使用规范、账目清楚。
定期与财务部门进行对账,保障备用金使用符合公司财务管理规定。
2. 印章及资质管理:
负责公司公章、合同章、法人章等印章的安全保管、使用登记及流程监督,确保用印合法合规。
负责营业执照、资质证书、荣誉证明等各类证照的归档管理、年检更新、信息变更及借阅登记。
3. 人员证件与档案管理:
负责员工职业资格证、特种作业证、培训合格证等相关证件的信息登记、资料归档、动态更新及借用管理。
协同相关部门完成员工入离职手续、社保办理等所需证件支持,协助推进人事档案规范化管理。
4. 公文及合同管理:
负责公司采购、销售、租赁、服务等各类公文和合同的拟写、初审、归档及台账建立。
跟踪合同履约进度,确保条款有效执行,及时提示相关部门关注合同到期或续签事项。
5. 付款管理:
负责合同款项及供应商付款的申请发起、信息登记与流程跟进,保障付款操作合规且准时。
与财务部门协作核对支付记录,防止重复或误付情况发生。
6. 费用报销管理:
审核并指导员工提交报销单据,确保票据真实有效、符合公司财务制度要求。
对接财务部门,推动报销流程审批进展,保障报销款项及时发放到位。
7. 物资采购管理:
负责办公用品、宿舍物资、接待用品等日常采购工作,做好库存管控与发放登记。
通过比价筛选优质供应商,合理控制采购成本,定期组织库存盘点,减少资源浪费。
8. 招待管理:
统筹安排公司来访接待、会议组织、商务宴请等接待事务,确保流程有序高效。
严格把控招待支出,确保费用使用在预算范围内并符合报销标准。
9. 其他行政事务
二、岗位要求:
(一)基本要求
1. 学历:大专及以上;
2. 专业:行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑;
3. 年龄:25-40岁;
4. 经验:具备3年以上相关岗位工作经验;
(二)专业知识与技能
1. 熟悉行政管理工作各项流程;
2. 了解《合同法》及相关法律法规内容;
3. 掌握基础财务知识;
4. 熟练操作Office系列办公软件;
5. 熟悉OA等信息化办公系统使用;
(三)能力素质
1. 工作认真细致,责任心强;
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力;
3. 执行力强,服务意识良好;
4. 能承受一定工作压力,具有强烈责任感和严谨的工作作风;
5. 文档整理与处理能力强;
(四)优先条件
1. 具备合同管理实际经验者优先;
2. 有财务相关工作背景者优先;
3. 持有相关职业资格证书者优先。
栏目概述
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