
上海浦东新区招消防水、消防安装本工地现在需要找消防水安装工然后工价面议也可以电话联系
消防水消防安装
上海市浦东新区招消防水、消防安装本工地现在需要找消防水安装工然后工价面议也可以电话联系
上海浦东新区招工地小工,配合做生活、消防泵房,工地安装,配合水电师傅完成安装工作.
200-300元/天
消防安装小工1-2个月保险包住6-10人月结个人
上海市浦东新区招工地小工,配合做生活、消防泵房,工地安装,配合水电师傅完成安装工作.
电工物业维修工
招聘:小区电工
性别要求:不限
职位性质:全职
招聘人数:5 人
学历要求:初中
工作经验:年
工作地区:山阳
职位类别:电工
山阳 小区维修工 50-55
岗位工资4200元,每月饭贴220元,每年高温费6-9月每月300元,季度奖、年终奖看完成考核指标定 做五休二 缴纳社保
招聘物业工程人员:
要求:
性别: , :35 -60 ,持有电工证,身体健康,能吃苦耐劳,
税前工资:4200元,含社保公积金,另外有每月200元饭贴、季度奖、高温补贴、节假日加班费等。
工作要求:持电工证,
时间:做五休二,早8:30-下午17:00
门卫1-2人
招聘:门卫
性别要求:不限
职位性质:全职
招聘人数:1 人
学历要求:高中
工作经验:年
工作地区:朱泾
职位类别:保安/门卫
50-60 ,身高170以上五官端正,为人正派,身体健康,无违法犯罪记录,有保安证更佳。工作时间:上24h,休24h。
上海招聘:学校场景业务开发专家薪资:{'2.5-5K'}企业名称:常交益(上海)数字科技有
2500-5000元/月
临时工月结
招聘:学校场景业务开发专家
薪资:{'2.5-5K'}
企业名称:常交益(上海)数字科技有限公司
学历要求:大专
经验要求:3年
职位描述:长期专攻学校场景化需求,
保洁开荒保洁
招聘岗位:医院保洁60岁以下
1、上班时间: 6:00-15:00
2、做六休一
3、工资3500+200+周六上班1.5倍工资
联系人:方小姐
上海闵行区招电焊要求会干电动挡烟垂壁的不会的不要打电话
300-400元/天
挡烟垂壁电焊15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
上海市闵行区招电焊
要求会干电动挡烟垂壁的不会的不要打电话
分布式光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师
岗位职责:
1.负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及运行操作;
2.编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗等相关作业文档;
3.按时完成电量抄表,核对投资方与厂区业主的结算单,协助电费收取及数据上传工作;
4.组织并指导劳务人员开展光伏组件的周期性清洗作业;
5.落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作;
6.维护与厂区业主及项目投资方的良好合作关系,确保代维工作顺利推进;
7.完成电站数据接入后台系统及相关调试任务;
8.执行投资方安排的其他任务,并配合厂区业主开展相关协作工作。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2.掌握电力安全生产相关法规与基础知识,能熟练操作Office等办公软件;
3.了解光伏发电系统工作原理,熟悉常见故障类型、发电效率影响因素及应对措施;
4.持有高低压电工证、高空作业证者优先录用;
5.身体健康,品行良好,诚实守信,思路清晰,具备较强的沟通能力和团队协作意识。
福利待遇:
1.工作时间:根据电站实际运营情况实行调休制度。
2.薪资待遇:具体薪酬面议后确定。
净化暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、暖通专业方案至施工图设计;
2、暖通专业审图意见回复、现场答疑;
3、和集团内部其他单位技术交流、参加协会等组织的技术学习并在工作中深入贯彻;
任职资格:
1、暖通等相关专业本科以上学历;
2、中级以上职;
3、具备5年以上大型设计院工作经验优先;
4、有洁净空调设计经验优先;
5、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
一级消防工程师直接体现持证等级、是最通用的。
1-1.1万元/月
消防工程师1-3年中专及以上
消防一级工程师的岗位职责围绕消防安全技术与管理展开,具体包括以下核心
• 消防安全技术服务:为各类场所(如建筑工程、企业单位等)提供消防技术咨询,包括消防设计审核、消防设施检测与维护方案制定,确保符合国家消防规范。
• 消防工程管理:参与消防工程的施工指导、质量监督及竣工验收,解决施工中出现的技术问题,保证工程质量达标。
• 消防安全评估:对单位的消防安全状况进行全面评估,识别火灾隐患,提出整改建议并制定风险防控方案。
• 应急处置与培训:制定消防应急预案,组织开展消防演练;对单位员工进行消防安全知识和技能培训,提高应急处理能力。
• 消防制度制定与监督:协助单位建立健全消防安全管理制度,监督制度的执行情况,定期开展消防安全检查。
栏目概述
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