工作简单，工作量不大，适合没有大的追求者干，具体负责货品的进出等相关工作。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

有仓管相关工作经验，会使用办公软件

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

1、细心，学习和沟通能力要好一点； 2、能接受加班或夜班； 3、协调能力较好。

工作职责： 1、负责车间生产运营的全面管理，保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排各生产环节的组织实施，确保流程顺畅、高效运行； 3、贯彻执行质量管理体系标准，持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，如电气工程、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验，有消防仪器仪表行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存管控流程，擅长生产调度与计划控制，能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。

【岗位职责】： 负责电商仓库轮胎、机油、汽配配件等货物的收货，上架，拣货，复核，打包，库存盘点等多环节操作 轮胎：16-22寸的汽车轮胎（20-40斤）的分拣理货发货 保养：汽车的配件（机油，机滤、雨刮器、刹车片等）的分拣理货发货 【任职要求】： 20—35周岁，，认识26个字母，会使用智能手机，能够吃苦耐劳 【薪资待遇】: 每月10日发薪，6-9月份会有200/月的高温补贴 计时薪资：时薪*实际出勤工时，没有餐补，叉车工多一个叉车补贴 计件薪资：实际计件薪资+餐补(按实际出勤天数，一天20元) 【工作时间】: 1、成都，早8-晚8 ，其他仓库早9-晚9，加班平均到10点、11点

招聘要求： 年龄：16-55岁 ，身高155cm 要求：不要大面积纹身，无夸张发色，无案底，身体无钢钉，四肢健康 福利待遇：包吃包住（4-6一间）年轻人多

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

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宜宾利市财税公司 · 销售顾问 招聘 工作地点：宜宾市 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 薪资：底薪2200 + 高提成 + 开单奖 + 业绩奖 岗位职责 • 对接企业客户，推广注册公司、代理记账、税务筹划、资质办理等财税业务 • 维护客户关系，跟进需求，促成合作 • 公司提供培训，无需盲目陌拜 任职要求 • 沟通能力强，积极上进，有责任心 • 有销售经验优先，无财税经验可带薪培训 • 想稳定发展、想赚钱的优先 我们提供 • 周末双休，工作生活平衡 • 收入上不封顶，开单即赚 • 带薪培训，有人带，上手快 • 团队氛围好，环境舒适，晋升透明 联系电话： 微信同号

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  开始大量面试   四川时代/吉利时代/长安时代 新年岗位需求： 高工时，可带手机，不是流水线作业 岗位①打包工（临港）：负责缠膜、打包、分包，要求：18-50岁（可以适当放开1-2岁）能接受开拖车工，会耍智能手机。 政策 【工价】：白班16夜班17 ②拖车工（临港/宋家）：负责下货，转运 要求：18-45岁 性，小学以上文化。 【工价】：白班17夜班18 ③仓管（临港）：负责收/发货，电脑出单，负责时代PM系统，会开拖车。 要求：18-45岁，会简单电脑。 【工价】：白班17夜班18 ④叉车司机（临港）：需要持有N1证的，有经验和新手都可以安排 【工价】：白班18夜班19 【食宿】：包住提供吃 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） ✳工作地方：吉利时代，四川时代，外仓，宋家长安时代都可以安排 ✳发薪日：每月25日 ⚠⚠强离， 联系电话：

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

面试企业汇总1、江安德方时代 【要求】18-45岁 【薪资】2200底薪+加班费+补贴 井号月收入：6000左右+一金2、临港极米光电 不体检 【要求】16-45岁，男女不限 【薪资】17元/小时 井号月收入：5000-5500/月+一金3、天原锂电 【要求】18-48岁，男女不限 【岗位】库管、周结普工、叉车工 井号月收入：5000-7000/月+一金4、临港理宝新能源 【要求】18-45岁，男女不限 【岗位】普工、QC 【薪资】白班18元/小时、夜班19元/小时+包吃包住 井号月收入：5500-7000/月5、凯翼汽车 【要求】18-40岁， 【岗位】总装、物流、包装、涂装、焊装、检验、叉车 【薪资】2600底薪+加班费+补贴 井号月收入：6000-7000/月+一金6、宋家新能源厂 【要求】18-40岁，男女不限 【薪资】18元/小时+包吃包住 井号月收入：5500-6500/月7、临港长盈精密 【要求】18-43岁，男女不限 【薪资】18元/小时+免费包吃三餐+包住 井号月收入：5500-6500/月+一金8、临港恒美电子厂 【要求】16-40岁，男女不限 【薪资】15元/小时+13元/天餐补 井号月收入：4500-5500/月+9、临港东方拓宇 【要求】16-47岁，男女不限 【薪资】白班16元/小时、夜班17元/小时 井号月收入：4800-5500/月+10、临港线束厂 长白班 【要求】18-45岁 【薪资】17元/小时+包吃包住 井号月收入：5000-6000/月+一金11、临港瑞泰座椅厂 长白班 【要求】18-45岁， 【薪资】18元/小时+20元/天餐补 井号月收入：5500-6500/月+一金12、宜宾高新区光伏厂 【要求】18-45岁，男女不限 【薪资】白班18元/小时、夜班19元/小时 井号月收入：5800-6800/月+一金大量接受单招生、自主实习生，可开实习证明，盖实习章，有需要私信电话：（）

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。 2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

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