
设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养成本管理生产设备特种设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务工作;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业;
2、年龄:28-38岁;
3、工作经验:具备3年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任心强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围7-9K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
品质管理主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
班组长
8000-9000元/月
生产管理3-5年学历不限
1、根据生产计划,负责班组内生产任务的安排、实施,并组织员工按时、按量完成生产任务,并有效控制产品质量;
2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排,生产过程中的协调、调度、控制,满足产品在质量成本和交货方面的各项要求;
3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程,落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度;
4、对员工在安全方面的教育和现场指导,对班组的安全生产负监督和领导责任;
5、负责班组的生产现场管理,执行公司在车间生产现场的各项管理制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;
3、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力;
4、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产技术主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限设备操作
岗位名称:椰壳炭土窑烧制技师
【岗位职责】
1. 负责椰壳炭土窑(地窑、吊窑、砖窑、闷烧窑)全工序操作:椰壳备料、装窑码垛、点火升温、控温焖烧、封窑冷却、出炭分拣。
2. 凭经验判断窑内火候、烟色、温度节点,把控炭化充分度与成品黑度、密度,减少生炭/过烧。
3. 监控窑体密封、风门、烟囱抽力,处理窑漏烟、温度异常、熄火等突发情况。
4. 每窑记录装料量、烧制时长、出炭率、灰分观感,逐步建立本厂土窑参数台账。
5. 带教装窑工、出窑工,规范安全作业(防一氧化碳、防高温烫伤)。
6. 参与窑体简易维护、耐火层修补、出炭筛分与堆放防潮。
【岗位要求】
1. 3年以上土窑烧炭实操经验,烧过椰壳炭/果壳炭/木炭优先,能独立盯窑。
2. 懂看火、听声、摸窑温,不依赖仪器也能稳定出合格炭。
3. 身体健康,吃苦耐劳,能接受倒班、高温、厂区驻场。
4. 无学历硬性要求,肯带徒弟、能写简单每窑记录更佳。
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
生产班组/主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理现场管理
【核心职责】
一、生产执行
根据生产计划统筹班组作业,保障任务准时、优质、足量达成
组织产线开线、换型及收线等日常运作,降低停机与等待时间
跟踪生产节拍,优化线体平衡,推进现场持续改善
二、现场管理
贯彻5S管理要求,确保工位清洁、物料定置有序
落实安全操作规程,杜绝违规作业行为
管控工装夹具、辅料及在制品使用,减少物料浪费
三、质量与异常处理
实施首件确认与过程巡检,发现异常立即停线并反馈
协同工艺与品质人员分析不良原因,执行纠正措施
准确填写生产日报、质量记录及交接班台账
四、团队管理
开展新员工上岗培训,推动多技能员工培养
负责考勤统计、纪律监督,合理安排人力配置
召开班前会议,传达生产任务与质量标准
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上制造型企业班组长工作经验
有电容器、电子元器件或汽车零部件行业背景者优先
执行力强,能接受加班或倒班工作安排
熟练掌握常用办公软件(如Excel报表制作、微信沟通)
沟通高效、责任意识强,具备带队实操能力
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、具有5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具备较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利投入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据,制定并实施改进措施;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护内容;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度,管理备件库存;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升;
8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理;
9、执行测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用操作
筹备组组长(吸声降噪装饰板项目)
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理质量管理
【薪资福利】
面议
【岗位定位】
本岗位为项目筹备组核心负责人(准CEO/项目总负责人),作为未来独立混合所有制项目公司的高级管理岗候选人。我们将为您提供全方位的平台赋能,您需以全局统筹者的视角,主导项目从0到1的商业闭环与产业落地,最终实现合伙创业。
【岗位职责】
1. 项目全局统筹与商业孵化:作为项目第一负责人,全面统筹吸声降噪装饰墙板(微孔陶瓷吸声板)项目的整体战略规划与落地执行。主导项目从0到1的商业闭环构建,为转化为独立项目公司奠定坚实的商业与运营基础;
2. 顶层设计与生产规划:跳出单一生产思维,从市场终端需求倒推顶层设计。主导装配式成品构件生产线的整体规划,确保内墙、外墙定制化产品的工艺路线、设备选型及产能规划,精准匹配民用市场的拓展节奏与商业目标;
3. 团队组建与跨域协同:搭建并带领高绩效筹备团队,打破部门壁垒。按地域分工与商务团队深度协同,以“团队作战”模式推进项目落地,拒绝单线作战,确保资源高效整合;
4. 核心资源链接与市场破局:前置布局市场渠道,主导对接设计院、头部装修公司及产业链核心资源。打通产品从研发、生产到市场化应用的全链路闭环,为项目快速起量提供资源保障;
5. 资本运作与合资谈判:配合公司战略,在项目筹备组孵化成熟后,协助引入外部股东(自带资源/市场者优先)。主导或参与混合所有制项目公司的组建谈判,建立合理的公司治理结构与利益分配机制。
【岗位要求】
1. 全局操盘与创业精神:具备强烈的创业意愿与企业家精神,有从0到1主导过新产品线孵化、工厂筹建或独立项目公司全盘操盘经验者优先。我们需要的是具备商业敏锐度的“操盘手”,而非单纯的生产管理者;
2. 行业背景与资源壁垒:具备建材、声学材料或装配式建筑相关行业的深厚背景,自带设计院、装修公司或相关产业资源者优先;
3. 商业洞察与技术理解:熟悉微孔陶瓷、吸声降噪材料或固废资源化利用技术,对民用功能性建材市场有敏锐的洞察力,能将技术优势转化为商业胜势;
4. 卓越领导力与谈判力:具备卓越的团队组建、跨部门协调及商务谈判能力,能够在复杂环境下带领团队达成产业落地目标;
5. 学历与经验:本科及以上学历,材料、工程、企业管理等相关专业,8年以上相关行业经验,其中3年以上项目总负责或高管经验。
甘孜色达县急招驾驶员两名,负责驾驶徐工双钢轮和徐工303S胶轮。工作地点在,薪资按月结算。
压路机司机双钢轮1-2人月结
急招驾驶员两名,负责驾驶徐工双钢轮和徐工303S胶轮。工作地点在色达,薪资按月结算。有意者可报名。
甘孜丹巴县藏族自治州招水电
500-510元/米
水电工1-2个月6-10人月结包工
甘孜藏族自治州丹巴县招挖电塔基础1米600,开口1米2,海拔4000多,能来的觉得自己能适应的来,要6~9个人,工资好拿。
栋号长长期1-2人
随州市区一房建项目需招1名栋号长,要求技术过硬,能独立完成整栋楼技术、协调工作。年龄不超过45岁,有房建中级职称。工期2年!联系电话:
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
施工员1-2人
四川泸定县招聘一个施工员,主要管理几百万的小项目,房建,市政道路这些,会gps这些,能独立完成项目联系电话
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
房建施工员
8000-10000元/月
房建施工员长期1-2人月结全职钢结构二级建造师5年工作经验测绘工程图纸CAD建筑
看清要求看清要求看清要求
任职要求:
1、工作经验:具备房建和钢结构现场施工经验5年以上,具备扎实的专业知识。
2、专业技能:能运用CAD等基本工程软件,具备的图纸审核能力(需能看懂较复杂的图纸)和丰富的现场施工管理经验。
3、证书要求:有驾驶证、持有注册二级建造师(房建专业)
4、学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程等相关专业优先。
工作内容:
1、负责项目现场施工管理,统筹工地日常运转。
2、对接业主,具有较强的沟通能力,及时汇报项目情况,保证信息畅通。
3、年龄28-45岁及以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系,有团队管理经验者优先。
项目地点:甘孜州九龙县城区内(海拔接近3000米)
项目信息:面试过程中会讲
薪资待遇:工作面议、购买社保
四川甘孜泸定县招聘施工员,负责房建、市政小项目,要求会使用GPS,能够独立管理项目。工作地
施工员
招聘施工员,负责房建、市政小项目,要求会使用GPS,能够独立管理项目。工作地址在四川泸定县。
施工员1-2人月结
【诚聘英才】公路工程项目部招聘施工员(四川甘孜州)一、项目背景因项目部建设发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加入我们的团队,共创辉煌!二、招聘岗位:公路工程施工员招聘人数:2名薪资待遇:12,000元/月工作地点:四川省甘孜藏族自治州石渠县三、任职要求经验要求:必须具有3年以上公路工程项目现场施工员工作经验;专业技能:熟悉公路工程施工工艺流程、规范及验收标准;仪器操作:熟练操作RTK、水准仪(水平仪)等常用测量及施工仪器;综合素质:吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高原地区工作环境。四、应聘方式联系人:谢经理联系电话:咨询:(添加时请务必备注:“应聘岗位+姓名”)
施工员1-2人
甘孜新龙县招一个施工员,建筑面积200平新建,建筑面积300平改造,要求主体和简装都会,最好自带仪器。工资月发,进场,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供炉霍栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。