负责对接老客户，学历不限，带薪培训，上班时间自由，收入不封顶

上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴2000+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

招聘：售后服务专员 薪资：3000 年龄:25-45 学历:大专及以上学历 工作内容:整理客户资料，通知客户缴费，协助办理理赔，维护和接待老客户，保单梳理等。

工作内容：负责客户信息完善 ，客户权益告知及申报，客户服务活动对接等 休假制度：周末双休、国家法定节假日正常休息

一、 岗位职责： 1、受各大国有及股份制银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒服务，协助处理不良资产，了解客户实际状况，提供合理化还款建议与协商方案； 2、依据银行规定的流程和标准，通过专用电话、书面函件等方式，以专业方式督促逾期客户及时履行还款义务，保障持卡人信用记录的完整性； 3、面向已逾期客户普及规范的信用卡使用知识，强化信用意识，帮助维护个人征信安全； 4、依法合规进行电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格执行银行各项操作规范； 二、 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，金融、法律、经济管理类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的同理心，语言表达清晰，沟通能力较强； 3. 思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信记录良好； 5. 年龄范围为21至32周岁。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职提升培训。 试用期：平均收入6000k+， 转正后：平均收入8000k+， 表现优异者：收入上不封顶~ 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5至7天（每月第二个周六正常出勤）。 3. 保险福利：缴纳五险一金。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5. 休假待遇：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 温馨福利：生日庆祝/礼品、团队建设聚餐、传统节日礼遇、年终盛典等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 纵向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展路径：业务员-（可转向培训、行政、质检、招聘、客服岗位）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！

能有团队协调能力，对客户有亲和力。

公司提供的有形资源： 1. 公司自2013年成立以来已稳健发展12年，具备雄厚的资金实力 2. 每人配备独立工位与办公电脑，工作期间产生的所有话费由公司全额承担；相比多数企业需员工自理通讯费用、设备共用的情况，我们保障每位员工的办公配置齐全 3. 提供系统化沟通话术模板 从初次接触客户开始，涵盖项目参数、核心优势及常见异议应对等各类场景，内容清晰明了，直接参照执行即可，前期只需熟悉表达内容，整体工作门槛较低 公司提供的无形资源： 1. 渠道覆盖广泛 在成都全域拥有新房项目代理权，主攻商业地产领域，所合作项目均为市场认可度高、性价比突出的热销楼盘 2. 精准客户资源支持 所有客户均来自公司内部积累，目标群体为成都本地有房产且近期关注置业人群，需求匹配度高，有效降低客户筛选难度 上班时间： 9:00-19:00 上五休二 午休12:00-13:40 无需加班 薪资构成： 无责任底薪4000元＋绩效奖金 综合收入5000-8000元 公司福利： 1. 弹性考勤机制 每月享有3次迟到豁免机会，可延至09:30到岗不影响全勤；另设一天无理由请假权限，相当于每月多享一天休息 2. 节日关怀 重大传统节日均安排放假 3. 生日礼遇 员工生日当天将收到公司准备的鲜花祝福 4. 带薪年假优厚 提供约15天带薪年休假，优于行业普遍7-10天标准；入职满一年者额外增加2天年假 1、试用期两个月、 5、团队活动丰富 包括户外拓展、年度盛典、部门文化建设及春节开门红包等 6、招聘要求：年龄18-30岁 中专及以上学历，具备良好语言表达能力！！！

乐山市数策工场招聘：电话客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班） 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历 接受0经验，组长1带1，应届生可冲 会讲普通话，性格开朗，外向 工作时间： 早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休 薪资待遇： 1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干” 2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶 有意者可加联系方式咨询：

【岗位职责】 (1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与情感维护，推动疗程复购、二次购买及转介绍。 (2)工作氛围轻松无压力！全程通过线上电话与微信沟通服务，无需出差或面对面接待客户，无通话时长和频次考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。 (3)客户质量高，出单顺畅、转化率高！产品效果显著，服务体验佳，老客户主动复购意愿强，成交自然高效，工作无负担。 (4)客户资源充沛！公司依托全网广告投放引流，客户在官方线上店铺自主下单并收货后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。 【任职要求】 (1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，有志于在大健康这一朝阳产业中长期深耕发展者。 (2)表达清晰流畅，学习能力突出，态度积极勤奋，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。 (3)有OTC药品或养生保健类产品电话销售、网络销售、微信运营等相关经验者优先录用。 【薪资结构】 3500无责底薪 + 300~1500绩效 + 4%~15%提成 + 奖金 + 工龄工资 【晋升机制】 销售 → 组长 → 主管 → 经理 → 股东

【接受实习生~应届生~】 纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、20-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

四川省各市县镇招聘房顶安装光伏板工队，承包方式:外包工程地方陕西省西安市一宝鸡市各个县镇 甲方海尔光伏，，美的光伏创维光伏正泰光伏承包工程价位面谈。

眉山市仁寿县招消防电

眉山市招防水工(防水工人)

明天上午东坡小区找一个人用小吊上料，要专业的干过的。多半天的活260元，

眉山市东坡区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工吃苦耐劳，有责任心

【工作职责】 1.接待进店客户，了解需求并制定维修保养方案； 2.负责接车检查、估价、开单、跟进进度及交车结算； 3.向客户解释维修项目与费用，推广售后增值服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 【任职条件】 1.大专以上学历，汽车、市场营销或相关专业； 2.2年以上汽车售后服务顾问经验； 3.熟悉DMS系统及售后服务流程； 4.形象良好，沟通能力强，具备销售意识 工作地点：高州比亚迪、电白比亚迪、茂名吉利银河店可3选1

岗位职责： 1、配合运营团队制定产品售后服务规范，系统性优化店铺及产品的售后支持体系； 2、登录亚马逊、TIKTOK后台，及时响应并处理售前售后邮件，妥善沟通差评内容； 3、跟进销售产品的发货进度，确保及时出货； 4、收集并反馈产品使用信息，提出优化建议，主动识别问题，保障店铺运营指标，高效解决各类异常情况； 5、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，日语达到N2或以上水平，具备将日语作为工作语言的能力； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的耐心和日语书面沟通能力，能胜任高频重复性工作； 3、有亚马逊平台客服或日语客服工作经验者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识与执行能力

注：本岗位无销售性质！！！ 工作内容： 负责用户购物完成后产生的售后咨询，判定问题责任归属并反馈处理结论（非销售岗） 问题类型常见且易于解决，如遇复杂情况可提交至高级支持人员跟进

处理客户设备维修售后问题，需要确定设备损坏情况，寄出配件，安排师傅上门微信，然后登记售后表，需要寄回的盯一下

一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务，涵盖操作指引、产品调试、故障排查等工作； b、及时响应并处理客户反馈及其他售后事项，保持与客户的良好互动关系； c、准确记录各类异常情况，并跟进问题解决进度，确保闭环处理； d、完成其他与售后支持相关的事务性工作。 二、岗位要求： a、具备中专及以上学历（欢迎21届毕业生报名），有客服从业经历者优先； b、表达清晰，普通话流利； c、具备较强的服务意识，耐心细致、责任心强，工作态度积极，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强； d、能承受一定工作压力，具备出色的应变能力和协调能力，可独立应对突发状况； 三、福利待遇 a、综合无责底薪3000-3500元+绩效（上不封顶），整体收入5-7k； b、考核维度包含：接线数量、服务满意度及投诉率等； c、晚班津贴：12:30-21:30 每日补贴20元，9:00-22:00（含较长休息时间）补贴40元/天，14:00-23:00 补贴40元/天，15:00-24:00 补贴50元； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化的团队建设活动； 四、作息时间 7X24小时轮班制，排班调休，每月安排休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理等方向发展 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、定期体检

有人带有培训 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

1、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，负责跟进有效客户 2、薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资8k以上 3、工作时间：9:30-17:30 午休一个小时，月休4天（可调休） 4、办公室办公，不需要外出，工作简单 5、不是销售销售岗位，不涉及到销售

纯办公室工作，无需外出，提供带薪培训！每日约10个电话，主要通过企业微信与客户沟通！ 1、结合客户需求，分析其债务情况，提供专业建议，并制定科学合理的债务优化方案 2、服务全国客户，无需线下拜访，全程线上操作完成 3、完成签单后由公司专业法务团队对接后续事宜 任职要求： 1. 具备一年及以上销售工作经验，有同行业经验者优先！ 2. 具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识；拥有相关电销经验者优先，具备贷款、信用卡、保险、银行等金融领域从业背景者优先考虑！有债务规划相关经验者尤为欢迎！ 3. 态度积极，学习能力强，工作踏实认真，责任心强 上班时间：9:00-18:00，周末双休，缴纳五险，节假日正常休息，享多种员工福利

只负责前期的客户邀约 不处理客户 公司提供资源与设备 无责底薪4500 到店提成:50元/人

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，助力品牌口碑建设 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.责任心强，细致耐心 3. 学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先，零经验的小白也不必担心，会有老员工带教 5.具备基础网络知识，能快速学习公司产品及业务流程

1、接听用户发起的视频通话（无需本人出镜，对方需出镜），通过指引、提问等方式完成视频审核流程。 2、负责审核用户提交的资料，包括身份信息、实名认证文件及风险控制相关材料。 4、能够适应轮班工作制，包含夜班时段（夜班享有相应补贴）。 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 工作时间安排：每月休息4天，实行调休制度 早班 08:30-18:00，午间休息13:00-14:30（90分钟） 中班 13:00-22:00，休息时间17:00-18:00（60分钟） 晚班 22:00-08:30，可灵活安排150分钟休息时段 采用排班机制，长期胜任夜班岗位者薪资待遇更具优势 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层

技能要求： 普通话标准，具备电话沟通能力 技能要求： 客服专员 非销售岗位——这是一支快速成长的精英团队，在此平台上，无需应对复杂人际关系，核心优势在于：靠努力、凭业绩赢得高薪与晋升机会！ 岗位职责： 1、根据各阶段风控策略，合理运用电话、短信等工具开展合规的金融回款工作，及时提醒客户履行还款义务。 2、针对客户提出的疑问给予专业解答与支持，指导其完成正确的还款操作。 3、整理逾期客户信息，完善资料归档与数据统计，提升回款效率，降低坏账风险。 4、围绕阶段性目标，完成每月下达的绩效任务指标。 5、执行上级交办的其他相关工作内容。 任职资格： 1、高中及以上学历，信用管理、金融等相关专业优先，综合表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与协调能力，有谈判技巧者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、金融行业从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、首月保底5K（公司提供客户资源）；平均月薪8000-15000+； 2、入职即购五险，定期组织团建活动、公司聚餐、节日福利发放； 3、提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手； 4、晋升通道：建立完整的人才发展体系（专员——组长——主管——经理），入职满三个月可参与竞聘； 工作职责： 1、协助银行及金融机构进行金融风险管理，依据合同约定及相关法规，引导客户按时还款； 2、通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，促成其达成还款共识； 3、真实、完整记录客户跟进情况，收集并更新客户最新信息； 4、完成上级指派的其他工作任务。 任职资格： 1、能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、沟通能力强，思维清晰，逻辑思维与综合分析能力突出； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识。 在这里，不看重高学历与背景，但看重勤奋踏实与学习能力！在此平台，付出与回报成正比，只要你愿意踏实赚钱，我们为你保障收入！

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岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.及时响应客户咨询，准确记录并持续跟进问题处理进展 3.配合团队成员协同作业，助力达成部门整体工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并运用于实际工作 3.工作态度积极，具备团队意识，能够积极参与项目推进