招聘老街包子铺因扩展店面，特招聘以下岗位：店长收银2名包子工2名擀皮工1名包子小时工1名要求：认真负责，能适应包子店节奏，男女不限工资面议联系电话：地址：新区，耀县

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酒吧歌舞厅经验者优先

串串店招店长

招聘店长一名。薪资为6000-10000元/月，缴纳五险。要求高中及以上学历，有销售经验、店长经验者优先。

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

本店因业务扩大，现招聘有中餐管理经验的店长2名，要求：会懂店里运营情况，会处理员工之间的关系，会用简单的办公软件，薪资待遇面谈

榆林横山固定沥青搅拌站：招沥青同步封层车司机（包吃住）.

负责门店的日常运营管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

铜川市耀州区招工地小工/杂工

北关酒店招聘凉菜师傅（手拌菜）有大酒店工作经验，工作待遇面谈。公休三天，

要有证，年龄55以内，工资350-400，工期15天

阳光中学小学招聘厨房帮工上班时间早8:00-13：00，下午15：00-18:30双休法定节假日休联系电话杨经理

签八方串串火锅店招聘： 1.服务员若干名.2.后厨师傅 3.洗碗工1名.4.穿串工1名。 以上岗位有工作经验者优先。薪资待遇与工作时间因岗位而异需沟通联系。

【叶城县花聚西餐厅招聘店长】【招聘人数】1人【工作要求】餐饮管理，餐饮经营，团队管理，经验丰富，毕业相关餐饮管理专业的优先考虑。【薪资待遇】西餐厅店长（面谈）【工作地址】叶城县花聚庄园【联系方式】

点链接-申请职位：井号:///ZXm8zl5iNOr2qAw岗位:店长薪资：3000-5000元/月人事电话：

[庆祝][庆祝]招聘：高中及以上学历(20-35岁优先)导购员：底薪2.5k+绩效+社保店长：底薪+3.5k+绩效+社保工作地址：博山区凤凰山路联系电话：工作轻松~期待您的加人

招聘：马群街道附近，社会餐饮200多店在营业中，有夜宵，目前招聘店经理一名，工资待遇底薪8000元-1万起，有绩效奖金和和分红，福利待遇优厚，寻有能力者共同发展餐饮，电话，王总

蕲艾艾灸馆招聘有梦想、真实干、肯坚持、愿改变、爱奋斗的你。欢迎大家自荐或推荐；高薪诚聘高薪诚聘因艾而美，为艾而生。主营:各类传统艾灸服务项目，最新科技无烟智能灸具类艾灸服务，蕲艾制品和蕲艾系列日用品服务与销售。市场发展诚聘以下岗位：市场运营（1名）待遇面议店长(10名)月薪3000(5000)-30000上不封顶副店长/艾灸灸疗师(10名)月薪3000-20000元上不封顶店员/灸疗师学徒(10名)月薪2500-10000元上不封顶寻找与众不同的你！咨询热线：()工作地点:德州市工作时间：上午7-11点下午2-5点年龄要求:30-45岁为了事业的请进来有无经验均可，公司提供专业培训，团建活动等。

新开火锅店招前厅主管店长，服务员，后厨切配

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

新开超市245平，需要一个有经验的店长，会后台入库出库货品摆放规划

某大型因生产需要，现招聘：天车2名，钻孔3名，运梁车司机2名，35岁以下，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者年龄可放宽至38岁以下薪资待遇：计件工件，综合工资5000~8000，缴纳五险上班时间：8小时工作制，上六休一工作地点：宝鸡清姜路联系电话：

宝鸡市扶风县渠道光伏找顶管施工

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上

延安市黄陵煤矿一号井招聘普工、支护工、喷浆工、机修工、装载机司机、防爆车司机。 薪资根据岗位不同，每个班次280-450元左右，缴纳五险一金。实行三班制。要求年龄在18-50周岁以内，初中学历，身体健康。提供住宿，吃饭刷卡。有意者可尽快报到。

掘进机司机一个，要有证，在陕西韩城市，保底工资550，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维