
需要有B证
4000-5000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
聘用一级建造师/高级工程师
1.5-2万元/月
一级建造师5-10年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位
要求有施工业绩2条4库可查业绩,并有建筑行业单位社保满8年。
招聘一级房建或者市政 中高级工程师带b证
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑工业建筑其他工程建设单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的技术统筹能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程限制
方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计居住建筑
任职要求:
1、建筑学、城乡规划等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,能够协助主创完成建筑方案设计全流程,以住宅类项目经验为主;
3、精通户型设计及总图强排技能(不具备该能力者请勿投递);
4、在方案创作中具备创新意识,且在某一专项领域有突出能力(如动画制作、立面表现、AI建模等);
5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力;
6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件,对建筑设计有高度热情。
(本岗位需参加面试及现场实操考核)
录用条件:
劳动者有下列情形之一的,不符合录用资格,用人单位有权解除劳动合同:
1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况,求职简历与入职登记信息不符的;
2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位需求的;
3、试用期内考勤异常达3次以上,请假超过3次,或出现旷工行为的;
4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的;
5、不具备本岗位所需的专业技能,未能通过公司组织的相关考核的;
6、不具备政府规定的基本就业条件的;
7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的;
8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。
二级建造师(房建/市政/机电/水利/公路专业)
1.5-2.4万元/月
二级建造师3-5年大专房建/市政/机电/水利/公路专业
岗位职责:
1. 全面负责项目的施工组织、技术交底、进度控制及成本核算。
2. 贯彻执行安全文明施工标准,落实现场安全检查与隐患整改。
3. 编写专项施工方案,组织隐蔽工程验收及各分部分项工程验收。
4. 负责现场人、材、机的调配,并对工程资料的同步性负责。
任职资格:
1. 硬性门槛:必须持有二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/水利/公路均可),且配套有效的建安B证或相应专业的安全B证,证书须能顺利变更注册到本公司。
2. 人证合一:本岗位要求全职到岗、驻场管理,
3. 两年以上施工现场实际管理经验,具备独立处理现场技术问题的能力。
4. 年龄50周岁以内,身体健康,适应项目驻地工作环境。
我们能提供:
具有竞争力的岗位工资+证书专项补贴+项目完工绩效奖金,五险一金齐全。
机电建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
1.施工测量与放样
负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1;
参与图纸会审,复核标高、坐标等关键数据,确保施工符合设计要求。
监控量测与质量保障2
实施施工过程控制测量,监控量测数据并指导施工调整3;
协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作,确保工程质量。
仪器设备管理1
建立测量仪器台账,负责仪器校准、保养及维修,保障设备精度;
编制仪器使用规范,定期检查设备状态,确保施工需求4。
数据管理与分析5
收集、整理测量原始数据,编制竣工测量报告及工程量复核文件1;
运用数据分析优化施工方案,协助成本核算与合同预决算审查。
技术培训与团队管理6
组织测量人员技术培训,确保掌握规范、仪器使用及安全操作;
参与工程技术方案制定,对施工进度、质量进行技术把控2。
建筑施工图设计师
7000-10000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1. 土木工程专业,本科,7年以上工作年限,有大型设计院工作经历,负责建筑施工图的设计工作,确保设计质量和进度。
2. 与项目团队合作,完成施工图的绘制、修改和审核工作。
3. 参与施工图的讨论和研究,不断优化设计方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协调。
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新的设计知识和技能。
3. 具备细致入微的工作态度,能够认真负责地完成每一项设计任务。
方案设计师(建筑/景观/规划等多专业方向)
8000-13000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点主要位于甘孜州。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,及时响应需求调整优化方案。
3、带领团队高效执行,在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业发展趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师资格者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立承担过3个以上大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备良好手绘表达与方案汇报能力。
5、具备出色抗压能力,可适应甘孜州高海拔气候条件,接受长期野外现场踏勘及出差安排。
6、沟通协调能力强,富有创意意识,工作责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得权威设计奖项认可。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献动态调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终设评优奖金(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准)、住宿及餐饮支出;另发放高原地区专项补贴。
5、定期组织行业培训、外出考察学习机会,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的设计氛围,支持个人设计语言的成长与发展。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,文件大小≤20MB)。
2、作品集要求:包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料,并明确标注个人具体职责。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况慎重投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法;
秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。
技术管理人员
3000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技二级建造师带B证
任职要求:(应届毕业生也可以)
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,可配合企业完成注册变更
杂工
3000-4000元/月
厨工杂工1-2人
岗位职责:
1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作
2. 协助厨师完成备餐、打包,厨余垃圾处理等日常杂务
3.严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域整洁有序,配合卫生检查
4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料,及时反馈物资损耗或短缺情况
5. 配合团队完成临时性支援任务,保障厨房高效、安全运转
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.具备基本卫生意识和团队协作精神,服从工作安排,责任心强
3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带教培养
4.学历初中以上,,30-45岁之间,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
5. 遵守厨房安全制度,无不良从业记录
行车工起重工行吊起重机
【招聘】【行车工】【起重工】【购买社保】【包吃】德阳汇明机电设备有限公司招聘【包吃】【购买社保】岗位一【行车工-包吃-购买社保】2名,,年龄25-50,有证,做行车操作,待遇3500-4000岗位二【起重工-包吃-购买社保-有无经验都可以】3名,,年龄25-65,年龄在25-45之间的没经验的可以学,需持证上岗,做起重操作,待遇3000-4000【上班时间】月休4天(一班)08:30-下午17:30(二班)下午17:30-凌晨01:30【上班地址】德阳市八角东汽厂内【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
机电一级建造师、河南省二级建造师优先
1.2-1.5万元/月
建造师一级建造师3-5年高中国内派遣机电工程施工单位机电工程经验
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织编制专项施工方案,处理技术难题与现场变更,保障施工合规性
4.领导项目团队开展日常管理工作,对接业主、监理及分包单位
5. 完成一级建造师注册及继续教育要求,配合企业资质维护与投标支持
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准规范
3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
4.无在建工程限制,可配合完成注册及执业登记手续
5.大专及以上学历,工程类相关专业优先
机电一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师5-10年本科机电工程施工单位机电工程经验工业建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师长期3-5年本科
岗位职责(硬件设计部)
1.负责PEM电解槽设备的电气控制系统方案设计,包括工艺流程逻辑规划、IO点分配、电气柜选型及BOM编制。
2.独立完成PLC(主流品牌如西门子、欧姆龙等)程序编写、调试,以及触摸屏(HMI)界面开发与组态。
3.编写电气控制相关技术文档(如电气原理图、FMEA、控制说明书等)。
4.配合生产与测试团队,解决设备调试及运行过程中的电气技术问题。
任职要求
1.本科以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,3年以上工业设备电气设计经验,有电解槽、燃料电池或储能设备研发经验者优先。
2.精通西门子、三菱或欧姆龙系列PLC编程,熟练使用组态软件(如WinCC、组态王等)进行HMI设计。
3.熟悉工业现场总线技术(如Profinet、EtherCAT、Modbus等)及工业自动化安全规范。
4.具备良好的工程素养,能独立完成小型成套设备的电气系统设计与调试。
自动化系统开发(电气设计)
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计DCS系统非标设备
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,了解各类传感器、电机的实际应用,能够独立完成相关电气图纸设计;
3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差。
(高速高精,DCS,自动化控制)
电气设计(设备方向)
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计非标设备PLC设计上位机整机电路设计
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制程序的设计与实现。
岗位要求
1、熟练掌握常用运动控制卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#人机界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差;
(必要条件:需具备从0到1参与整机设备电气系统开发的经验,必须能独立绘制整机电路图)
电气工程设计
1.1-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划;
2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作,涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等;
3. 负责电气原理图的绘制与设计。
任职要求:
1. 具备扎实的电气设计基础;
2. 熟练使用相关电气设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电气工程设计
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱非标自动化
岗位职责
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标设备电气自动化元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、负责设备上位机软件程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制程序的编写与优化。
岗位要求
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,例如雷赛、固高、研华等品牌;
2、具备扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立开发C++/C#人机界面的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差安排;
5、具有高速运动控制类项目实践经验者优先考虑;
6、熟悉多轴运动控制器及其高级指令应用者优先录用;
7、具备基础视觉类项目开发技能者优先。
工作地点:四川德阳/南充
电气设计工程师(德阳、南充、潮州、深圳)
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责:
1、承担自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、开展非标设备电气自动化元器件的硬件选型;(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)并完成电路原理图绘制;
3、负责设备上位机控制程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制逻辑的编程工作。
岗位要求:
1、掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气知识基础,熟悉各类传感器及电机的实际应用,能够独立绘制相关电气原理图;
3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差安排;
5、工作地点:四川德阳、南充、潮州、深圳。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标设备电气自动化元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、负责设备上位机软件程序开发;
4、负责设备PLC控制程序编写。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气基础知识,熟悉各类传感器、电机的使用,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力
电气工程设计
1-1.8万元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位内容:
1、承担自动化生产设备的电控系统方案规划与设计;
2、负责非标自动化设备中电气元件的选型工作(如伺服驱动器、传感器、触摸屏、可编程控制器等),并完成电路原理图绘制;
3、负责设备上位机控制程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。
岗位要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器及电机的使用场景,能够独立完成相关电气图纸设计;
3、具备独立完成C++或C#语言人机界面开发的能力;
4、具备良好的抗压素质,能适应短期出差安排。
电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计PLC设计三菱欧姆龙
*岗位职责
1、负责非标自动化设备的电气系统设计、装配及调试工作;
2、针对生产现场设备开展电气故障分析与处理;
3、对现有设备程序进行优化升级,提升运行效率;
4、为生产设备增加防错保护功能,提高操作安全性;
5、推动产线设备向自动化方向持续改进与实施。
*岗位要求
1、熟练掌握三菱、西门子、欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC编程技术;
2、熟练掌握威纶通、汇川、三菱等主流触摸屏的程序开发;
3、熟悉各类传感器、电机、控制器的选型与实际应用;
4、具备独立完成整机电气系统及控制程序的设计能力;
5、具有现场设备安装调试及问题整改的实际工作经验。
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
栏目概述
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