
人防建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科人防设计
1、有志于人防及防护专业设计(具备一级注册建筑师证书优先);要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作;协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。
2.工作年限:5年以上
3.学历和专业:本科及以上学历
4.工作经验:具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先
5.持续学习能力强,紧跟行业动态,具备出色的组织协调能力和沟通交流能力;具有强烈的责任心和团队合作意识;具有强大的问题解决能力与决策能力。
二级房建带B证
5000-6000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规性与可实施性
3. 监督现场工程质量、安全与文明施工,及时发现并解决技术问题
4. 协调设计、监理、分包等多方单位,保障工程顺利推进
5. 参与工程验收、资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 房屋建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
建筑设计3-5年本科施工图设计
1. 具备建筑学专业本科或更高学历;
2. 熟练掌握天正、斯维尔等建筑设计类软件操作;
3. 具备BIM设计相关经验者优先考虑;
4. 工作积极主动,品行端正,具备强烈的责任意识与职业操守;
5. 具有较强的学习能力,擅长人际交流,客户服务意识良好,具备团队协作精神。
岗位职责:
1. 可独立承担施工图阶段设计任务,针对设计中遇到的技术问题进行整理、研判并提出可行性解决方案,协同业主及管理单位明确处理路径;
2. 负责项目设计全过程的统筹管理及现场技术支持工作;
3. 协调把控工程设计的质量与进度安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴
方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计居住建筑
任职要求:
1、建筑学、城乡规划等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,能够协助主创完成建筑方案设计全流程,以住宅类项目经验为主;
3、精通户型设计及总图强排技能(不具备该能力者请勿投递);
4、在方案创作中具备创新意识,且在某一专项领域有突出能力(如动画制作、立面表现、AI建模等);
5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力;
6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件,对建筑设计有高度热情。
(本岗位需参加面试及现场实操考核)
录用条件:
劳动者有下列情形之一的,不符合录用资格,用人单位有权解除劳动合同:
1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况,求职简历与入职登记信息不符的;
2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位需求的;
3、试用期内考勤异常达3次以上,请假超过3次,或出现旷工行为的;
4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的;
5、不具备本岗位所需的专业技能,未能通过公司组织的相关考核的;
6、不具备政府规定的基本就业条件的;
7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的;
8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。
一级建造师+高级工程师
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科
本项目为工程改造项目,现诚聘施工相关人员
要求:有同类改造工程施工经验,具备现场管理能力
待遇:岗位薪资优厚,正规缴纳社保,工作稳定,待遇从优。
市政二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师1-3年高中
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
二级建造师(房建/市政/机电/水利/公路专业)
1.5-2.4万元/月
二级建造师3-5年大专房建/市政/机电/水利/公路专业
岗位职责:
1. 全面负责项目的施工组织、技术交底、进度控制及成本核算。
2. 贯彻执行安全文明施工标准,落实现场安全检查与隐患整改。
3. 编写专项施工方案,组织隐蔽工程验收及各分部分项工程验收。
4. 负责现场人、材、机的调配,并对工程资料的同步性负责。
任职资格:
1. 硬性门槛:必须持有二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/水利/公路均可),且配套有效的建安B证或相应专业的安全B证,证书须能顺利变更注册到本公司。
2. 人证合一:本岗位要求全职到岗、驻场管理,
3. 两年以上施工现场实际管理经验,具备独立处理现场技术问题的能力。
4. 年龄50周岁以内,身体健康,适应项目驻地工作环境。
我们能提供:
具有竞争力的岗位工资+证书专项补贴+项目完工绩效奖金,五险一金齐全。
方案主创设计师(建筑/景观/规划等多方向)
1.2-1.8万元/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。
3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。
5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。
6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。
5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。
2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法;
秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
四川德阳德阳厂区需要自动焊工(双证)及打磨工数名,包吃住,480一天,.工期6个月,有意者
自动焊机手打磨
德阳厂区需要自动焊工(双证)及打磨工数名,包吃住,480一天,.工期6个月,有意者联系../宋
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科市政工程工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师工程师
1-1.1万元/月
建造师经验不限学历不限工程师国内派遣市政工程施工单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师
要求高级市政、房建 带双c业绩
电气工程设计
1-1.8万元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位内容:
1、承担自动化生产设备的电控系统方案规划与设计;
2、负责非标自动化设备中电气元件的选型工作(如伺服驱动器、传感器、触摸屏、可编程控制器等),并完成电路原理图绘制;
3、负责设备上位机控制程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。
岗位要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器及电机的使用场景,能够独立完成相关电气图纸设计;
3、具备独立完成C++或C#语言人机界面开发的能力;
4、具备良好的抗压素质,能适应短期出差安排。
电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计PLC设计三菱欧姆龙
*岗位职责
1、负责非标自动化设备的电气系统设计、装配及调试工作;
2、针对生产现场设备开展电气故障分析与处理;
3、对现有设备程序进行优化升级,提升运行效率;
4、为生产设备增加防错保护功能,提高操作安全性;
5、推动产线设备向自动化方向持续改进与实施。
*岗位要求
1、熟练掌握三菱、西门子、欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC编程技术;
2、熟练掌握威纶通、汇川、三菱等主流触摸屏的程序开发;
3、熟悉各类传感器、电机、控制器的选型与实际应用;
4、具备独立完成整机电气系统及控制程序的设计能力;
5、具有现场设备安装调试及问题整改的实际工作经验。
电气工程设计
1.1-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划;
2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作,涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等;
3. 负责电气原理图的绘制与设计。
任职要求:
1. 具备扎实的电气设计基础;
2. 熟练使用相关电气设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电气工程设计
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱非标自动化
岗位职责
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标设备电气自动化元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、负责设备上位机软件程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制程序的编写与优化。
岗位要求
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,例如雷赛、固高、研华等品牌;
2、具备扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立开发C++/C#人机界面的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差安排;
5、具有高速运动控制类项目实践经验者优先考虑;
6、熟悉多轴运动控制器及其高级指令应用者优先录用;
7、具备基础视觉类项目开发技能者优先。
工作地点:四川德阳/南充
电气设计(设备方向)
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计非标设备PLC设计上位机整机电路设计
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制程序的设计与实现。
岗位要求
1、熟练掌握常用运动控制卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#人机界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差;
(必要条件:需具备从0到1参与整机设备电气系统开发的经验,必须能独立绘制整机电路图)
电气设计工程师(德阳、南充、潮州、深圳)
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责:
1、承担自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、开展非标设备电气自动化元器件的硬件选型;(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)并完成电路原理图绘制;
3、负责设备上位机控制程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制逻辑的编程工作。
岗位要求:
1、掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气知识基础,熟悉各类传感器及电机的实际应用,能够独立绘制相关电气原理图;
3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差安排;
5、工作地点:四川德阳、南充、潮州、深圳。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师长期3-5年本科
岗位职责(硬件设计部)
1.负责PEM电解槽设备的电气控制系统方案设计,包括工艺流程逻辑规划、IO点分配、电气柜选型及BOM编制。
2.独立完成PLC(主流品牌如西门子、欧姆龙等)程序编写、调试,以及触摸屏(HMI)界面开发与组态。
3.编写电气控制相关技术文档(如电气原理图、FMEA、控制说明书等)。
4.配合生产与测试团队,解决设备调试及运行过程中的电气技术问题。
任职要求
1.本科以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,3年以上工业设备电气设计经验,有电解槽、燃料电池或储能设备研发经验者优先。
2.精通西门子、三菱或欧姆龙系列PLC编程,熟练使用组态软件(如WinCC、组态王等)进行HMI设计。
3.熟悉工业现场总线技术(如Profinet、EtherCAT、Modbus等)及工业自动化安全规范。
4.具备良好的工程素养,能独立完成小型成套设备的电气系统设计与调试。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标设备电气自动化元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、负责设备上位机软件程序开发;
4、负责设备PLC控制程序编写。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气基础知识,熟悉各类传感器、电机的使用,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力
自动化系统开发(电气设计)
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计DCS系统非标设备
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,了解各类传感器、电机的实际应用,能够独立完成相关电气图纸设计;
3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差。
(高速高精,DCS,自动化控制)
方案设计师(建筑/景观/规划等多专业方向)
8000-13000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点主要位于甘孜州。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,及时响应需求调整优化方案。
3、带领团队高效执行,在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业发展趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师资格者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立承担过3个以上大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备良好手绘表达与方案汇报能力。
5、具备出色抗压能力,可适应甘孜州高海拔气候条件,接受长期野外现场踏勘及出差安排。
6、沟通协调能力强,富有创意意识,工作责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得权威设计奖项认可。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献动态调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终设评优奖金(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准)、住宿及餐饮支出;另发放高原地区专项补贴。
5、定期组织行业培训、外出考察学习机会,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的设计氛围,支持个人设计语言的成长与发展。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,文件大小≤20MB)。
2、作品集要求:包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料,并明确标注个人具体职责。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况慎重投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法;
秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。
栏目概述
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