专注服务追求高品质居住体验的中高端客户，主打局部改造业务（厨房/卫生间/阳台/客餐厅焕新等）。我们秉持"小改造·大焕新"的服务理念，凭借精细化施工标准、100%直管工人体系、全流程数字化管控，在本地家装局改领域积累了极佳的客户口碑，老客户转介绍率超60%。 因业务规模快速扩张，现面向社会公开招聘经验丰富、责任心强的家装工队长，与我们共同打造局改施工标杆团队。 岗位职责 1.项目全周期管控：全面负责中高端局改项目的施工管理，从现场交底、人员调度、进度管控到竣工验收全流程跟进，确保项目按合同约定工期、质量标准交付。 2.施工质量把控：严格执行公司《中高端局改施工规范》，对水电改造、瓦工、木工、油工等各工序质量进行抽查、验收，杜绝施工隐患，确保交付零重大质量问题。 3.客户沟通协调：作为项目对接人，定期向客户反馈施工进展，及时响应并解决客户提出的问题和需求，维护良好的客户关系，确保客户满意度≥95%。 4.团队与成本管理：统筹管理下属施工班组（水电工、瓦工、木工、油工等），合理安排人员排班，控制施工材料损耗，在保障质量的前提下优化项目成本。 5.安全文明施工：严格落实施工现场安全管理制度，定期开展安全检查，杜绝安全事故；保持施工现场整洁，符合公司文明施工标准。 6.问题闭环处理：对施工过程中出现的设计变更、材料供应问题、施工冲突等突发情况，第一时间协调相关部门解决，形成问题闭环，避免影响项目进度。 任职要求 1.经验要求：5年以上家装行业施工管理经验，至少2年以上中高端家装/局部改造项目工队长工作经验，有成熟稳定的施工班组优先。 2.专业能力：精通家装各工序施工工艺与验收标准，熟悉各类装修材料特性，能独立看懂施工图纸，具备基础的工程量核算能力。 3.服务意识：具备良好的沟通能力和客户服务思维，擅长与中高端客户沟通，能换位思考解决客户需求，有强烈的责任心和执行力。 4.管理能力：有班组管理经验，能够有效协调各工种工人，管控施工进度和质量，处理现场突发问题的能力强。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，无不良从业记录；本地居住、有固定住所者优先；持有装修相关职业资格证书者优先。 薪资福利 薪资结构 综合收入：15000-35000元/月（上不封顶），构成：项目提成+质量奖金+客户满意度奖金 提成比例：按单个项目合同额计提，多劳多得

安裝木地板有500多方可包工，也可点工

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1、构建并优化光伏项目成本核算与管控体系，制定光伏项目成本管理的相关规范、制度及业务流程； 2、审核各类光伏项目招投标文件及参考标底，开展投标文件的分析与评估工作； 3、负责光伏项目合同的起草或审核、商务洽谈、签署执行、履约跟进、款项支付及决算复核等全过程管理； 4、对光伏项目成本预算、动态分析及控制体系的运行进行审核、监督与指导。 任职资格： 1、工程、造价类相关专业大专及以上学历； 2、三年以上光伏行业工作经验，完整参与过两个及以上光伏项目的全流程成本管理； 3、掌握光伏工程定额及相关配套文件，具备工程建设造价管理能力，可独立开展成本分解与落地实施； 4、具有光伏项目前期预算编制、建设过程成本跟踪、竣工结算等全周期成本管理实际经验。

招聘预算员 / 造价员 招聘要求（通用正式版） 一、招聘岗位 预算员、造价员 二、岗位职责 1. 负责工程项目施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价编制与审核。 2. 负责工程变更、签证、洽商费用核算，过程成本跟踪与控制。 3. 完成工程竣工结算编制、核对及对账工作，出具结算报告。 4. 熟悉定额、计价规范及造价软件，完成工程量计算与组价。 5. 收集整理造价相关政策、材料价格信息，建立成本数据库。 6. 配合招投标、合同管理、成本分析及相关资料归档工作。 三、任职要求 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 1年以上造价/预算相关工作经验，有完整项目预结算经验优先。 3. 熟练使用广联达、鲁班、神机妙算等造价软件及办公软件。 4. 熟悉工程量计算规则、定额、清单计价规范，了解施工工艺与材料价格。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨细致、作风踏实。 6. 持有造价员/二级造价工程师等相关证书者优先。 7. 能独立完成预结算、签证变更、成本核算等工作优先。 四、其他要求 1. 遵守公司规章制度，廉洁自律，有良好职业操守。 2. 具备较强成本意识、数据敏感度及风险把控能力。 3. 能适应项目现场工作节奏，服从公司工作

全面管理酒店前台，熟悉酒店管理系统，熟练掌握OTA运作

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

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能接受夜班，有责任心

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【招聘】 沙甸一多宾馆 招夜班前台1名 岗位职责：办理入住退房、电脑开卡，固定夜班 ，会基础电脑，细心，长期稳定，有经验优先 薪资面议

招聘客房服务员：底薪2800.保底房量12间，做超过12间提成7块：做超过21间提成7.5：超过31间提成8块：大清房10块一间（退房续住房提成一样）多劳多得，每月优秀员工奖金，带薪培训晋升，月休息四天包食宿，基本工资4千~~6千，享受工龄工资，国定假期（上班三倍工资）欢迎自荐和推荐，地址：昆明西山区润城第四大道锦江都城酒店：咨询电话寸经理

服从管理，有责任心，有上进心

客房服务员 薪资福利:试用期2500元/月，转正后加提成，3000 - 4000元/月 邮箱： 工作地址:安宁市大屯路麒麟大厦

岗位：前台接待 招工信息：包吃包住，带薪培训，底薪+提成3500-4500元，机场店客源稳定，环境好。要求热情细心，能接受倒班，无经验可教，长期稳定优先 地址：华译国际酒店（原东铭大酒店） 电话：

客房领班 1.高中及以上学历，2年以上客房管理经验；2.熟悉客房服务流程与质量标准；3.具备良好的团队管理与沟通协调能力。1.负责客房服务团队日常管理与排班；2.检查客房清洁质量，确保服务标准；3.协助处理客户投诉与突发事件。 薪资福利:3800 - 4500元/月；保障体系：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；假期福利：带薪年休假、法定节假日、婚假、产假等；生活保障：免费食宿（温馨宿舍、营养工作餐）、酒店住宿及餐饮员工价；职业发展：完善的岗前培训、技能提升培训、管理能力培养计划；人文关怀：节日福利、生日慰问、年度体检、优秀员工表彰及奖励；国企平台：广阔的职业晋升空间，粤滇合作项目发展机遇。 招工人数:1名 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”） 工作地址:云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店

酒店客房保洁员1、，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪史。2、有相关工作经验者优先录取。1、负责酒店客房卫生清洁与整理。2、及时处理客人反馈问题，提供优质服务。薪资福利:1、工资待遇：2800-3000元+提成，每月综合工资4500-5000元。2、购买保险、提供住宿，大型节假日提供精美礼品。工作地址:云南省昆明市官渡区长水国际机场长港路与机场中路交叉路口

前台接待 工作地址:杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店 3000-3500元/月 节日福利 有酒店相关工作经验者优先 20—30岁高中及以上学历

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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