
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上包食宿上保险
岗位职责:
年龄要求30岁—45岁
包食宿,上保险
1.负责日常办公文书处理,包括文件整理、资料归档及信息记录维护。
2.协助开展行政事务支持工作,保障办公流程高效有序运转。
3.运用自动化办公设备完成数据录入、文档扫描及装订等相关操作。
4.与团队成员保持密切协作,确保信息传达准确及时。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备文件编辑与数据输入能力。
2.具备较强的条理性和细致的工作态度,能妥善安排文书类事务。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接同事间工作。
4.适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
文员
武安招募文员岗
有责底薪3000+提成
年龄要求18-40要求会用电脑打字
平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐
人事助理
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:
福利待遇:月双休,五险一金,节日补贴,13薪。包吃包住
工作时间:
朝九晚六,周末双休
岗位职责:
1、负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、执行文档录入工作,维护公司内部信息系统的数据准确性;
3、协助团队完成文件的分发与跟踪,确保信息流转的效率;
4、支持会议准备及其他行政工作,包括会议记录和后续跟进事项;
5、处理领导交办的其他相关事务,保障办公室运营顺畅。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,如Word、Excel等,具备良好的文档处理能力;
2、工作细心、负责,有较强的组织和条理性,能够高效完成任务;
3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流;
4、具备基本的协调和问题解决能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
5、有较强的学习和适应能力,能够快速掌握新工具和流程。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
观看视频并用文字记录其中人物的动作、表情、穿着等细节,完成视频内容的文字转化。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.熟练使用计算机,具备良好的打字速度与文字表达能力;
3.入职后提供统一培训,上手容易,操作简便;
4.每周双休
综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上多任务处理档案管理团队协作流程优化数据统计分析沟通协调办公软件精通信息收集整理
岗位职责:
1:负责订单系统的日常运营维护(包括订单审核、进度跟踪等)
2:整理并分析订单与库存数据,为销售决策提供数据支持
3:快速响应客户咨询,处理订单过程中出现的各类问题
4:对接相关部门,推动跨部门协作,确保订单高效交付
任职要求:
1:具备大专及以上学历
2:熟练使用电脑及常用办公软件,掌握基础PS操作
3:工作认真细致,具备良好的沟通能力和问题处理能力
工资:2000-4000
综合管培生(2025/2026届)
3000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进;
(2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。
【职位要求】
(1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑);
(2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先;
(4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持;
(3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。
管培生→(轮岗期满定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
综合管培生(2025/2025届)
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析,深度参与部门重点项目的执行;
(2)在轮岗期间承接具体职责,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解公司战略方向,参与多部门协同工作,锻炼全局管理视野与综合能力。
【职位要求】
(1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐);
(2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通协作,富有团队意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑;
(4)性格积极乐观,承压能力佳,乐于迎接挑战,追求在高速成长环境中实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练,全面掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:由资深业务高管担任专属导师,提供方向指引与成长资源支持;
(3)晋升通道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养骨干。
管培生→(轮岗结束定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)板块负责人/部门负责人/项目总监
文员兼职
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限会务会展兼职日结弹性工作制
兼职日结
朝九晚五,工作制7小时,休息1小时,长白班,有新人奖励,补贴,工作简单,日结。会务会展。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书会议管理公文写作文件管理后勤管理
要求:*****,大专及以上学历,具备优秀文字表达能力,有办公室文秘相关工作经历,能积极配合上级工作安排,具有后勤管理工作经验者可优先考虑。
邯郸馆陶县邯郸市馆陶县永盛机械厂招安装工招长期出门安装养鸡自动化设备,年龄45以下,男女不
6000-9000元/月
小工长期包住包吃6-10人
邯郸市馆陶县永盛机械厂招安装工
招长期出门安装养鸡自动化设备,年龄45以下,男女不限,工地作点不定(去外地),管吃管住,要求干活态度积极,脚手麻利,工资6000--9000,电话:
力工电焊钢筋工综合承包建筑木工长期1-2人月结包工技术好专业师傅
邯郸市广平县胜营马虎庄巨凝水泥房厂招电焊工、钢筋工、木工、力工,参与生产钢筋混凝土水泥房,采取包工制,由专业师傅指导,活稳定,工资稳定。
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