奖金绩效 阶梯式提成 职位详情 1、试用期：底薪5000＋提成+奖金+福利+包住宿，试用期综合收入7000-10000，收入由你的能力决定。 2、融洽的工作环境； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，涵盖岗位专业技能、管理能力等全方位培训（不收取任何费用）。 4、员工宿舍：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需10分钟。 5、节日关怀：端午节、中秋节及员工生日，公司均会组织庆祝活动。 6、团队建设：每年安排两次以上员工集体度假旅游，定期开展团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； ［我们能提供的］: 1、工作氛围端（充满激情、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统的专业技能培训与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，协助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴成长，激发工作积极性） 4、晋升机制端（建立公平、公正、公开且数据化衡量的晋升体系）！！！

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力大，前景广阔。公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇从优，实打实干，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广性强，欢迎有决心、能坚持、愿深耕的你深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3. 负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全流程服务工作； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5. 维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6. 落地连锁餐饮客户在所在区域的开拓工作，并承担售后服务与问题响应； 7. 认真落实上级交办的其他相关工作任务

公司总部位于浙江，成都分公司现面向西南地区招聘销售人员，主营业务为高端纺织品实体店定制品牌。 岗位福利：底薪5000元加销售提成。 任职要求：高中及以上学历，性别不限，******之间年龄，身体健康、形象良好，具备较强沟通能力，富有团队协作意识。 岗位职责：负责西南地区线上线下业务拓展与客户开发工作。 岗位职责：通过电话方式线上联络客户，完成产品服务对接与需求沟通。

【岗位职责】 负责处理支付宝借呗用户在使用过程中遇到的各类问题，通过文字沟通及时响应，为用户提供有效的解决方案 结合用户特征与数据表现，持续优化服务流程与支持策略 在服务过程中识别系统性问题，并及时提出改进意见与优化建议 【岗位要求】 大专及以上学历，专业不限，男女均可 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，提供餐补等基础保障 2、享受带薪年假及法定节假日福利 3、定期举办生日会、午间休闲游戏、社区运动会、户外团建、节日茶歇、周年庆典等活动 4、设有常态化激励机制，涵盖现金奖励、实物礼品及趣味活动等多种形式 5、每季度开展绩效评级，表现优异者可获涨薪机会，半年度有固定调薪机制 6、新项目需求量大，内部晋升空间广阔，成长速度快 每周工作5天，休息2天，每月享8天休息时间

香辛料电商推销产品（有人带） 业绩考核为加饭店微信即可 提成详谈

请仔细阅读哦~ 薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-50%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利！ 公司亮点：自集团成立以来培养出100多位从基层起步的顾问实现年薪百万，2018-2022年间更有多位90后中高层管理者达成年薪200-500万。欢迎前来实地了解。 工作内容： 1. 接收客户通过线上渠道提交的咨询申请。 2. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，协助后续手续办理。 3. 提供专业服务体验，推动客户复购与推荐新客户。 优势：公司设有标准化作业培训体系，实行一对一导师带教机制，帮助员工高效掌握业务技能，实现快速成长。 职位要求： 1. 面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的能力。 2. 具备良好的交流协作与执行力，敢于冲刺业绩指标。 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的职业素养。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。 公司运营模式优势： 1. 投放广告获取高质量客户线索 2. 晋升通道顺畅，整体收入水平高 3. 新人享有系统化培训，快速进入工作状态

招聘：销售一名，男女不限，有工作经验优先，工资待遇面议

主营生命科学领域类试剂，耗材，客户群体素质较高（学士，硕士，博士）没有宴请，很好说话。客户群体广（各大医院科研口，各大专院校生物实验室，政府检验检疫，疾控，药监，食品检验，各生物制药企业，及各类生物科技公司） 重点：公司重业绩，高提成，上不封顶。欢迎有能力，能吃苦，想拿高薪的销冠的加入，

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

甘孜藏族自治州泸定县招一个挂防水板的熟练工人，工资9000包吃，二把刀的不要来，（55岁以上和）有意者电

甘孜藏族自治州泸定县招挂防水板你熟练工人，工资9000一个月（和超过55岁勿扰）

甘孜藏族自治州泸定县招挂防水板你熟练工人，工资9000一个月（和超过55岁勿扰）

1.工地项目部食堂（90人吃饭）帮厨1名 雅江和理塘中间工地，海拔3000左右，距离县城1.5小时车程 工资一个月6000左右，按月付

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招人啦｜汽车销售顾问（5名） 工作轻松稳定，环境干净舒适 要求：执行力强，沟通能力强，服从安排，有销售经验优先 待遇：8000-15000元/月+工作餐+五险 工作地点：松树坪汽车城（天瑜汽车） 有意请直接致电：（潘总）

岗位职责 1. 负责门店到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾安排，完成整车销售目标 2. 跟进潜在客户，做好客户建档、回访与维护，提升客户转化率与复购率 3. 为客户提供购车方案、金融分期、保险、上牌、精品加装等一站式服务介绍 4. 配合完成门店交车流程，确保客户满意度，处理简单售后咨询与衔接 5. 熟悉在售车型参数、配置、竞品对比，主动学习销售政策与销售技巧 6. 遵守门店管理制度，完成销售数据统计、报表填写及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达自然大方 2. 热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力与服务意识 3. 有汽车销售、4S店/综合展厅销售经验优先，无经验可培训 4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 4. 协同市场与金融团队，参与促销活动执行、金融方案匹配及上牌保险等增值服务落地 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求，助力销售策略优化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 适应弹性工作制及阶段性加班安排 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神与持续学习意愿

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

有财税客户资源，不用坐班，工作时间自由，待遇优

1、，行业高提成综合在薪资在6k-20K以上；薪资无上限！ 2、设立新人奖、内推奖、销冠奖、全勤、绩效奖等、现金奖；各种奖励拿到手软~ 3、团队氛围非常好，公司都是年轻人，没有勾心斗角 4、明确的晋升通道，每个阶段给予相对应的赋能 5、师傅带徒弟制，迅速度过新手期，给予全方位提升接受新人接受小白，工作氛围很好，欢迎，想搞钱的来，躺平的不欢迎！ 6、目前公司高速发展的过程，急需优秀人才

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

二手车销售 有无经验都行工作内容： 1.负责二手车销售服务任职要求： 2.男女不限，无经验但有社会阅历也可，热爱销售行业。 3，年龄不限，不超过50岁都可以。 因抖音流量大，客源分布为抖音粉丝、自然流量、中介、网络销售等多元化渠道，销售不担心客源问题，只需要将客户转化成交就行。我这里付出和收入永远成正比。 优质车辆，满足各层次消费者的需求。升通道保驾护航的人性化二手车公司!线上线下资源充足，欢迎有梦 想的伙伴加入我们!

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招聘要求： 1、热爱汽车领域，看好汽车行业发展前景，有意向在汽车后市场长期发展； 2、形象端正，性格真诚乐观，具备较强亲和力与良好气质； 3、普通话标准，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，不需自行寻找客户； 5、学历不限，专业不限，表现优异者条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资：底薪5000+提成+绩效+奖金，收入上不封顶； 2、培训：提供入职培训、岗位培训及职业发展规划等带薪培训机会； 3、福利：定期组织团建活动，享受节日福利。 工作时间： 月休四天（可自行灵活安排） 上班时间：9:00-18:30（基本无加班，留出更多时间陪伴家人与自我调节） 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→片区经理→大区域总经理

岗位职责： 1.接收并处理公司提供的意向客户信息，通过电话、微信和QQ在线工具解决和跟进销售 2.制定相关的工作计划，寻找客户合作机会并完成任务； 3.根据客户需求为客户提供合理的解决方案； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系； 5.定期维护老客户，开发新客户，建立和维护客户档案； 6.完成上级交代的其他事务。 任职要求： 1、能力比学历重要（高中学历及以上）； 2、有建筑资质、注册人员和招投标从业经验之一优先考虑； 3.有团队合作精神，能承受一定的工作压力，对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.对待工作认真负责，工作态度端正，有进取心； 薪资构成： 1、无责底薪+五险+提成+过节礼品/礼金+生日礼金+出国旅游等。 2、公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划。 3、提供岗前带薪培训，前期师傅一对一的培养！当你到公司你会感受到师傅的热情和团队的激情四射！ 上班时间：9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休 人事部结语： 我们希望你有责任感，能够高效细心完成公司的工作指令，有激情，除了工作我们还能一起愉快的玩耍！ 晋升渠道： 1、不受工作年限限制，实行公平晋升：晋升阶段专员顾问-组长-主管-部长-公司经理； 2、能力优秀者可往管理层方向发展。

销冠团队持续扩招，加入即由我亲自带教，全程指导，免费提供住宿。 专注房屋出租业务，操作流程简单，全部为单间出租模式，无中介费负担，成交转化更高效。 [岗位职责] 1. 熟悉掌握房源信息，负责拍摄并制作房源照片与视频，完成线上信息发布 2. 通过五八同城、天猫好房、豆瓣、咸鱼等多渠道拓展客户资源，获取潜在租客线索 3. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，安排看房并推动租赁成交 [薪酬福利] 1、无责任底薪+提成800元/单，平均月薪8K-1.2K以上，收入上不封顶，优秀者月入2万+ 2、享有超长带薪年假、节日福利、绩效奖金、团建聚餐、结婚礼金及多项额外福利 3、公司统一安排免费宿舍 职位要求: 1、年龄在*******，性别不限，性格积极乐观，善于人际沟通 2、具备诚信品质，踏实肯干，拥有良好的协作意识 3、能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标，无需相关经验 工作时间: 每日9:30到公司打卡，工作时间灵活自由，无需全天坐班

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与配套服务 2、通过电话、线上平台及门店接待等方式开发客户，宣传汽车产品信息 3、持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验者优先，了解汽车销售流程者更佳 2、持有C1及以上驾驶证，具备独立提供一对一客户服务的能力 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏

需有相关二销经验/或一销优秀者 岗位职责： 1、帮助已经委托的客户进行后续工作调解 2、维护已成交的客户，并进行二次开发 任职要求： 1、需有经验有经验有经验 2、有耐心、口齿清晰 岗位福利： 1、上班时间：早11晚8错开上下班高峰 2、薪资构成：底薪（3500~5500）+提成（5%~10%） 【*具体提成比例需要面议沟通】 天府五街美年中心交通便利楼下就是地铁站