工作地点咸阳，甘肃地区 薪资：8000+ 五险一金 每月休息5天 饲料销售：渠道客户拓展，规模户开发服务 专业师傅陪练1个月 要求： 征信好，能出差，有驾照和车，大专以上学历 退伍军人，保险员，金融行业优先录用！

西安盛源家服家政服务有限公司 招聘岗位：家政派单老师5位 工作时间：早九晚六，月休四天(可调休) 薪资待遇：初始底薪3000无责+绩效月综合平均薪资5-6k后薪资增长模式为阶梯式，底薪+绩效同步增长 招聘要求：无工作经验者20-30大专及以上学历，有工作经验(不限行业)者年龄25-40，男女不限 公司包食宿有社保 位置西安市大明宫西 有感兴趣的+

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岗位职责： 1.负责自行车组装，完成日常保养维护 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达。 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

招聘！延安流浪动物救助站现招聘一名狗狗饲养员，年龄50--65岁之间，要求有爱心，勤快，身体健康者，，

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

蝎子挑拣，装盘

主要管理母猪

养殖育肥猪，日常工作：.会简单治疗

兽医助理，负责牧场蹄病诊疗，协助兽医主管完成日常牛群保健诊疗工作，要求年龄 45 岁以下，有奶牛场兽医工作经验

咸阳市彬州市招石材安装

明天咸阳淳化县要钢筋工绑扎高手两个人，下班给钱

杨凌万达招聘炒锅多名，工资5500-6500月休四天节假日补休一天连锁店

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河提，石头装笼，修缮

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务，负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务，3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

特步 招聘特卖兼职（2名） 地点：杉杉奥莱特步 待遇：20元/小时 时间：- 要有销售经验者，销售能力强 联系方式：同步

招聘：大东鞋店 薪资：3000-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

招聘：实习生助理岗 薪资：3000-3000/月薪 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性。 2. 接听客户咨询电话，记录问题并及时转达至相关负责人。 3. 配合客服专员处理日常售后支持工作，包括信息查询、进度跟进与简单问题解答。 4负责旅游团的保险、门票的购买。 5.办理一城通业务。 6.协助计调完成旅游团吃、住、行、游、购、娱等方面的前期安排 7.负责旅行团旅游过程中的礼品的准备 8.负责旅游团客户服务热线的接听及回复。 9.听从计调及销售的其他工作安排 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业生，专业不限，旅游管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 无工作经验要求，接受应届生及零基础实习生。

招聘：团建拓展专员 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责公司内外团建工作，同时协助团建业务和活动组织与执行，确保活动顺利进行； <br/>2、根据公司需求，设计多样化的团建方案，提升团队拓展业务；<br/>3、协调内外部资源，包括场地、物资、人员等，确保活动高效完成； <br/>4、跟踪活动效果，收集反馈意见，优化后续团建项目计划； <br/>5、协助完成其他与员工关怀和企业文化相关的临时性工作。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、对团建拓展活动有浓厚兴趣，具备良好的活动策划和执行能力； <br/>2、沟通能力强，能够与各部门高效协作，推动活动落地； <br/>3、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； <br/>4、工作积极主动，责任心强，注重细节； <br/>5、具有销售及团建相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

职位描述： 1、借助公司提供的平台与资源，与客户保持有效沟通并提供专业指导，建立长期稳定的客户关系； 2、通过在线聊天工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，推动订单顺利达成； 3、协助客户查询订单配送进度及物流动态，主动跟进售后事项并快速给予反馈； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用微信等常用沟通工具； 2、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，对待客户有足够耐心； 3、年满*******，电子商务或市场营销相关专业优先考虑； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位福利： 薪资：基本工资+补贴福利+满勤奖+奖金+提成，综合收入5000以上，薪资不设上限，付出越多回报越高； 福利： 1、五险、法定节假日休假、业绩提成、不定期组织团队建设活动； 2、表现优异者有机会晋升至管理岗位。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常放假； 年轻化团队氛围，轻松无压的工作环境，期待你的加入！

一、岗位职责： 1. 负责面向B端/G端大客户（含政府单位、无人机相关企业）的开拓与关系维护，设计合作方案并推进落地执行，达成既定业绩指标； 2. 深入对接政企客户需求，结合无人机行业背景，输出定制化解决方案，确保服务内容精准匹配客户期望； 3. 主导政府类项目全周期管理，涵盖前期接洽、合同签署、实施推进等环节，保障项目高质量按时交付； 4. 响应政企客户的售后需求，联动技术及售后服务团队，快速响应并闭环处理客户反馈，持续提升满意度； 5. 充分利用个人行业积累，拓展低空经济产业链上下游客户，构建稳定高效的大客户资源体系，扩大覆盖范围。 二、任职要求 1. 年龄35-40岁左右，性别不限； 2. 驾驶技能熟练； 3. 具备3-5年B端/G端大客户拓展及维护经验，了解无人机及低空经济领域基本知识； 4. 拥有政府单位或无人机行业企业资源者优先考虑； 5. 情商较高，能敏锐捕捉客户潜在诉求，具备灵活应对复杂商务情境和协调多方关系的能力； 6. 可接受高频次异地出差与商务宴请，掌握商务接待规范，具备良好应酬能力； 7. 抗压能力强，对客户合作全流程具有高度责任感； 8. 有政府项目售后服务处理经验，能够高效整合内外部支持资源，解决客户实际问题。 三、基本福利 1. 五险一金； 2. 项目奖金+年终奖金； 3. 综合收入：20K-30K/月

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

1.电话服务 2.网络客服

招聘—白酒业务员（盒装）5名，性别不限，工资底薪+绩效+提成4000+，综合薪资6000以上，具体面议 要求：1、五官端正，口齿清晰，沟通能力强。 2、年龄28岁—40岁之间。 3、面试者需要提供个人有效证件前来面试 4.有销售经验优先 负责区域:礼泉，乾县，三原 联系电话：

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的财务规划及咨询解决方案； 2. 深入分析客户的财务情况，制定科学的资产配置方案； 3. 持续跟踪客户动态，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 参与服务全流程的风险识别与管控，保障操作合规； 5. 与团队高效协作，推动客户价值与业务目标的共同实现。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 热衷于财务规划领域，能独立应对并解决客户需求； 3. 具备扎实的市场研判能力及客户关系运营经验； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 具有强烈的自我驱动力，致力于达成高质量工作成效。 所在公司

1.网络业务 2.电话销售 3.链商咨询服务

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务变化 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作价值观