
BPO项目组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 落实与执行业务PM的生产决策,交付所属团队业务指标。
2. 能够持续围绕生产运营挖掘盲点和风险,持续完善业务流程与标准。
3. 持续监控整体日常运营数据,及时发现问题并推动解决。
4. 负责和上游业务及员工之间的沟通,做好信息传递、人员风险识别判断、反馈和解决。
5. 搭建团队人才梯队,做好团队绩效管理,保持团队凝聚力和积极性。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,优异者可适当放宽学历。
2. 能管理30-50人以上团队,熟悉生产工具、审核标准及业务流程。
3. 两年以上审核/呼叫/BPO等规模化管理团队相关工作经验,互联网领域优先。
4. 目标感强,应对快捷敏锐,能够分析和解决团队问题,提升组织绩效。
5. 执行力强,具有一定领导力,有很好的团队合作意识,具备较强抗压能力和责任心。
储备干部(生产方向)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
前处理主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
工段长(调味料)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制调味料生产设备管理生产跟单预制菜食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成;
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控;
3. 协助食安,研发做好产品安全及品质;
4. 年度预算计划;
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全;
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行;
7. 定期组织安全培训和检查,安全事
生产管理(管培生)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责管理产业作业情况,维持现场生产秩序,保证负责板块的生产交付;
2. 负责管理生产领班及小组组长,督促完成生产任务;
3. 负责班组人才梯队搭建,实施人员技能培训工作;
4. 关注生产成本,掌握生产物料情况,及时反馈并提出改善建议;
5. 根据月度订单变化,及时与其他部门沟通,补充人力或合理安排工时;
6. 与其他部门联动,为提升设备稼动率提出建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应届生优先;
2. 对制造业有强烈的生产管理就业意向;
3. 抗压能力强,能够适应夜班,接受倒班随线生产;
4. 学习能力强,执行力强。
新厂生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
四川甘孜学院路招聘服务员一名,月薪3500元。要求能喝一点点酒。联系电话:180****7
3.5千/月
服务员1-2人月结
学院路招聘服务员一名,月薪3500元。要求能喝一点点酒。联系电话:180****7315欢迎来电
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
四川甘孜巴塘县招钢筋工,水电站钢筋,每天九个小时,工资一天330每个月发工资,上班地点州巴
330元/天
钢筋工月结
招钢筋工,水电站钢筋,每天九个小时,工资一天330每个月发工资,上班地点四川甘孜州巴塔县
浇筑钢筋绑扎安装模板仰拱砼工1-2人
岗位职责:
1. 负责隧道仰拱施工的测量放样、钢筋绑扎、模板安装及混凝土浇筑等全流程作业
2. 严格依据设计图纸与《铁路隧道工程施工质量验收标准》等规范施工,确保仰拱结构尺寸、标高、强度及耐久性达标
3. 协同技术负责人完成仰拱与边墙、拱部的衔接施工,落实工序交接与质量自检
4. 参与仰拱区域安全防护搭设、临时排水系统布设及隐蔽工程全过程验收
5.规范填写施工日志、材料报验资料,落实现场文明施工与工完场清要求
任职要求:
1. 具有隧道仰拱或类似地下结构施工经验,熟悉铁路/公路隧道施工工艺流程
2. 身体健康,无高原禁忌症,能适应甘孜州雅江县高海拔(约3000米)作业环境
3. 具备基本施工图识读能力,了解相关技术规范与质量验收要求
4.吃苦耐劳,服从现场统一管理,具备较强的安全意识与团队协作精神
5. 学历不限,持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先
甘孜甘孜县藏族自治州招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、水电
8千-1万/月
浇筑钢筋绑扎打灰水电工砼工1-2人
甘孜藏族自治州甘孜县招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、水电瓦施工
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产任务调配:根据车间生产计划,合理进行班组人员分配,确保生产任务的达成;跟踪生产进度,处理生产过程的异常情况,协调物料供应与设备运行,避免停工待料。
2. 生产过程管理:针对车间异常数据进行分析(如次品率、故障停机时间),并能够提出工艺优化方案以减少损耗。
3. 卫生与合规管理:落实车间5S管理,监督设备与工器具的CIP流程,确保生产环境符合食品安全要求。
4. 设备管理:组织日常设备点检(如灌装机、贴标机),预防性维护保养,减少突发故障,协调设备维管人员进行设备异常处理,确保生产线的有效运行。
5. 团队管理:负责班组的人员技能培训、安全培训等。
【岗位要求】
1. 学历要求:中专及以上学历,食品工程、机械相关专业毕业。
2. 经验要求:2年以上饮料/食品行业生产线管理经验。
3. 技能要求:熟悉饮料生产设备操作(如UHT灭菌机、无菌灌装线),具备基础质量管理工具(如PDCA、5W1H)应用能力。
4. 职业素养:具备一定的团队领导力、应急处理能力、跨部门沟通能力,责任心强。
本岗位需到浙江省常山工厂培训学习半年。
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理职业健康安全管理体系环境管理体系全面质量管理体系
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
后端组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进
2. 监督班组成员规范作业,确保产品品质及生产过程的安全可控
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于在工作中总结优化操作方式
4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先,熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备,具备产线管理经验,能接受倒班安排,持有电工证者优先
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产管理器件生产
【岗位职责】
1. 协助生产经理组织每班生产,诊断并解决现场生产问题,提高产品质量,满足客户交货要求,并落实成本节约措施;
2. 跟进、监督、考核各项生产要求的执行情况;
3. 领导并组织生产员工参与设备自觉维护,保持设备处于良好的运行状态,保质保量完成并超越生产任务;
4. 运用系统的方法,优化生产流程,不断提高生产效率,推动改善MTBA/F,OEE,PPM及YI
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