【我想要的：】1，年龄要求：20周岁-25周岁【不招短期和兼职哦】2，性格好（我一个人热情过了头会吓坏你）；3，颜值高（虽然我知道你素颜很美但我也希望和你探讨口红色号穿衣风格）；4，工作态度（我也会心情不好，DYM闹心我更希望每天上班看到你和你讲讲今天的天气和工作的开心，不是每天早上你告诉我今天心情不好你想休息）；5，吃货一枚（我觉得美食不可辜负也知道吃了会胖，如果你正好减肥我也愿意陪你）；6，喝点小酒（网红打卡地配红酒，烧烤摊撸串配啤酒，白酒也随意，只要不是酒鬼，喝两杯就发酒疯的我都愿意奉陪到底）；7，热爱逛街和宅家里追剧吃火锅都随意，这个我不挑（休息了你想自己待着我也会麻溜的消失）；【我能给的：】另外的福利：除了公司过节过年红包福利之外第一年：我会送你喜欢的包第二年：我会送你喜欢的首饰…………当然，还有很多很多；如果你刚好需要一份工作，何不试着联系我~

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案 2.研判市场动态，为产品宣传提供策略依据 3.协同团队成员，保障营销项目有序推进 任职要求： 1.具备较强的规划能力与创意思维 2.可独立开展工作，执行能力强 3.沟通表达出色，具备良好的协作意识 【急招】视频剪辑师 有销售相关经验者优先考虑 福利待遇 薪资2-6K+绩效奖金（能力突出者可面议） 弹性上班时间，倡导高效不加班（上午9.00～12.00下午2.00～6.30）

岗位职责: 1.负责私域电商平台的客户开发与流量引入 2.维护客户关系，优化用户服务体验，引导客户实现持续复购 任职要求： 1、年龄19-26岁，具备挑战高收入的意愿，高中及以上学历，专业不限 2、具备吃苦耐劳品质，良好的团队协作意识，积极进取、勇于奋斗 3、熟练掌握电脑操作，具备较强的沟通与表达能力 待遇方面: 只要你愿意付出，敢于拼搏，持之以恒，丰厚收入将触手可及!

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭实力说话！ 不招聘短期工和兼职人员~ 工作要求： 1、年龄18-25岁，经验不限，欢迎应届生和零基础者加入； 2、会基本打字，工作内容为轻松上手的网络销售类岗位； 3、心态积极，性格外向、阳光乐观者更佳； 岗位福利： 无责任底薪，工作节奏自主掌握（压力源于自我驱动，收入高低由你决定）； 额外福利包括： 除传统节日红包外，还有生日礼金、节日礼品、团队旅游、高额年终奖金、定期团建活动、户外烧烤聚会，新人更有导师一对一指导，资源丰富，氛围融洽！ 00后聚集地，扁平化管理，无上下级隔阂，期待你的加入，速来联系吧~

岗位职责： 1.负责儿童乐园各类主题活动及趣味游戏的方案设计与现场落地实施。 2.带领儿童参与乐园特色项目，确保活动过程安全、顺畅且富有乐趣。 3.打造轻松愉快的互动氛围，积极与孩子及家长沟通交流。 4.配合应对活动现场突发状况，切实保障儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长事业，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场带动能力。 3.有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。 4.学习能力强，善于协作，具备团队意识。 我们提供： ·具竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设、员工专属优惠

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4.策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销举措与公司战略方向一致。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2.擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3.具有协作意识，可与团队成员顺畅沟通合作； 4.富有创造性思维，能构思并落地新型营销方式； 5.对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，增强企业品牌影响力； 3.搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质稳定； 4.策划并推进各类推广活动，提升产品在市场的可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2.沟通表达流畅，能准确把握并响应客户需求； 3.富有团队协作意识，可与成员保持高效互动； 4.拥有创造性思维，能设计并落地新型营销手段； 5.对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责： 1、完成销售业绩及货款回收指标； 2、负责市县镇级经销商客户的拓展与结构优化； 3、推进专卖店、家装渠道及定制配套网点的布局与升级； 4、开展专卖店三工、跨界合作及设计师资源的开拓与维护，增强客户引流与转化能力； 5、指导并管理经销商及其团队，强化终端门店运营水平。 薪酬福利： 1、薪酬：以15万为基准，收入结构包括月度薪资+年度奖金+身股分红； 2、福利：理想生活由此开启，五险一金+定期健康检查+节日关怀+员工旅游+交通补助+通讯补贴 任职资格： 1、应届或往届毕业生，本科及以上学历，市场营销类及相关专业优先考虑； 2、具备明确的职业发展路径，拥有吃苦耐劳、持续创新、坚韧不拔、逆境前行的意志与精神。 无论你是已成器的良玉，还是尚待打磨的原石，这里都将助你成长为顶尖销售人才或杰出管理骨干！

招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御北门，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

运城圣惠北路装卸快递 工50岁以下每小时11元吃饭不扣时间，下班结账。

检票员 男女不限，高中以上学历，年龄18--30岁；普通话流利，能接受早晚班倒的工作时间，有服务行业工作经历者优先 薪资福利:工资面议；免费蹭电影，过上小文艺清新逼格生活；日不晒雨不淋，冬天不冷夏天不热；相关节假日福利 工作地址:新绛县九州影城二楼

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收银员 男女不限，高中以上学历，年龄18--30岁；普通话流利，能接受早晚班倒的工作时间，有服务行业工作经历者优先 薪资福利:工资面议；免费蹭电影，过上小文艺清新逼格生活；日不晒雨不淋，冬天不冷夏天不热；相关节假日福利 工作地址:新绛县九州影城二楼

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

学徒工 要长期的，20 - 45 岁，男女不限。工作轻松，一个月两天假 招工人数:两名 工作地址:临猗县府东街聪明护眼工作室

【用工单位】喵可西 【招聘岗位】小时工 【岗位要求】18-40岁，手脚麻利、肯吃苦、爱干净的来 【上班时间】10.00-14.00 【联系电话】

寒假工 招工人数:5名

年龄要求24~50周岁，男女不限，有梦想挣高收入人士。每天上午2个小时学习工作，上班时间为上午8点30~10点30，不影响接送孩子 薪资福利:薪资3000 - 10000，见面就有好礼 （:） 工作地址:运城万达广场北金华国际

（直接联系） 直招信息（长期） 单位：河东宫宴 岗位：古装npc 名额：10名 要求：年龄18到35岁，有类似经验 时间：11.00-21.30 薪资：2600-3200/月 地址：盐湖区·欢乐港4楼 联系：

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负责金锣火腿肠/春登食品/三馨食品等品牌的市场运营与推广工作，统筹团队的日常运作及人员管理。

长期员工 吃苦耐劳有团队精神，年龄18 - 30，短期勿扰

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.策划并落实营销推广方案，增强品牌影响力； 3.建立并维护客户合作关系，及时响应客户诉求； 4.跟踪分析竞品市场动作，为经营决策提供依据； 5.与团队高效协作，确保营销策略与公司战略同步。 任职要求： 1.具备出色的市场分析与活动策划能力； 2.擅于客户沟通，准确把握并回应客户需求； 3.富有团队意识，能与同事协同推进工作； 4.具备独立作业能力，拥有良好的统筹与规划素养； 5.对市场动向敏感，能够迅速应对环境变化。