
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电组长智能硬件拉长生产成本管理线长
任职要求:
1、性别不限,年龄18至40周岁,具备高中或中专及以上学历;
2、具有两年以上生产现场管理经验,能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标;
3、曾管理30人以上团队,具备下属培训与带教能力;
4、服从工作安排,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备较强的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;
6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先,具备现场改善能力者更佳;
7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试,欢迎前来咨询!
上班地址:广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
岗位职责:
1、负责每日早间生产例会的组织与主持;
2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况;
3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作;
4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现,保障生产计划顺利完成;
5、及时处理制程异常,并按规定进行异常反馈与上报;
6、负责生产物料的交接与保管,确保物料使用过程的安全与规范;
7、针对产线每日前三项主要不良问题,提出改善对策并推动预防措施落地;
8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备,完成当日各项报表填报;
9、确认产线设备电源关闭情况,并执行相关安全检查;
10、完成上级交办的其他工作任务。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
组装车间操作工与管理人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度
3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况
任职要求:
1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递
2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
天津生态城某医院招保安活轻松好干,有保安证,无犯罪证明,50岁左右上24休24,4200元
4200元/月
保安月结
生态城某医院招保安活轻松好干,有保安证,无犯罪证明,50岁左右上24休24,4200元联系电话
天津找小工,16个人,男士180.女士150,车接车送,曰结,下班结帐,电话,
150-180元/天
小工11-20人日结
找小工,16个人,男士180.女士150,车接车送,曰结,下班结帐,电话,
小工包吃
(同微)
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马家店开发区
工人,50岁以内,管两顿饭
18元/小时,休息1小时,
休0.5小时,直接上班
电话同:
打磨铆工焊工
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日结!日结!
九园开发区招聘 .日结,
打磨工,22/小时,周结23元/小时
焊工,34/小时周结35元/小时要求有证
铆工,39/小时周结40元/小时
年龄:20-48周岁
所有岗位入职,
有食堂自费
联系:
四川成都一新开地产项目招聘栋号长6人,安全员4人,买社保,具体待遇打电话详谈井号
安全员栋号长
成都一新开地产项目招聘栋号长6人,安全员4人 , 买社保,具体待遇打电话详谈
井号
乌鲁木齐米东区吾悦广场项目三期工程急招生产经理2人,栋号长4人,资料员1人,工资根据能力面
栋号长3-5人月结
米东吾悦广场项目三期工程急招生产经理2人,栋号长4人,资料员1人,工资根据能力面议,详细咨询周先生
西安蓝田县劳务项目招聘栋号长(技术员),年龄55岁以下,具体事宜面谈。联系电话:张
栋号长技术员
蓝田劳务项目招聘栋号长(技术员),年龄55岁以下,具体事宜面谈。联系电话: 张
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
1、性别不限,年龄18-28岁,中专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、经验不限,无经验者可提供培训;
3、态度端正,具备责任心与上进心,能踏实完成工作任务;
4、掌握基础的Office办公软件操作技能
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式硬件研发硬件测试STM32单片机嵌入式软件研发
天津星日技术为北京星日技术子公司,母公司成立至今已13年。公司专注于新能源领域(新能源汽车动力电池、家储、风电储能、光伏储能等电化学类)消防产品技术研究、开发、生产及系统集成,是行业内资深的综合性龙头企业。新能源作为缓解全球能源紧张的关键支撑力量,因电化学特性对专用消防技术提出较高要求,现诚聘能源消防类工程师,参与新产品研发及相关技术支持工作。
工作职责:
1. 承担基于STM32单片机系列产品的嵌入式软件开发任务,覆盖从系统架构搭建到应用层功能实现的完整流程。
2. 与硬件、测试等技术人员紧密配合,协同推进项目进度,及时排查并解决开发过程中的各类技术问题。
3. 具备基本电路理解能力,能够与硬件团队就嵌入式系统设计方案进行有效沟通与对接。
技能要求:
1. 精通C语言编程,熟练操作Keil和cubemax开发工具,能看懂电路原理图,并具备板级基础调试能力。
2. 具备独立完成项目开发的能力,熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、IIC、USART、LORA等常用通信接口的程序编写与调试,掌握ModBus、TCP/IP等通信协议及自定义协议制定方法。
3. 拥有RTOS相关项目实践经验,如Rthread、FreeRtos等操作系统应用经历。
4. 有可编程显示屏开发经验,曾完成串口屏、rs232等接口屏幕的通信对接与界面布局设计。
任职要求:
1. 具备bootloader开发或远程OTA升级经验者优先考虑。
2. 至少拥有2年以上ARM架构或M3、M4、M7系列单片机开发经验。
3. 掌握基础电子电路知识,了解电路运行原理,能够理解软硬件交互机制。
工作时间:8:30-17:30
休息制度:大小周轮休
职位福利:五险一金、餐补、免费停车、全勤奖
采购部经理(汽车内外饰领域-注塑、电镀、喷涂工艺)
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专招标采购商务采购注塑模具喷涂工艺电镀工艺
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,中高层根据实际工作需要安排加班
基本福利:五险一金、年终奖金、带薪年假
福利待遇:
1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径
2. 其他福利包含:工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴
岗位职责:
1. 完善集团采购管理体系,优化采购作业流程。
2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入,对现有常用物料开展市场询价与比价分析,向采购执行部门提供合理化价格建议。
3. 负责委托加工类供应商资源拓展(涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节),支撑公司多地生产布局,并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。
4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现,通过寻源与比价机制实施动态管理,建立并完善供应商准入、考核与评级制度。
5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求,统筹供应商资料归档(包括报价文件、招标投标资料、合同文本等)。
6. 结合集团战略方向及业务单元需求,前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。
7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接,确保物资供应连续稳定,处理相关协同事务。
8. 持续跟踪行业市场变化,关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。
9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。
10. 分析库存状况,及时联动供应商做好原材料备货,保障各类物资供应顺畅。
任职资格:
1. 年龄、性别要求:年龄范围30-45岁,性别不限。
2. 个人素质:
1)熟悉供应商全生命周期管理流程,具备较强的供应商风险识别与防控经验。
2)掌握采购与供应链管理专业知识,了解合同法规及商务谈判策略。
3)具备良好的成本控制意识和质量管控能力。
4)拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力,责任心强,职业操守良好。
5)过往从业经历无不良记录。
3. 教育背景:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。
4. 工作经验:10年以上采购领域工作经验,其中至少5年在汽车零部件行业,具备3年以上采购团队管理经历
栏目概述
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