有证350没有证320，8个小时。

宜宾时代需要多名电工&高空作业人员， 需要持证上岗 长白班 包住宿 工价35-40元/小时 根据技术定工价 1.电工需要会看图纸，接线，有经验优先 2.高空作业人员 就是搭架子 月综合工资8000-12000左右 报名方式手机同V

宜宾市翠屏区招架子工，要本地人，320一天。带证。必须听招呼

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宜宾需要两个应急管理局，登高证两个。做包工。联系电话

宜宾屏山招架子工

招架子工持应急管理局架工证

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主要从事桥梁的钢筋焊接与切割，有经验丰富不恐高者从优，薪资待遇350元/天

外架搭设，盘扣脚手架，外挂钢片网。

宜宾项目总包招六个机电安装安全员，有没有耍起的兄弟。

宋家长安时代[烟花]岗位：电工（1人）30一个小时登高工（2人）30一个小时小工（2人）18一个小时现场管理人员22一个小时（负责看现场需要有安全员证）电工弱电排线布线20-48岁（均需要有证）住宿在众信工期：7天。

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沈阳市于洪区招架子工点工

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商洛市镇安县招架子工

大工来一个联系主体活还差一个。

萍乡市安源区招架子工工地小工/杂工 工作地址福建，

1、负责关键原材料供应商的质量准入评审及绩效评估工作 2、主导来料质量问题处理，分析生产过程中物料异常的根本原因 3、推动供应商实施工艺改进与质量能力提升，有效预防缺陷产生 4、制定并管理来料检验标准及供应商质量协议，确保执行一致性 5、参与新物料或新供应商的导入验证，兼顾成本优化过程中的质量要求 五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保用品、生日福利、提供住宿、餐费补贴、学历补贴、绩效考核及晋升机会

招聘以下岗位：凯翼汽车总装、涂装、物流、焊装、冲压、检验；祥鑫科技任意岗位；科达利任意岗位；宜宾大型电子厂长期工。凯翼汽车岗位要求年龄20-40岁，底薪2600-3500元加加班费及补贴，综合收入5500-7000元每月，缴纳一金。祥鑫科技岗位要求年龄22-48岁，小时薪资17元，综合收入5000-6500元每月，缴纳一金。宋家科达利岗位要求年龄23-40岁，男女不限，小时薪资18元，另有20元每天餐补和10元每天夜班补助，综合收入6000-6500元每月，缴纳一金。宜宾大型电子厂岗位综合收入5000-5500元每月，缴纳一金。

普工 生产新能源零件（每周可预支） 轻松活路.质检坐岗 车间恒温恒湿 包吃住 岗位：质检坐班 要求：，18-42岁；初中以上学历；无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒； 综合薪资 ：正式工2380底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补+房补+交通补贴+年终奖.综合薪资6500-7200出勤26天月保底收入6500元/月；每月20日发上月工资，夜班20元/班次 小时工23/时综合薪资7000 工作时间：8:00-20:00综合工资6500元-7500元 每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-线长-组长-经理等） 、福利待遇:车间环境

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[烟花]临港汽配厂（欧仑）[烟花]焊工工资：24/小时（包含1元稳岗补贴）质检工资：18/小时（包含1元稳岗补贴）焊工要求：有证会二保焊20-50岁质检要求：男女不限20-40岁岗位：质检焊工班次：长白班福利：包吃工作餐+包住驻厂孙老师：要求有经验电脑操作熟练会看图纸跟产线时间走

 高县月江元晟少量补岗[烟花]企业简介：主营产品储能箱体，动力系统箱体，精密结构件（汽车），汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板，盖板，框架！[强]车间可携带手机[强]不穿无尘服[强]不是流水线[强]厂吃厂住，都在园区岗位：二保焊普工5人全检5人、空调车间上班时间早八到晚八半个月一倒要求：年龄20-45；初中以上学历；无纹身，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒；普工综合薪资：5500-7500100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月，每月15号发工资食堂卫生，包吃两餐，不充饭卡，只要在厂区，饭点时间都可以去吃饭，！工作时间：8:00-20:00两班倒[爱心]温馨提示：工厂体检要求：根据体检项目来 企业订单稳定，不论正式工派遣工一视同仁通知需要住宿员工带好行李明天直接上岗。

【薪资福利】 · 正式工底薪2300+20餐补+10夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6200-7500 · 包住、饭补、五险一金、年底双薪 · 恒温车间，不穿防尘服，工作环境舒适 【岗位职责】 · 质检岗位，坐班。技术员，操作工，无体力活。负责汽车零部件的生产、检测及包装工作 · 遵守车间操作规范，确保生产质量 · 工作轻松，公司稳定，适合长期发展 【职位要求】 · 年龄18-45岁，男女不限 · 无犯罪前科，无纹身 · 认识26个英文字母，无经验要求 · 月休4天

1、具备大专或以上学历 2、负责IQC来料检验标准的制定，并组织实施相关培训与考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，主导8D报告的发出，跟进改善措施并验证实施效果 4、开展供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助其完善质量管控体系 5、参与新供应商质量体系审核及现场管理评价，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、需具备3年以上相关工作经验，其中至少3年从事电子产品SQE岗位，有显示器或其他电子类产品行业经验者优先考虑 2、熟悉供应商审核流程与管理要求，掌握电子元器件、五金、塑胶、包装材料、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、了解ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的要求与运作 4、熟练使用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

岗位职责： 1、5S管理：负责生产现场5S的建立与日常管理工作 2、信息化建设：推进信息化及流程化项目（如ERP系统）的实施与落地 3、部门体系建设：协助EHS部、品质部开展ISO14000、ISO45001、16949体系认证工作；主导部门16949质量体系的搭建、维护、监督与持续优化，落实公司品质方针与目标 4、体系文件编制：统筹部门质量体系相关文件的编写与更新 5、协助完成内审外审：协同品质部开展部门内部审核与外部审核；参与石墨化制造中心各类审核中不符合项的整改，并对部门KPI绩效指标进行跟踪监控 6、信息收集：及时掌握并整理与质量体系相关的标准规范及法律法规要求 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限 2、行业/专业经验：具备2年以上制造业体系管理相关工作经验

岗位职责： 1. 根据ISO9001与IATF16949标准要求，全面负责公司质量管理体系的规划与建设，确保体系的有效建立、执行及持续维护； 2. 推动客户特殊要求相关体系的搭建与落地，结合标准条款、业务风险及实际运营需求，定期组织体系文件的审查与更新； 3. 监督体系流程的运行状态，结合业务发展与合规需要，主导流程优化与系统性改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟悉质量五大工具与七大手法，掌握IATF16949体系标准及其应用，能够熟练运用8D方法进行问题分析与解决； 3. 具备电池制造行业经验者优先，有项目质量管理实践经历，熟悉项目运作流程，能识别质量风险，了解变更管理并具备引导团队的能力，可独立推进持续改善项目； 4. 擅长数据分析、失效模式判断及过程管控，逻辑思维能力强，具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作环境； 5. 精通word、excel、ppt等常用办公软件操作。