
四川宜宾招聘清花运转人员1名,要求年龄在20至45岁之间。薪资为5000至7500元每月。
5000-7500元/月
临时工1-2人月结
招聘清花运转人员1名,要求年龄在20至45岁之间。薪资为5000至7500元每月。
临时工1-2人月结全职
招 聘
招聘对象:棋牌室工作人员(有责任心的,年龄约20岁~50岁,最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资
工作时间:早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇:电话面议:
兼职3-5人周结
南岸一中附近,需要5个兼职,玩游戏盖章,每周未都要3-8点,工资70元,一共8个周,要做事踏实靠谱的,号
临时工有提成月结
新公司招人,会基本电脑操作,年龄:18岁至30岁。上班时间上午9点半一12点,下午2点一6点,月休4天,工作轻松,薪资底薪2500提成,想挣钱的密密冲起来!工作地点:沙河联系电话::
宜宾高县招熔纤放线工,有电工证登证优先点工300到400提供住宿工作地址:
300-400元/天
熔纤
宜宾招熔纤放线工,有电工证登高证优先点工300到400提供住宿工作地址:宜宾
学生可来,老板要20个短期工,可预支260一天,包吃住
260-270元/天
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上周结可短期
清楚小厂直接招,中介勿扰
【普通岗位】质检、包装、打包、扫描、贴标签、设备维护学徒(无需经验、有师傅带)
【薪资待遇】
【普工小时工】:26/小时,组装、贴标签、QC品管月综合薪资6500~7000元+,包吃住不扣钱。
每月10号准时发工资,离职提前7天说,离厂结清工资。
【招聘要求】:16-48岁,男女不限,十指灵活,身体健康。
【上班时间】:两班倒!人性化管理,夜班比白班每月多300元津贴!
8:00-12:00上班,13:00-17:00上班,18:00-20:00加班随个人意愿(多劳多得)。
【休息】:上六休一,月休四天,每个月两天事假,可以调休。
【食宿条件】:夫妻工可分夫妻房(包吃包住)免费提供住宿平摊水电费、4~6人一间,有无线网饮水机洗衣机等,住宿的带上行李面试,当天可以安排好宿舍第二天正常上岗!
家政月结
宜宾川妹子家政公司招聘单【订单类型】:白班家政〔上班时间〕:尽快【是否住家】:不住家〔年龄要求〕:55岁内〔休息〕:月休4天加法定节假日【服务地址】:临港鸿山翡丽【服务范围】: 做2-4人饭菜(100平)【工资待遇】:3500/月【特殊要求】:做饭好吃、性格好,爱干净、手脚麻利,耐心,持体检报告联系方式:小琴老师(同号)【想接单的请直接打电话或者私聊,因为消息多无法及时回复消息。另外公司没做资料的或者资料不完善的请直接到公司完善个人资料。〕
商务车司机临时工
今天下午泰安西汽车城需要看车试驾2人(25岁以上情侣或者夫妻要求其中一个有驾照经常开车驾驶熟练)一小时左右结束,20/人,工资日结。 有意向报名联系
临时工包吃1-2人日结
临时工招聘:2人安徽养岁府健康产业有限公司明天()周一,早8点-下午七点半,管吃,自带碗筷。计时,每天150元。工资现结。鸽子勿扰!需服从安排!年龄:30-58岁,手脚麻利,身体健康,无不良疾病。地点:亳州市高新技术产业开发区益智路66号一楼生产综合办公室新发地南边联系电话:陈先生想来的,打电话报名字,年龄!请遵守《道路交通安全法》,佩戴安全头盔,路上注意安全!违反者,后果自负!
游戏操作,会打游戏就适合做,日结居家可兼职,260-400/天
260-450元/天
游戏代练11-20人日结日结居家时间自由一单一结兼职代练代肝
岗位职责:
1.会玩游戏就行,王者,三角洲,原神,和平,崩铁,鸣潮,金铲铲,LOL,洛克王国,逆战未来,永劫,无畏等主流游戏,会玩任意一款或多款即可
2. 可居家接单,时间自由,一单一结,接单不限制时间和地点
3. 公司派单,保障游戏订单质量与进度节奏
任职要求:
1. 对游戏有热情,熟悉主流游戏类型及常见玩法机制
2. 具备基础游戏操作水平
3. 思维细致、责任心强,具备良好的沟通能力
4. 能适应游戏快节奏迭代
5.学历不限,无经验者可带教培养,会玩游戏者优先
临时工6-10人日结
明天陆肖地铁口需要8个年轻人,110日结40岁左右以下可以两个组合两队在售楼部里面协助找物料家具板凳椅子等等早9点半到18点有休息。四川宜宾
生产主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 落实生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 严格遵守生产现场管理规范,保持现场整洁、有序、安全,确保流程顺畅及作业标准化;
3. 监督各班组生产进度,确保符合计划要求;
4. 组织生产物料领取,控制物料消耗,降低浪费;
5. 统筹调配各班组人员,保障生产需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上管理工作经验(有机械制造行业生产管理岗位经验者优先);
3. 具备良好的沟通能力与一定的内部协调能力。
临时工
宜宾招聘代班人员,工作时间为四五天。岗位职责包括:每日打黄油、检查斗齿和销子;发现地面塌陷或管线裸露时停机并上报;夜间作业时打开灯光,确认盲区;记录运转情况、台时油耗及故障交接;油污和废件按现场要求放置,不得乱丢。
产品管理主管/经理-L7253K
1.3-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责:
1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行
2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出
3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化
4. 负责海外产品的全生命周期管理工作
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识
2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径
3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法
4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知
5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,实时监控各流程环节并高效处理异常情况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付目标达成。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地;
动态跟踪生产进度,对突发问题快速响应、分级上报并闭环跟进处理结果。
2. 效率优化与成本管控
督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升;
主导人力投入、库存水平、物料损耗及报废管理,持续压缩制造成本。
3. 质量维护与资源调配
根据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付时效双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平;
牵头区域内重点项目的方案设计、推进实施、现场监督及最终成果达成。
岗位要求:
1、【门槛】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。
2、【知识】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等核心管理工具。
3、【技能】
能独立主导异常问题分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。
4、【能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
生产计划专员/主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责:
1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行
2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制
3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控
4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆
5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善
6. 统筹存货全流程管理工作
7. 负责非商品车相关事务的组织与管理
岗位要求:
1. 具备生产计划相关的专业理论基础
2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素
3. 具有库存数据分析与管控的实际能力
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力
5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
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