
眉山东坡区成都市双流区招工地小工/杂工3人、架子工2人、建筑木工2人
160-200元/天
建筑木工架子工小工1-2人
成都市双流区招工地小工/杂工3人、架子工2人、建筑木工2人
富士康小时工220一天不卡学生,不体检
7000-8000元/月
质检员餐补高温补贴20人以上月结全职假期工接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
成都富士康小时工招聘
18~48岁,男女不限,提供吃住
每个月七号发工资,不卡学生不证明
不穿无尘服零费用入职
小时工22块钱一个小时
返费4000大量招聘普工操作工质检员岗位十分的轻松,简单的基本上都是坐班不穿无尘服需要来的速度过来,可以安排周边部门
外架1-2个月3-5人完工结算
乐山市五通桥区招外架搭设3-5人,精通盘扣搭设,前提要有操作证,联系,没有操作证的不要打电话,工作9小时,工资380一天
眉山东坡区楚门树下奶茶店急招【奶茶店员】3名18‑30岁,手脚麻利,做事踏实转正后综合薪资
4000-6000元/月
调饮师3-5人月结
楚门东坡树下奶茶店急招【奶茶店员】3名18‑30岁,手脚麻利,做事踏实转正后综合薪资4000-6000/月点击链接查看联系方式:电话:
焊管道焊工3-6个月3-5人月结焊工证
宁德时代机电项目招聘空调水管焊工师傅3人,要求持焊工证,焊缝成型好,年龄50岁以内,身体健康,能登高。
工资430元/天,工作9小时,包住不包吃,工期3个月,次月25号发放上月工资。
有意者可联系。
眉山彭山区招装修木工以微信联系有意在那摸鱼的可点可薄罗玉林魔芋的
9000-10000元/月
装修木工3-6个月6-10人月结
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科工园食品厂 白班15/小时 夜班21/小时
4000-5000元/月
食品厂免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
工作内容:肉类食品分割、打包、配料(站岗)
1、接受两班倒,半个月倒一次班,白班15一个小时,夜班(20:00-7:00)21/小时
2、需办健康证、包食宿
电焊
四川省眉山地区招聘光伏电焊工,薪资为400至600元一天,工作地点在眉山。优先考虑有光伏工作经验的应聘者。
架子工长期1-2人
杭州市上城区招架子工,必须要有证2人。云南,贵州,18岁45岁,长期,工资380/400/天每天9个小时
小工架子工
辽宁盘锦华锦内招聘三名带证架子工及一名小工。架子工薪资为每天四百元,管一顿饭,工资按月结算。有意者可报名。
小工起重工架子工二级片焊工
亚电二级片项目招聘焊工六名,要求持有焊工证,工作地点在湖北武汉,国庆节后出发。另招聘小工三十名,起重工两名,架工五至六名。工作地点均在武汉,工期约十天。
体系主管
8000-10000元/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证CMMI体系ISO22000/HACCPISO20000
工作内容:
1、主导质量管理体系的建设,组织制定及发布体系文件与相关标准;
2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作;
3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核,输出内审报告,并跟踪验证不符合项的整改落实情况;统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪;
4、统筹部门内外部培训工作,包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估;
5、配合部门完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上质量管理工作经历,熟悉质量体系运作流程,具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先;
3、工作积极严谨、细致负责,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力;
质量体系专员
4000-6000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证ISO22000/HACCP食品行业
一、学历要求:大专及以上学历;
二、专业要求:食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业;
三、经验要求:具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验,具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑;
四、技能要求:
1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理,熟悉危害识别与评估的方式方法;
熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。
2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力,能够准确传递法规基本要求;
3、性格积极向上,具备良好的沟通表达与组织协调能力,善于人际交流,逻辑思维清晰。
五、岗位职责:
1、贯彻落实企业质量方针与目标,协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作;
2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点(CCP)实施常规监督检查,保障产品生产全过程处于受控状态;
3、负责质量相关数据的整理与分析,推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作;
参与内部审核,定期组织追溯、召回等模拟演练,配合完成外部审核,并跟进后续整改措施落实情况。
体系管理员(供应链管理)
5000-7000元/月
体系工程师1-3年大专ISO认证
岗位职责:
1-供应商质量管理:负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查;跟踪处理供应商质量问题,推动整改措施实施与复核验证,建立健全供应商质量档案;定期实施供应商质量评价与分级管理,确保供应商质量管理流程有效运行。
2-体系管理支持:协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作;参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行;配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。
3-质量改进推动:协助推进部门内各项质量管理专项活动,组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作;
4-日常事务与临时任务:协助处理质量部日常基础性工作,协调跨部门质量沟通事项;严格执行公司及部门各项管理制度;落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、具备良好的书面表达与沟通协调能力;
3、能够适应5.5天工作制
质管部检测
7000-8000元/月
质量管理保险社保包住1-2人全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、负责原辅料、中间体、成品兽药理化检验,填写原始记录,出具检验报告;
2、样品留样管理,试剂、标准品、实验仪器日常维护与台账记录;
3、维护实验室环境与安全,处理实验废液;
4、执行兽药 GMP 要求,配合 GMP 检查,整理检验资料;
5、完成领导交办的检验任务和其它工作。
任职要求
1、本科学历,动物药学、药学、动物医学、化学、生物相关专业;
2、熟悉兽药 GMP,兽药质量标准,会常规理化、微生物检测,会使用 HPLC 、GC等检测仪器;
3、工作严谨,实事求是,记录规范,有兽药 / 药企检验经验优先;
4、有良好责任心,服从工作安排。
供应商质量体系专员
5000-7000元/月
供应商质量工程师1-3年大专ISO9001
岗位职责:
1-供应商质量管理:负责新供应商的实地考察、现场验厂、资质审查及现场问题核查;跟踪处理供应商质量异常情况,推动整改措施实施与复核验证,建立健全供应商质量档案;定期实施供应商质量评价与分级管理,确保供应商质量管理流程有效运行。
2-体系管理支持工作:协助体系专员开展 ISO 质量体系的日常运作、维护及内部审核;配合完成体系文件的修订、更新、归档及相关宣贯执行;协助准备外部审核、客户审核及内部审核所需资料,落实问题整改并实现闭环管控。
3-质量改进活动执行:协助推进部门内各项质量管理专项工作,组织质量培训、问题复盘、改善提升等具体活动;
4-日常事务与临时任务:协助处理质量部日常基础性事务,开展跨部门质量协作沟通;严格执行公司及部门各项管理制度;完成上级交办的其他临时性、阶段性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、具备良好的书面表达与沟通协调能力;
3、能接受5.5天工作制
眉山新能源QC质检员保底6000+ 长白班 上五休二
6000-8000元/月
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
QC质检员(无经验可学)
岗位名称
QC品质检验员(新人可培训、无需经验)
岗位优势
岗位轻松简单、上手快,无需专业经验,新人全程老员工一对一带着做。主要负责产品外观、尺寸检查、品质记录,坐班为主,工作稳定,纯长白班不熬夜,适合想稳定踏实上班的求职者。
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薪资待遇
•综合薪资:5500元–7000元/月
•发薪时间:每月10号准时发工资,薪资稳定、不压不拖
•食宿福利:包吃包住、吃住全部免费,无任何住宿费、伙食费,宿舍配套齐全,生活便利
•入职流程:入职无需体检,面试简单,当天可安排入职、入住
工作时间
•班次:全程长白班,不用倒班、不上夜班
•休息:上六休一,五休二
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岗位职责
1. 按照品质标准对生产半成品、成品进行巡检、抽检、全检;
2. 检查产品外观、尺寸、瑕疵,区分良品、不良品;
3. 填写检验报表、品质记录,数据真实准确;
4. 发现生产品质异常及时上报班组长、主管;
5. 维护岗位卫生,做好岗位5S,配合日常品质管控工作。
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任职要求
•16–48周岁,学历不限,零基础、无经验均可入职;
•做事细心、有责任心;
•服从管理、踏实稳定,愿意长期稳定工作;
•无不良嗜好,能配合车间正常生产安排。
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晋升发展
QC质检员 → 品质组长 → 品质巡检/品控 → 品质主管,岗位稳定、晋升透明,长期做薪资稳步提升
体系认证专员
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科机械认证
1. 负责公司“三标”管理体系(质量、环境、职业健康安全)的建设、运行、监管及认证/复审工作,牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。
2. 特种设备资质与许可管理:
承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作,重点涵盖:
压力管道安装许可:GC1、GCD级别。
锅炉安装与维修许可。
起重机械安装与维修许可。
其他相关资质(如建筑业企业资质、承装(修、试)电力设施许可证等)。
负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料,确保内容真实、齐全、符合法规要求。
3. 人员与文档管理:
负责特种设备作业人员资格证书(如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等)的归档管理,建立人员台账,并组织实施培训与考核工作。
建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统,实现规范化存储与高效调用。
任职资格要求
必备条件:
* 本科及以上学历,机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。
* 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。
必须具备的实操经验:
- 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。
- 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范,并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。
- 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力,可独立完成复杂资质申报材料的编制。
- 工作责任心强,作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。
优先考虑条件:
- 担任过特种设备质量保证体系责任岗位(如质量保证工程师、工艺或焊接责任师)者优先。
- 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。
待遇面议
栏目概述
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