大量招收pos机安装人员，全职兼职都行，一单一结，几分钟就可以安装一台，不打卡不坐班

一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：分解区域销售任务，跟进执行进度，及时识别并解决过程中的问题 ·团队管理：负责一线导购人员的招聘、培养与指导，持续提升团队整体作战能力 ·经销商平台关系维护：定期开展客户拜访，维系合作关系，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出针对性销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：维护品牌形象，抢占终端阵地，组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践锻炼：深入一线实战，在真实业务场景中积累经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程指导，覆盖成长各阶段 ·10%专项赋能：定期参与行业专家讲授的系统化课程，提升专业认知 【快速晋升通道】打造高成长性职业发展平台 ·培养目标：3年内成长为可独立负责区域运营的管理者，担任二级分公司负责人，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的成长平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、热爱销售岗位，具备强自我驱动力，乐于与人沟通互动 2、年龄22-26岁，熟悉品牌运作，高度认同企业文化 3、统招一本及以上学历 4、有学生干部、社团运营、大型活动组织或社会实践经历者优先考虑 5、可在四川区域内接受公司统一调配

我们是做专注于农牧业信息化领域的高新技术企业。 岗位职责： 1.负责制定并执行互联网市场推广策略，提升品牌在网络空间的影响力； 2.监控市场动态，分析竞争对手，为产品定位和市场推广提供策略支持； 3.策划并实施线上营销活动，包括但不限于社交媒体推广、内容营销等； 4.与跨部门团队合作，确保市场活动与公司业务目标一致，实现最佳效果； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业背景优先； 2.熟悉各大社交媒体平台操作，具备较强的内容创作和编辑能力； 3.拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动市场决策； 4.具备出色的沟通协调能力，能够高效推动项目进展。 公司薪资： 试用期3800，转正后工资在4500-6000 公司福利多多，周末双休，国家法定节假日休息，13薪，年终奖丰厚，节日福利多多。 办公环境安逸，有公共休息区，提供冰箱，微波炉。 还在等什么，快来吧，就等你啦！

1、具备大专及以上学历，市场营销、旅游管理、教育学等相关专业者优先。形象良好、品行优良，具备较强的学习能力、语言表达与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力。 2、熟悉旅游行业的发展动态及相关政策法规，掌握本地及周边研学市场现状，了解竞争格局与目标客户特征，能够有效进行市场分析与销售策略制定。 3、具有一年以上相关领域工作经验（如地推、陌生拜访等），有研学项目或教育资源背景者优先考虑。 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。

接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用（薪资结构及职业发展空间可面议） 上班时间：08:30-17:30 综合薪资4-9k 福利：五险一金+饭补+生日福利+带薪年假等，平台规模大，资源稳定 【岗位要求】 1、高中、中专及以上学历，专业不限，学历条件宽松。 2、具备较强执行力，沟通表达能力良好，能适应高强度工作压力。 3、具有一定的统筹协调能力，能够有效管理时间，主动推进任务完成，抗压能力强。 4、年龄无限制 5、持有C1驾驶证，自带车辆者优先，需两年以上驾驶经验 【岗位职责】 1、对市场营销具备基础认知，拥有一定的市场敏感度和推广意识； 2、善于交流，亲和力好，具备良好的销售技巧与客户开发能力； 3、具备优秀的沟通能力、学习能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、具备较强的市场分析、营销策划与人际协调能力，能独立解决工作中各类问题； 5、负责品牌推广、渠道拓展及合作资源维护，独立完成商务洽谈、合作协议签订等工作； 待遇：试用期3500-4000+餐补，转正后底薪+绩效+提成，月收入4000-9000（每月休息六天） 福利：五险一金+餐补+带薪年假+节日关怀+工龄工资+培训支持+晋升通道

写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！ 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【上班时间】 早班：9:00-18:00 晚班：11:30-21:00 【薪资福利】 1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）； 2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。

1.制定新店运营规范及落地执行流程 2.负责新店线上平台开设与信息配置 3.策划开业营销方案并完成物料创意设计 4.统一管理新店抖音、大众点评账号，指导评分提升并实施运营优化 5.组织新加盟商培训，响应并处理日常运营需求 6.监控新店首月经营数据，动态调整后续运营策略 7.根据门店实际需要，赴当地开展现场支持与帮扶 8.策划节日节点及热点事件营销活动，并推动协同执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.具有团队合作意识与协作执行力 3.能独立完成营销方案策划与提案输出 4.善于向上汇报进展，向下推进任务落地执行

成都高升桥附近西藏医院招运送担架员，上48小时休息48小时工资3000包住60以下

【岗位职责】 1、负责医院品牌战略的制定与实施，明确品牌定位，提炼核心价值，打造差异化品牌形象，增强市场认知度与口碑影响力； 2、统筹年度营销活动规划，围绕节日节点、社会热点及运营需求设计主题方案，监控活动数据（如参与人数、转化效果、投入产出比），不断优化执行策略； 3、开展舆情管理与竞争对手动态跟踪，适时调整传播方向，保障品牌声誉稳定； 4、深度挖掘医生团队专业技术优势，提炼并推广特色诊疗项目的核心亮点； 5、定期分析市场竞争格局，输出月度市场研究报告，为决策提供支持； 【薪资】 1.8-15k（具体面谈） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻传播、广告学等相关专业； 2、具备3年以上医疗行业企划工作经验，年龄26-30岁，有疾病类医疗领域从业背景者优先； 3、熟练掌握品牌整体策划流程，拥有从策略制定到项目落地的全流程执行能力； 4、熟悉医疗行业政策导向，能够准确把握用户心理与市场需求； 5、富有创意，执行高效，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.收集并分析汽车销售相关数据，为决策提供支持； 2.制定并执行数据驱动的销售运营策略； 3.监控销售数据表现，及时调整运营方案以提升业绩； 4.与销售、市场等部门协作，确保数据运营目标的达成。 任职要求： 1.精通数据分析工具和方法，具备较强的数据解读能力； 2.本科及以上学历，统计学、市场营销、经济学等相关专业优先； 3.具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立制定运营计划； 4.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门协作。

林苑小镇：东坡肉包，招聘！服务员2名，打餐员2名。工资面议，联系电话：

彭山观音招聘：中控室保安，男女不限，月休6天，包吃包住必须要有防证书，工资4500一5000元，电话

彭山希望城，波司登招兼职2名，在大门口穿熊猫衣服，男女不限，2号到3号，联系电话

厂区优势：包吃包住不扣钱，可预支。不限民族，面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调；接受大龄工，无技术经验要求、接受残疾工友 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器等 工作时间：10-11小时 工资待遇：男工平均工资170-260/天，女工平均工资160-230/天 吃住情况：包吃住，免费住宿，有空调

负责车辆调度、项目现场安排，以及整个项目的账单，数据。 工作时间20点到第二天凌晨发车完毕截止 需要有物流相关工作经验

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

1有创业想法 2喜欢团队协作 3接受出省

  万科天荟招聘班长四名， 待遇4000，包吃住，月休四天。。 联系电话

驻院专员 28 - 50岁，大专及以上学历，电脑基础操作，具备良好的沟通能力，最好有驾驶证，能长期稳定发展。驻点于主要合作医院，协助医疗过程了解，理赔资料前置收集与初审，信息沟通与反馈。工作时间：上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30（享正常假期） 薪资福利:面议（3500 + 元/月） 招工人数:1名 工作地址:中国人寿青神主要合作医院

【岗位说明】 本岗位面向广大应届毕业生，提供在公司多个业务场景下的实习机会，深入参与企业运营全流程。通过实践提升人际互动、语言表达、细节处理、会议组织及基础管理等综合素养，表现优异者将纳入公司重点人才储备计划，进行定向发展培养。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通协调能力。 2、积极进取，学习能力强，善于吸收并借鉴优秀经验。 3、逻辑清楚，具备较强的应变沟通能力和任务执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与主动性。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3000元+1000元绩效奖金+500元全勤奖+提成+补贴，综合收入转正后6000-10000元/月，上不封顶。 2、福利：享受国家法定节假日+五险+定期团建活动+带薪培训及工作餐+生日关怀福利； 3、提供免费住宿（配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，环境整洁舒适，步行至公司约5分钟）。

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域的市场营销方案 2.统筹推进市场宣传项目，并持续优化实施效果 3.研判行业动态，为产品推广提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备高效的任务执行能力 3.具有较强的问题处理能力，能灵活应对市场波动

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适合长期发展的岗位，无需打电话，不进厂 3k-4k起薪，综合收入6000以上 入职即安排住宿 拥有完善的员工培养机制，不限经验 提供公平的晋升通道，能力决定晋升 加入团队即配备专人带教，快速适应与融入 公司专注于AI人工智能产品、5G通信、健康类等领域的研发，优秀学生干部优先考虑

诚聘网管 工作地点：彭山【悦川电竞】 要求：18岁-29岁形象气质佳。 待遇：3.2k+业绩提成（不封顶）月休三天 联系方式： 工作氛围轻松，欢迎来电咨询。

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一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：负责区域内销售指标的拆解、过程追踪及问题协调解决 ·团队管理：开展人员招聘、能力培养与业务指导，提升一线导购团队整体作战能力 ·经销商平台关系维护：维护客户关系并定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出匹配的销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：强化品牌形象建设、抢占市场阵地，组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践：深入一线实战，通过实际业务积累经验 ·20%带教：配备优秀导师全程辅导，覆盖成长全周期 ·10%赋能：定期参与行业讲师授课，持续提升专业能力 【快速晋升通道】打造“加速度”职业发展平台 ·培养目标：3年内成长为能够独立负责区域运营的管理者，担任二级分公司经营负责人，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能线经理） 【全球化的培养平台】提供管培生海外发展机会（国内培养1年半后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、热爱销售岗位，具备强自驱力，乐于与人沟通互动 2、年龄22-26岁，了解品牌运作，认同品牌理念； 3、统招一本及以上学历； 4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践、活动组织经历者优先； 5、可在四川范围内接受公司工作安排。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-3000元绩效奖金+提供住宿+各项福利+用户返佣，综合收入可过万元；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队旅游＋生日礼品等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会。通过实践深入了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者将纳入公司人才储备计划进行定向培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与吸收新知识。 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，乐于接受挑战。