岗位职责： 1、负责展厅内车辆的销售工作，主推车型包括低价位新车（如大众、奥迪、本田等）以及二手高端车型（如宾利、大G、保时捷等）； 2、借助新媒体渠道及汽车类平台实现客户引流与转化； 3、协同团队完成销售目标，参与客户服务及车辆交付全流程。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的服务意识，热爱汽车领域，表达意愿强烈，沟通能力出色； 2、具备汽车销售相关经验者优先考虑； 3、持有驾照并能熟练驾驶。 大厂平台+入职即缴五险一金+高薪收入+晋升透明+定期组织团建+持续能力提升+节日福利齐全+团队氛围融洽 旗舰店：成都市双流区东升街道星荟天地 石羊店：成都市武侯区石羊街道新园大道11号

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

周末双休，节假日正常放假超长春节假期 薪资：底薪类型:五险 提成方式:18-40 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金【客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心 职位详情 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金[客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心 !!重点来咯 不加班。不加班，不加班双休，双休，双休重要事情说三遍年龄:18-50 正规平台，公司规模和发展前景都非常大 氛围一级棒让i人也不会尴尬

需要有销售经验的人才

工作内容 1.负责对意向客户介绍品牌背景，产品和合作模式，促进签约合作， 2.负责邀约客户在成都培训，客户接待与洽谈，做好客户回访，完成合作签约； 3.公司采取低成本合作模式，极易成交 4.定期营销宣传活动，通过朋友圈，微信群，分配客户等进行洽谈合作！ 5.维护好商家关系，合作后每个月持续产生业绩 6·公司有专业直播，短视频，小红书团队，客户资源充足高质，无需自己开发客户； 7.公司背景优势，客户信任度高。智能家居行业优势，前景发展好， 8.公司本年度重点布局业务，布局大，发展机会众多。 任职要求： 1.有销售经验.有招商经验优先 2.具备较强的沟通洽谈能力，应变能力，性格开朗，责任心强

【岗位职责】 1. 通过多渠道拓展国内有翻译需求的企业客户资源； 2. 根据客户需求制定翻译服务方案，并提供合理报价； 3. 开发具有本地化服务需求的终端客户，持续维护客户关系，推动业务稳步增长； 4. 按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进工作，确保回款及时； 5. 主动协调公司内部各部门协作，高效对接客户沟通项目进展，保障交付顺利完成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语类专业或对语言有兴趣者优先考虑； 2. 理解销售基本逻辑，具备1-3年大客户销售相关经验； 3. 具备良好的商务谈判能力，能准确捕捉商机，勤奋进取，渴望挑战高目标； 4. 具备基础客户服务意识； 5. 英语四级及以上水平。 【岗位优势】 1. 工作时间：周末双休，弹性上下班，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，每日工作满7.5小时即可）； 2. 五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3. 假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+业绩提成； 5. 办公设备：每人配备笔记本电脑一台，疫情期间、限电等特殊情况下可居家办公，工作不受影响； 6. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松，每日16:00-16:30为固定茶歇时间； 7. 节日福利：每年福利价值约￥1200元/人，包含节日礼品、生日礼金及公司组织的业余活动； 8. 父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9. 办公地点：地理位置优越，紧邻孵化园地铁站，18、1、9号线直达； 10. 发展空间：晋升无上限，坚持多劳多得，实行军阶式管理体系，为每位愿与公司共同成长的员工提供实现梦想的平台~

任职要求： 1、热爱销售工作，富有激情，并有快速发展成行业内专业精英的强烈意愿； 2、拥有出色的执行能力、团队合作能力及洞察力； 3、拥有ToB销售经验或政府项目销售经验者优先。 工作职责： 1、根据业绩目标，制定销售计划，并推进完成； 2、服务客户，培养客户信赖度，长期合作； 3、公司老客户跟单； 4、新客户开发。 薪酬福利： 1、合理优厚的薪金：基本工资（无责任底薪）＋提成＋差旅报销＋业绩奖金+年终奖+五险一金等； 2、完善的假期组合：周末双休、带薪年假、产假、陪产假及法定节假日等； 3、丰富的员工生活：员工聚餐、旅游活动、扩展培训、年会等； 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升培训； 5、良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 6、甲级办公室，舒适的工作环境。 职位亮点：法定检测业务，客户每年下单，市场有保障；高额提成收入，稳定成长； 职位福利：五险一金、额外业绩奖金、节日福利、年度旅游或礼品

本店优势： 1，本店经营20余年，现拥有20多家分店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均也能销售10台以上）（普通员工每月销售20台左右）（每台基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2，订单分配公平，按顺序接单，无内部抢客现象，团队关系融洽，协作氛围好。 3，公司福利完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，每月组织团队出游，零食饮料冰淇淋免费供应。 4，管理层性格亲和，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系。 5，感兴趣可直接电话沟通，简要说明即可，因日常较忙，优先回复主动咨询者。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业积累与运营能力。长期保持在售车辆约1000台，线上线下渠道资源充沛，企业口碑与综合实力行业领先。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客户资源，迅速开展业务；销售团队人均月销量十余台，展厅销售人员平均月薪2W+；新员工定期接受内部培训师指导，实现快速成长，同步获得可观收入。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，薪资提成机制处于行业前列，每月安排聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉悦环境中高效创收！ 要求：只要驾驶技术熟练并持有有效驾驶证，我们将根据实际情况安排合适岗位。 公司福利： 每月组织聚餐团建，公司配备零食、饮料、糖果，自由取用，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋奖金 年轻人应怀抱目标与理想，我们也希望你因追求梦想而选择加入我们这个集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。诚挚期待你的到来，携手同行，共赴奋斗之路！

岗位职责： 1.学习掌握车辆构造知识，了解各类品牌车型的市场价格动态。 2.能够准确评估车辆实际状况，并具备价格谈判能力。 3.按要求完成公司下达的车辆鉴定与收车任务。 4.开拓和维护车源渠道，持续引入优质二手车资源。 5.定期跟进客户信息，推动买卖双方顺利成交。 6.严格遵守公司各项管理规定并落实执行。 任职要求： 1.熟悉车辆检测流程及定价评估方法（具备二手车验车经验或汽车销售背景者优先） 2.具备良好的沟通谈判技巧、市场敏感度及抗压能力。 3.服务意识强，善于团队配合与协作。 4.驾驶技术熟练，持有效驾驶证。 【其他】： 1.平台规模大、实力强：拥有6000平双层6S标准展厅，位列全国二手车经销商百强（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们，与鄢老板面对面交流共事！ 2.资源支持充足：多渠道合作体系+新媒体运营引流，业务资源丰富稳定。 3.工作时间8:40-18:00，月休4天（可调休）

公司直聘非中介，老员工一对一带教老师提供住宿！ 薪资福利： 底薪5000+提成100-200/台+奖金+住宿+后端管道收入（综合8000+具体根据个人能力） 2.提供住宿（小区房子环境好，宿舍干净卫生，空调，全自动洗衣机，独立卫浴等设备齐全），节假日礼品+生日party，不定期团建聚餐。 3.带薪培训，一对一老带薪。 4.广阔的平台，明确的晋升机制。 工作时间：早上8.30-18：30，午休12.00-2.00，单休周日，法定节假日休假，年假12-15天 任职要求: 1.性格开朗，积极主动。 2.有较强的学习能力，愿意尝试新事物，有团队合作精神。 3.有强烈的发展欲望，竞争意识。 4.有一定的抗压能力，自我调节能力，执行力和变通能力。

长期店员 初中及以上文凭；性格活泼开朗，踏实肯干 薪资福利:底薪2500元/月，200元的全勤，600元的饭补。月休：两天（注：本店不包吃住） 招工人数:1名 工作地址:石渠县城（兵立王鲜果茶奶茶店）

服务员 ；识字，会基本记录；勤快、工作认真负责，有服务意识。负责店内顾客接待与引导；球台及用具的清洁与维护；店面日常卫生打扫。 招工人数:1名 工作时间：11：30 - 凌晨2：00（最晚）；有意者欢迎来电咨询或到店面谈

服务员 ，18岁以上；性格开朗、待人热情、吃苦耐劳、会说汉语、身体健康 薪资福利:转正后工资：2600元/月起；实习期：1周，实习期工资：50元/天 招工人数:3名 早班：10：30上班；午班：13：00 - 16：00；晚班：22：30；注：实习期无无休

服务员 ，18 - 30岁；初中及以上学历；接受早晚班，至少干满2个月。咖啡制作、点单收银，清洁、备料 招工人数:1名 工作地址:石渠县商业街213号(库迪咖啡/恩康街店)

美发助理 ，20岁以上；藏汉双语流利，高中及以上文凭；形象气质佳、性格活泼开朗、善于沟通、工作认真、踏实肯干；必须是长期工，有工作经验者优先 薪资福利:保底工资：3500元/月；年终奖励：工作满一年，额外奖励5000元；包吃包住 招工人数:5名 有意者欢迎来电咨询或联系 工作地址:石渠县城

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求并提供专业购车建议 2.协同团队开展展厅接待、促销活动执行及老客户维系，提升客户满意度与复购转介率 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受带教，有销售潜质或客户服务经验者优先 3. 责任心强，能适应早八晚五工作节奏及月休四天弹性调休安排

岗位内容： 1. 负责与客户保持有效沟通，维护既有客户资源并积极开发新客户，完成既定销售任务。 2. 及时跟踪订单执行、产品交付及售后支持等环节，确保客户体验与满意度。 3. 定期汇总客户资料并实施系统化管理，掌握市场趋势与同行竞争状况。 任职要求： 1. 具有丰富的汽车零部件销售背景，熟悉行业动态及市场竞争格局。 2. 拥有较强的沟通协调能力与谈判水平，能与客户建立持续稳固的合作关系。 3. 具备良好的应变能力，能灵活应对突发情况，提供高效的售前售后支持服务。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招人啦｜汽车销售顾问（5名） 工作轻松稳定，环境干净舒适 要求：执行力强，沟通能力强，服从安排，有销售经验优先 待遇：8000-15000元/月+工作餐+五险 工作地点：松树坪汽车城（天瑜汽车） 有意请直接致电：（潘总）

岗位职责 1. 负责门店到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾安排，完成整车销售目标 2. 跟进潜在客户，做好客户建档、回访与维护，提升客户转化率与复购率 3. 为客户提供购车方案、金融分期、保险、上牌、精品加装等一站式服务介绍 4. 配合完成门店交车流程，确保客户满意度，处理简单售后咨询与衔接 5. 熟悉在售车型参数、配置、竞品对比，主动学习销售政策与销售技巧 6. 遵守门店管理制度，完成销售数据统计、报表填写及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达自然大方 2. 热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力与服务意识 3. 有汽车销售、4S店/综合展厅销售经验优先，无经验可培训 4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

岗位职责： 1. 负责木门产品的现场测量、安装及售后调试，确保安装质量与客户满意度 2. 开拓并维护本地建材市场、家装公司、设计师等渠道资源，推广木门品牌与产品 3. 通过1688平台进行线上客户对接、订单跟进、报价谈判及合同签订，完成销售目标 4. 收集客户需求与市场反馈，协同生产与设计部门优化产品方案与服务流程 5. 定期回访客户，处理安装及售后问题，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备木门/定制家居行业安装经验或B2B销售经验者优先 2. 熟悉1688平台操作流程，有线上获客及订单转化实操能力 3. 具备基础木作知识和现场安装协调能力，能独立完成测量与安装指导 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应短期出差及工地现场作业环境 5. 持有C1及以上驾驶证、能熟练使用智能手机及办公软件

酒类销售业务员 28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

①企业发展：万商云集具备20年行业沉淀，拥有超1000人的专业服务团队，累计服务客户超100000家，是一家专注于数字化营销与SAAS领域的互联网企业。 ②核心产品：我们整合了互联网前沿技术，涵盖Deepseek、AI、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广自媒体服务，全面满足客户需求！ ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化，工作地点位于高新CPD高端写字楼，办公氛围舒适宜人。 ④快速成长：成立于2019年的成熟大平台，该岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备专属经理带教，携手志同道合的伙伴共同成长，实现个人与企业的双赢！ 【任职资格】 1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、积极进取，具备强烈的学习意愿和向上发展的动力； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与学习适应能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力直接挂钩，冲击月薪5万销冠，等你来挑战！ 2、六险齐全，包含商业保险与社保，提供带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年2次国内旅游+1次出境游，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事间常一起健身、养生； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假； 5、双通道晋升机制，由你自主选择发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、月月有激励，小活动频繁，大奖不断，奖金拿到手软； 7、接触高端客户群体，提升沟通层次，拓宽知识视野，积累优质人脉资源； 8、办公环境温馨舒适，配套设施完善，制度规范，后勤保障到位，晋升机制透明公平； 【岗位职责】 1、负责客户开发，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时解答客户咨询问题； 3、向客户介绍互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同的签署工作；

工作内容： 利用前端在App内筛选出的高精准客户资源，与客户进行有效沟通，开展情感互动分析，针对性提供解决方案并匹配相应服务方案，专注中端环节的跟进与转化。 薪资：无责任底薪+全勤奖励+新人首单奖金+提成+优秀员工期权激励+住房补贴，综合收入2W+，业绩优异者可达5W+，顶尖精英冲击销冠目标8W+！ 上班时间：避开早高峰拥堵时段，12:00-22:00，每周双休！！ 五险一金，交通补贴

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1. 按照标准执行展厅或线上渠道邀约到店客户的接待流程 2. 向客户讲解产品亮点与核心优势，开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点及生活配套，如菜市场、超市等设施。 2.每日接待来访客户，陪同客户实地看房，现场讲解小区及周边环境的基本情况。 3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源及社区的真实反馈，包括不满意的具体原因。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太适合，长期习惯于静态办公、缺乏主动性的人群也不适配该岗位。 岗位福利： 团队年轻有活力，单店规模超100人，全公司员工3000+，每月组织团建活动，定期开展晋升培训，所有培训与活动费用全免，正规企业不收取任何入职或培训费用。 行业经验： 有商业地产或住宅销售经验者优先，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是稳定发展的基础。

你还年轻，拼一年就能收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦~ [福利待遇] 1、薪酬结构：底薪3500+200全勤奖+开单奖励（300~3000）+2000搬迁补贴+3000-5000绩效保障+24%业绩提成+五险一金+团队建设+节日礼金礼品+带薪培训。表现优异者享期权激励。入职满3个月销售平均月入5w+，销冠可达10w，年收入百万可期 2、工作时间：12:00-22:00（避开早晚高峰，轻松睡懒觉），每周双休，法定节假日正常休息 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向发展管理路线 4、入职三个月内，平均月收入达5w以上，顶尖销售月入10w+ [工作内容] 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量客户资源（均为已下载牵手APP并购买基础脱单会员的活跃用户），无需自拓公海客户 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户已达千万级） 4、核心优势：杜绝无效名单，工作期间可轻松上网娱乐，配备网销专员协助推广，红娘团队承接后续服务，客诉部门处理售后问题，签单效率高，岗位职责清晰，无额外负担 5、实行老员工带教制度，提供系统化专业培训支持 [岗位要求] 1、年龄需满23周岁 2、具备销售经验，形式不限（电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举 员工福利 五险一金期权激励交通补贴 里程碑团建活动绩效奖金全勤奖励

【岗位职责】 1、面向客户销售科创解决方案和saas科创平台服务 1、在专利、国家政策项目、财税咨询服务等方面为客户提供专业的规划方案，保持公司在知识产权业务上的快速发展； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求； 3、根据公司的培训和要求，为客户提供知识产权方面的识别、判断与注册服务； 4、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度； 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、有销售经验，有过客户开拓经历的优先考虑； 3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 你将会获得： 1、薪酬：5-9K无责任高底薪+提成+业绩奖金+丰厚年终奖+在职股权激励，高于同行业的具备竞争力的薪资; 2、优厚的福利：五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度奖金包以及丰富的企业文化活动; 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升; 4、晋升：转正后匹配团队，根据团队业绩晋升，未来可往区域销售经理、区域经理、区域总监发展。

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售策略； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案体系，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目落地； 3、熟悉商务运作流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的全过程推进； 4、协调售前、交付等相关资源，完成需求对接、方案协同与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续拓展并维护客户网络，构建长期合作关系，达成业绩指标并助力业务规模提升。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的目标驱动力； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内多地阶段性外派或出差安排； 5、有学生会、社团管理、校园创业或项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师制+培训支持+职业规划指导； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域储备人才，深耕关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+高比例提成； 3、快速晋升通道：表现优异者2-3年晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：共享公司成熟客户资源与品牌优势，快速进入实战场景。 我们寻找的不只是销售执行者，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共同进阶，实现个人价值跃迁。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！