
二级建造师
6000-9000元/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责:
1.参与建筑方案设计,独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计,推动项目全流程落地执行;
2.协同项目团队完成各阶段设计任务,确保设计质量与进度目标达成;
3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪;
4.参与项目内外部协调与沟通,配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。
任职要求:
1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件,具备规范的施工图制图能力;
2.精通SketchUp建筑建模,能高效完成方案推敲及模型深化;
3.熟悉建筑效果图设计流程,掌握至少一种主流渲染工具(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),能独立完成高质量建筑表现图;
4.了解国内建筑设计相关规范,具备一定的技术图纸深化与审查能力;
5.具备良好的团队协作意识,善于与结构、机电等多专业协同推进项目;
6.沟通逻辑清晰,能准确理解并传达设计意图,具备较强的表达与协调能力;
7.对建筑设计有热情,具备创新思维与抗压能力,能适应快节奏、多任务并行的项目环境。
1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条,了解公司业务与发展路径,判断是否与你的职业规划匹配。
2. 公司简介
成都岭峰建筑设计有限公司,专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计,重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年,团队现有20名在职设计师。
3. 薪酬结构
· 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,多劳多得
· 优秀设计师年薪12-15万
· 普通设计师年薪8-12万
· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下
1. 晋升路径
普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
建筑设计3-5年本科施工图设计
1. 具备建筑学专业本科或以上学历;
2. 熟练掌握天正、斯维尔等建筑设计相关软件操作;
3. 拥有BIM设计经验者优先考虑;
4. 工作积极主动,品行端正,具备强烈的责任意识和职业操守;
5. 具备良好的学习能力,善于沟通协作,拥有较强的客户导向意识与团队配合精神。
岗位职责:
1. 可独立承担施工图阶段设计任务,针对设计中遇到的技术问题进行梳理、分析,并提出可行解决方案,协同业主及管理单位明确处理方向;
2. 负责工程项目全周期的设计管理及现场技术支持服务;
3. 协调把控设计成果的质量与进度,确保项目有序推进;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴
建筑施工图设计师
7000-10000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1. 土木工程专业,本科,7年以上工作年限,有大型设计院工作经历,负责建筑施工图的设计工作,确保设计质量和进度。
2. 与项目团队合作,完成施工图的绘制、修改和审核工作。
3. 参与施工图的讨论和研究,不断优化设计方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协调。
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新的设计知识和技能。
3. 具备细致入微的工作态度,能够认真负责地完成每一项设计任务。
20楼5号
1.1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.参与工程图纸会审、技术交底及施工方案的编制与优化
3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.严格执行安全生产规范,落实现场安全文明施工措施
5.配合项目竣工验收及相关资料的整理归档工作
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场管理工作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作意识
5.学历不限,有实际项目管理经验者优先考虑
建筑设计/环境艺术/室内装潢/工业造型实习生
150-200元/天
建筑设计3-6个月经验不限本科
【固薪】本科3K-4K月,研究生4K-5K月,根据能力定薪
【工作时间】早9:30-晚6:30,周末双休
长期实习岗位,实习期建议持续5-6个月
工作职责
1、能够识读装饰施工图纸,并依据图纸完成CDR立面图的绘制;
2、按照模板及SI标准文件,制作完整的广告制作与安装技术资料;
3、参与现场安装技术交底,进行设计偏差审查,并协助完成设计验收评分工作;
任职资格
1、具备空间设计、广告或美陈设计相关工作经验(有教育培训类或校园文化墙设计经验者优先);
2、本科及以上学历,美术、设计类或相关专业背景;
3、熟练使用CorelDraw、AutoCAD、Photoshop等设计工具。
招聘二级建造师(房建十市政)B证,中级工程师
4000-7000元/月
二级建造师1-3年中专/中技建造师
岗位名称: 房建/市政二级建造师
岗位职责:
1. 负责房建、市政基础设施项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全全流程。
2. 主持编制施工组织设计与专项方案,办理各类施工许可及现场签证。
3. 主管材料验收与成本核算,协调挖掘机、装载机等设备调度,严控机械损耗。
4. 对接监理、甲方及政府主管部门,处理现场技术问题,确保工程竣工验收。
5. 会做招投标资料及政府采购资料优先
主创建筑方案设计师
1-1.5万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑
任职要求:
1、建筑学、城乡规划等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,能够独立完成建筑方案设计全流程,侧重住宅类项目经验;
3、精通户型规划与总图强排能力(不具备该技能者请勿投递);
4、方案创作中体现创新意识,且在某一专项领域有突出能力(如动画表现、立面效果图、AI辅助建模等);
5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力;
6、熟练使用AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件,对建筑设计有高度热情。
(备注:本岗位需参与面试及现场实操考核,综合表现优异者薪资可面谈)
安徽瑞宸建设工程有限公司,招聘一级建造师,二级建造师
1-1.3万元/月
建造师一级建造师5-10年学历不限国内派遣房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
安徽瑞宸建设工程有限公司,招聘一级建造师,二级建造师若干名,要求懂施工图纸及相关规范要求,工作地点在江浙沪皖等,要求能吃苦耐劳服从公司统一安排,
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
二级建筑工程建造师
5000-10000元/月
二级建造师1-3年本科二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责农村别墅项目的施工管理工作,保障工程进度与施工质量;
2. 对现场施工人员进行监督与指导,确保工地安全、规范、有序运行;
3. 保持与客户的良好沟通,及时处理施工过程中遇到的各类问题;
4. 参与施工现场日常管理,涵盖材料选用、施工方案制定及落地执行;
5. 承担施工质量管控职责,确保项目符合相关技术标准和规范要求。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及现场应急问题处理能力;
2. 熟悉施工现场安全生产管理流程及相关规定;
3. 工作认真负责,能适应一定的工作强度与压力;
4. 具有团队协作意识,善于与客户及团队成员进行有效交流。
二级机电建造师
7000-12000元/月
二级建造师3-5年大专二级建造师证书、安全员B证、会CAD
岗位职责:
1. 熟悉掌握CAD软件,会面图,负责公司项目的平面图设计与绘画
2.协助项目经理对施工项目进行沟通与协调,及时处理施工过程中发生的各种问题,保障项目顺利实施
3.能接受出差或到项目现场进行工作
任职要求:
1. 拥有二级建造师证书(必要条件)、安全员证书、中级或高级工程师证书、高压或低压证书等相关建筑工程专业证书
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件,具备画图能力,熟悉施工图纸
3.有充电站建设等相关电力工程施工经验者优先考虑,熟悉施工过程,并能及时处理施工过程中发生的问题
3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与相关部门有效沟通与协调,保证项目顺利进行
4.工作具有主动性,有责任心,善于沟通
工作时间:10:00-17:30,周末双休
薪资福利:底薪+项目分成,具体面议;五险一金;年终奖;节日福利;餐补
工作地址:成都市高新区天晖路360号(晶科一号商务写字楼),高新地铁口500米处
市政二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 编制并审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
3. 协调设计、监理、分包单位及主管部门,及时解决现场技术与管理问题
4. 承担项目成本管控与合同履约责任,配合完成工程结算与审计工作
5. 参与投标技术标编制及现场踏勘,提供专业支持
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可变更
2. 熟悉《市政工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4. 能适应项目制工作节奏,接受省内短期出差或驻场安排
5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
建筑方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专方案设计建筑
岗位职责:
1. 根据业主要求,完成建筑方案设计工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 能够独立汇报方案、上评审会、规委会、县委会
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
技术管理人员
3000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技二级建造师带B证
任职要求:(应届毕业生也可以)
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,可配合企业完成注册变更
国际企业建筑设计工程师
1.3-2万元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
一、招聘岗位:
主创建筑师、建筑设计师:若干名
二、岗位要求:
主创建筑师
(1)工作经验:具备本科或以上学历,5年以上建筑设计领域从业经历;
(2)专业技能:精通本专业各阶段设计流程,熟练操作相关设计及建模工具;
(3)设计表达:具有优秀的美学素养,擅长建筑方案创作与设计呈现,能够清晰阐述设计理念,思维严谨、表达有序;
(4)职业素养:工作认真负责,积极主动,能胜任高强度、多线程的工作节奏;具备较强的服务意识,善于协同合作;
(5)其它:具备持续提升专业能力的意愿,能主动追踪行业发展趋势并更新知识体系;具备良好英语交流能力者优先考虑。
建筑设计师
(1)工作经验:本科及以上学历,3年以上建筑设计相关工作经验;
(2)专业技能:具备扎实的设计深化能力,掌握本专业全流程设计内容,熟练运用各类设计及绘图软件;
(3)沟通协调:具备良好的跨专业沟通能力,能有效推进多专业协作,确保设计进度与成果质量;
(4)职业素养:态度端正,责任心强,适应快节奏、多任务并行的工作模式;服务意识良好,团队合作能力强;
(5)其它:具备自主学习能力,关注行业发展动态,持续完善专业知识结构;具备良好英文沟通能力者优先录用。
聘用一级建造师/高级工程师
1.5-2万元/月
一级建造师5-10年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位
要求有施工业绩2条4库可查业绩,并有建筑行业单位社保满8年。
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
人防建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科人防设计
1、有志于人防及防护专业设计(具备一级注册建筑师证书优先);要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作;协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。
2.工作年限:5年以上
3.学历和专业:本科及以上学历
4.工作经验:具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先
5.持续学习能力强,紧跟行业动态,具备出色的组织协调能力和沟通交流能力;具有强烈的责任心和团队合作意识;具有强大的问题解决能力与决策能力。
栏目概述
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