画竣工图装修的，有丰富经验的。图纸要审计的，按竣工图的包干形式来算。

岗位职责: 1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

房建市政水利公路电气机电专业有业绩

独立完成客户设计，独立开单

岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制的专属设计方案； 2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整； 3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期； 4.维持与客户的顺畅交流，及时处理设计实施中的各类问题； 5.参与项目团队会议，为设计工作的高效推进提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.熟悉设计流行趋势，能准确理解并响应客户需求； 3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底； 4.可独立承担设计任务，工作积极负责； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事协同配合。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成家装设计方案的初步构思与图纸绘制，参与从方案设计到落地实施的全过程； 2. 根据项目需求进行空间布局、材料选型及色彩搭配的辅助设计工作； 3. 配合团队完成设计相关的资料整理、案例收集及现场量房等基础性工作； 4. 使用设计软件制作平面图、效果图及施工图，确保设计表达准确清晰； 【岗位要求】 1. 具备良好的空间设计理解能力，熟悉家装设计基本流程与规范； 2. 熟练操作AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等相关设计软件； 3. 具有较强的手绘表达与方案深化能力，能准确传达设计意图； 4. 工作踏实认真，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能承受一定的工作压力；

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行家居空间的功能规划与设计方案制定 2. 完成室内设计图纸绘制，包括平面布局、效果图及施工图等 3. 参与客户沟通，提供专业的设计建议并优化设计方案 4. 配合项目团队推进设计方案落地，协调现场实施需求

有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源 一、岗位职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、运用自身专业知识，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及配饰建议等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、与专属营销团队一对一协同接单，订单资源充足，无需担心客源问题； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经历； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有优秀设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景； 五、培训学习 员工自入职起即享系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业化课程支持，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

FURUI CASA福瑞家具坐落在天府富森10栋，拥有独栋展厅1-5楼。公司产品丰富，主要面向高端住宅和国外软装业务。工作环境舒适，团队氛围轻松，由全案设计师老师一对一带教，成长空间大。公司拥有稳定客源，无需外出跑业务。福利齐全，包含节日福利和团建活动。公司不提倡加班。 【岗位职责】 1. 协助设计师完成方案设计和效果图制作，包括家具、窗帘、灯饰、地毯等产品的搭配； 2. 辅助设计师进行方案沟通、量尺、整理报价； 3. 完成上级安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，设计相关专业毕业优先； 2. 熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐等软件，熟悉基本办公软件； 3. 工作认真细心，责任心强，沟通良好，有团队意识。 【福利待遇】 薪资：2500-3000+提成+全案效果图补贴（500元/月） 公司提供良好的发展平台和成长机会，期待与您并肩同行，共创精彩！

新厂苏州包吃包住年龄16-48岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 工作地址在江苏苏州 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!.

自贡市荣县光伏安装

物业主管须持有物业项目经理证书。薪资福利:3500元/月招工人数:1名五险工作地址:自贡市荣县

秩序维护员能够熟练操作电脑者优先录用。薪资福利:2200元/月招工人数:4名五险工作地址:自贡市荣县

保洁资福利:2200元/月招工人数:5名五险工作地址:自贡市荣县

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

公司是新成立的，主营业务是别墅设计，别墅建设，外墙装饰，外墙安装，室内装修，壁画，装饰墙，立志两年内做到遂宁同行业最大，现招募有志青年共同发展，一起成长。前期工作任务会很繁杂，具体工作不会区分的很细，基本是是人尽其用。 愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年，愿意和我们携手创造未来的青年，愿意和我们一起改变古行业风气的青年，请勇敢的主动联系我。公司不陪酒，不陪饭，不应酬，不需要奉承领导，做好事情，做好自己。 大专以上学历，，男女不限，懂CAD,Su，建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计团队进行方案深化，确保图纸符合规范及施工要求 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注统一、版本归档等 4.参与技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件（如天正、SolidWorks、Revit等） 2. 具备良好的识图能力与空间想象力，能准确理解设计意图 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档管理意识 4. 有制图规范意识，了解GB/T制图标准及相关行业设计规范 5. 沟通协调能力良好，能高效配合设计、工程及生产部门协作

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

我有农村自建房一处想重盖，盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。

岗位名称：合作室内设计师 业务方向：老房翻新，整装设计 岗位职责 现场量房，了解客户需求，根据客户需求完成房间布局及效果图，施工工程量核算，约客户沟通方案，谈单成交。成交后出施工图

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前重点招聘具备办公、酒店类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户诉求，独立完成洽谈及室内设计方案的整体构思与深化。 2、具备独立完成报价编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业服务支持，保障项目顺利落地签约。 任职要求： 1、三年以上工装领域室内设计工作经验，具备良好的项目沟通与谈判技巧。 2、熟悉酒店、办公等商业空间设计流程，拥有独立完成方案创作的能力。

公司需招多名销售专员及设计师。 销售专员：通过地推、电话联系、新媒体宣传等多种形式邀约客户。 设计师： 1. 装修施工图制作 2. 装修报价 3. 客户谈单、成交 【岗位要求】 1. 会量房，熟练使用CAD，会做施工图 2. 有较强沟通能力 3. 人品好，有团队精神 4. 有装修行业设计师经验

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2. 独立完成方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 协同施工及相关团队，保障设计方案落地执行； 4. 全程跟进项目进度，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创新设计理念； 2. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 3. 具备良好的协作意识，能与客户及内部团队顺畅沟通； 4. 熟悉家装行业设计潮流，能精准捕捉客户偏好。

公司占地2000平，在青白江区域规模位列前三，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职后立即安排客户对接，无需担心客源问题！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（现金奖励丰厚）+月度激励+季度激励+年度激励+带薪培训+灵活休假制度+超长25-30天带薪年假+生日礼品+其他福利。 2、提供广阔职业发展空间，晋升机制公平、公正、公开、透明，能力突出者可快速获得晋升机会。 3、享受国家法定节假日及节日关怀福利，包含生日蛋糕与礼物、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月团队建设活动及聚餐。 4、公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实操），搭建良好发展平台，诚邀有志之士加入！ 5、缴纳五险 6、每日工作7小时：9:00-12:00，14:00-18:00，作息安排合理，便于工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰设计方案制定及预算编制。 2、熟练运用基础设计软件，如cad、酷家乐等进行电脑绘图。 3、客户资源充足，确保入职即有客户可跟进洽谈

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保满足客户功能需求与审美偏好； 2. 对接客户并独立完成方案洽谈及签约工作； 3. 优化设计方案细节，把控整体设计质量； 4. 统筹调配相关资源，保障设计项目有序推进； 5. 深度参与项目落地执行，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

岗位名称 全案家装设计师（欧派整装大家居） 工作地点 成都新津·欧派整装大家居门店 岗位简介 本岗位专注欧派整装全案定制家装服务，贯通门店接待、全屋整装、定制家具、软装配饰及施工执行全流程，是融合方案设计、客户沟通、项目推进与售后服务的核心角色。依托欧派品牌全品类产品支持，为新津区域客户提供涵盖户型优化、空间布局、硬装设计、定制收纳、主材搭配、施工监管到软装实施的一体化整体家装解决方案，实现标准化、高品控的居家空间落地效果。 岗位职责 1. 负责客户接待与需求洞察，精准把握装修意向与生活诉求。 2. 独立完成全案设计内容：包括平面规划、施工图纸、效果图呈现及整装预算编制，整合欧派全屋定制、基础装修与软装搭配进行一体化设计。 3. 进行设计方案讲解、材料工艺说明，开展商务洽谈与后续跟进，推动签约达成，完成个人业绩目标。 4. 参与开工交底、定期巡检工地，协调工长与供应商，及时处理现场问题，确保设计效果高度还原。 5. 持续维护已签约客户关系，跟进软装配送安装与最终验收环节，激发客户转介绍资源。 6. 配合门店营销活动，整理落地实景案例，持续提升设计审美与工艺技术认知水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、视觉传达等相关专业背景，具备5-10年家装或整装领域独立设计及谈单经验，拥有完整实施项目案例，有欧派或整装大家居体系工作经验者优先考虑。 2. 精通CAD、酷家乐等常用设计软件，熟悉家庭装修施工流程、主材特性及报价结构。 3. 表达清晰流畅，具备良好审美能力，责任心强，抗压性好，善于团队协作。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+餐补+全勤奖+话费补贴+高比例回款提成+月度/季度绩效奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2. 成长机制：提供品牌系统培训（涵盖设计、产品知识、签单技巧）+资深带教支持+清晰晋升路径（设计师→首席设计师→设计主管→设计总监）； 3. 办公环境：高端整装门店办公场所，环境整洁舒适，团队氛围融洽，享有稳定线上线下客户资源。 工作时间：8:30-18:00，晚班时段为12:00-21:00，期间安排用餐休息，每月固定休假4天（可调休）

薪资待遇：底薪+提成（具体面议）、绩效奖金 福利待遇：社保、节日福利、法定节假日全休 岗位职责： 独立承担办公、教育培训、商业等公共装饰项目的方案创作与汇报工作； 自主负责客户接洽、现场量房，清晰表达设计构思，推动客户达成合作； 独立制定预算及报价方案，主导商务沟通与合同签署流程； 主持施工前设计交底，全程跟进并协调处理施工过程中的设计技术问题，确保设计效果完整实现； 根据公司安排，提供覆盖项目全周期的设计服务支持，保障项目顺利签约与交付执行。 岗位要求： 室内设计或相关专业专科及以上学历； 3年以上公共装饰设计工作经验，具备办公空间、教育培训机构等大中型项目整体设计与落地经验者优先； 具备优秀的方案创作能力，可独立完成全套设计方案输出； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件； 熟悉公装项目预算编制，能独立完成报价工作，了解招投标流程者更佳； 具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、与企业客户进行有效对接，准确掌握设计需求、预算范围及风格倾向。 2、开展户型研究、空间动线规划及功能区布局设计。 3、提供初步设计方案（包括效果图展示、软装配饰推荐）。 4、完善施工图设计（涵盖平面布置、立面详图、构造节点图），确保满足施工标准。 5、配合施工方解决现场实施问题，完成技术交底工作。 6、主导主材选型与软装搭配，兼顾设计品质与成本控制。 7、参与项目预算制定，管控因设计调整引发的费用变动。 8、全程跟踪项目执行进度，定期向客户反馈设计推进情况。 9、响应客户意见，持续优化方案直至最终确认与交付。 10、关注家装设计流行趋势，持续更新和完善公司设计资源库。 11、参与团队内部设计评审，积极提出创新性优化建议。 任职要求： 1、熟练掌握 AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2、具有优秀的审美素养，具备出色的设计表达与沟通能力。 3、了解装饰施工工艺流程及材料市场现状。 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能精准理解需求并高效落实。 5、可并行管理多个项目，抗压性强，按时保质完成工作任务。 6、对设计领域充满热情，具备自主学习新技能与追踪行业趋势的能力。 7、工作认真负责，注重细节，对成果质量有高标准追求。 工作时间： 9：00-18：00 （中午12：00-14：00 休息），周末双休，法定节假日正常休息。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈