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打孔小工开槽
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新厂急聘包装扫码员300天可周结人走账清
8000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
岗位职责:
1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等基础包装作业
2. 使用扫码设备完成产品信息录入与数据核对,确保准确无误
3. 按照生产计划和质量标准进行操作,保障包装效率与规范性
4. 协助物料整理、工位清洁及设备日常点检
5. 配合班组完成临时性生产任务及交接工作
任职要求:
1. 学历不限,能识字、会简单操作扫码设备
2. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动
5. 新厂投产,接受短期入职,支持周结薪资、人走账清
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成免费培训6-10人月结全职
负责店面日常卫生,和顾客的接待工作
岗位职责:
1. 负责店面日常清洁与卫生维护,确保环境整洁、舒适、符合食品安全标准
2. 热情接待顾客,引导入座、点单、上菜及结账,提供周到细致的服务体验
3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理简单客诉,提升客户满意度
4. 协助餐前准备与餐后收尾工作,包括餐具整理、物料补充及区域物品归位
5. 遵守服务流程与门店规章制度,配合团队完成营业目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本应变能力,能独立处理日常服务事务
5. 无不良从业记录,认同企业文化,稳定性强
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1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁,21-55岁;
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库管水电工
招聘公司运营副总,薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理,制定中心每月经营目标,带领团队完成销售、毛利、损耗等指标,定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划,保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本,合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理,结合销量制定补货、调货计划,保障货品充足,杜绝断货、积压。组织定期盘点,核对实物与系统数据,处理盘盈盘亏,把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案,降低损耗。人员与团队管理,负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性,维护团队氛围,处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律,规范上岗流程。制定管理制度,结合工作要求召开例会。现场与客诉管理,巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态,排查安全隐患。接待重要客户,快速妥善处理客户投诉、退换货问题,维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作,保障门店正常运转。行政与对接工作,每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理,落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上,有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验,熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程,会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康,能适应门店上下班作息,可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力,执行力强,有目标感,能扛业绩压力。细心负责,对库存、数字敏感,擅长控损耗、控成本。沟通能力良好,善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度,诚信踏实,有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元,业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。
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西安雁塔区招聘:物业公司长期维修电工,需要持电工证,50岁以内薪资:4500元/月薪,上班
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招聘:物业公司长期维修电工,需要持电工证,50岁以内
薪资:4500元/月薪,上班每日补贴25元餐补
备注:不接受短期工
上班地址请定位到雁翔路汉华曲江中心物业服务中心
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