舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

负责球厅管理运营所有事项

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

照顾孩子的日常生活，只陪孩子成长培养孩子养成良好的生活习惯，不洗衣服不做饭不做家务只陪伴孩子给孩子做饭

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

【招聘】现面向社会招聘小区门房工作人员2名，夫妻两最好，具体要求如下： 年龄62周岁以下，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳； 电话:

市场沟区妇幼保健院招聘保洁1名年龄35-60岁，以上员工身体健康，无不良好，工资2200-2500。联系电话

【招聘】⭐招多名设备操作巡检工，，25-45之间，初中以上学历，长期工，吃苦耐劳，有责任心者，实习工资3000/月，实习一个月上岗后5300-6000/月（），三个月休15天❗管吃管住，❗能适应长时间驻外工作❗要求长期具体详谈 联系电话:

『武夷星茶业』---贵廷茶楼招聘 招聘岗位:茶艺师、导购.服务员 保洁若干名 岗位要求:形象好气质佳，年龄18至38岁 有无经验均可，上岗前本店提供专业培训，薪资待遇面议。 微电同号:

延安新驰州石油工程技术服务有限公司招聘：1、综合录井地质师：工资11000元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内、（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助公司统一缴纳社保，有调井补助。2：综合录井仪器师：工资8500元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助公司统一缴纳社保，有调井补助

有意者如果住在房山区域就近的，可以直接打软件上的电话，不用私信

【类型】白班育儿嫂 (预订单,可以提前签合同) 【地址】园区方洲路 建屋.方洲（方洲公园附近） 【阿姨要求】懂早教 会做辅食 有责任心，普通话标准 【薪资】6500-7000单休 【工作时间】9-6或者8-5 【上户时间】2月23(初七) 【工作内容】主带14个月宝宝，负责宝宝的一切，辅助简单家务,白天阿姨和宝宝在家,晚上做简单晚餐，家里有保洁阿姨专门做卫生

岗位职责： 1. 接送孩子：周一至周五下午5:00准时前往指定地点（具体地点面议）接送孩子，确保孩子往返途中的安全，全程看护不脱离视线。 2. 临时照看：接送孩子后，负责照看孩子至下午7:30（具体结束时间可根据家庭需求微调），陪伴孩子进行安全、健康的活动。 3. 基础照料：根据孩子需求，协助完成简单的基础照料工作，包括喂水、加餐（食材及用量由雇主提供并告知）。 4. 安全保障：全程关注孩子的身体状态和情绪变化，若出现不适、哭闹等情况，第一时间安抚并联系雇主；杜绝让孩子接触危险物品，做好全方位安全防护。 5. 配合沟通：主动与雇主同步孩子当日接送情况、情绪状态及活动情况，配合雇主的合理照料要求，不擅自更改照看方案。 任职要求： 1. 年龄要求：55周岁及以下，身体健康，无传染病、慢性病及精神类疾病。 2. 经验要求：有照看幼儿的相关经验，了解幼儿生活习性和行为特点，有耐心、有责任心，对待孩子温柔细心，有应急处理幼儿突发情况的能力优先。 3. 品行要求：人品端正，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信，尊重雇主家庭生活习惯，不随意打探隐私、不擅自离岗。 4. 其他要求：沟通顺畅，能听懂并配合日常沟通；服从雇主的合理工作安排，做事踏实靠谱。 工作时间： 周一至周五，下午5:00—7:30（周末双休）。 工作地点：西林路199号（需住附近的）

过完年以后，3月份左右，孩子7 8个月，只带白天，希望有经验的育儿嫂咨询

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3. 定期消毒护理用品，保持婴幼儿生活环境整洁安全，预防交叉感染 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴幼儿饮食、作息、情绪及成长情况 5.配合医疗机构完成常规健康检查，识别异常表现并协助就医 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业资格证书（初级及以上）或婴幼儿发展引导员等相关证书 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、烫伤处理），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5.学历不限，有1年以上托育机构或家庭育婴经验者优先

过年短期保洁员，腊月29到初七，每天2小时，下午2小时，时间自己安排不影响其他安排。干的好长期一周2次保洁。服务地址3地块房屋面积200平米联系电话:具体要求:新城住的最好，干净利落，55岁以内身体健康。

急招负责内部单位卫生保洁、接待，餐厅服务等有相关从业经历者优先。合格上班后工资3000月休四天，工作地点安塞区化子坪镇，联系电话。

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招聘女保姆，服务于陕西延安吴起县的80岁左右老母亲，要求年龄在50岁至60岁之间，负责每日三餐照料，工资为2800元。

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