招聘保育员若干名。要求年龄50周岁以内，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳，无传染病、无重大疾病，持有相关专业证件及有效健康证。品行端正、诚实守信、踏实认真，有良好的服务意识和责任心。讲究个人卫生，工作严谨细致，服从管理、团结协作。有相关工作经验者优先。薪资福利包括享受寒暑假、法定节假日、双休，薪资待遇面议。工作地址在延安市宝塔区马家湾辖区。

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排

本公司现在招育儿育婴产康催乳小儿推拿养老护理护工陪诊康复理疗收纳保洁等职位有意向可以联系

榆林市榆阳区养猪场招技术员/饲养员，夫妻工年薪10万起，年薪 6 万起，有养猪经验者最好，年龄在60岁以下，封闭住场管理，年薪月薪都行。

岗位职责： 1.负责婴儿的日常照护，确保安全和卫生； 2.协助产妇进行护理工作，提供必要的支持。 任职要求： 1.具备良好的责任心和耐心，能够处理突发状况； 2.能够与家庭成员有效沟通，确保服务质量

岗位职责： 1.负责林麝日常饲喂、换水及详细饲喂记录填写，确保营养供给科学规范 2.执行圈舍清洁、环境消毒及废弃物处理，维持养殖区域卫生达标 3. 每日巡检林麝精神状态、采食情况与行为表现，及时发现异常并上报处理 4.配合开展疫苗接种、驱虫防疫、健康体检等兽医协作工作 5.严格遵守生物安全制度，落实饲养场区人、物、车进出管控要求 任职要求： 1. 年龄40-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应养殖场工作环境 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强观察力和基础记录能力 3. 有养殖相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱畜牧事业，认同动物福利理念

1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照料，包括科学喂养、辅食制作、奶瓶餐具清洗消毒、衣物换洗、洗澡抚触、睡眠看护等，保障宝宝饮食健康与生活舒适。 ​ 2. 陪伴宝宝进行早期启蒙教育，依据宝宝年龄开展益智游戏、绘本阅读、儿歌互动、大运动/精细动作训练，促进宝宝智力、体能全面发展。 ​ 3. 做好宝宝生活环境的清洁卫生，定时清理宝宝卧室、玩具、爬行区域，保持环境整洁无菌，预防细菌滋生。 ​ 4. 密切关注宝宝的身体状况，观察精神状态、饮食排便情况，及时发现异常并告知雇主，配合做好日常护理与健康管理。 ​ 5. 协助处理简单家庭家务，如宝宝专属衣物清洗、房间整理、餐具清洁等，不随意翻动雇主私人物品，尊重家庭生活习惯。 ​ 6. 与雇主保持良好沟通，主动反馈宝宝日常情况，听从雇主合理安排，恪守职业道德，保护宝宝隐私与家庭隐私。 任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病、慢性疾病，持有有效健康证、育婴师资格证，有1年以上专业育儿嫂工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉婴幼儿生长发育规律，掌握科学育儿、辅食制作、早教启蒙、常见疾病预防护理等专业知识。 ​ 3. 性格温和有耐心、有爱心、责任心强，喜爱孩子，做事细心勤快、手脚麻利，具备良好的服务意识。 ​ 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，个人卫生习惯良好，为人正直淳朴，沟通顺畅，服从管理。 ​ 5. 具备良好的职业素养，不搬弄是非，严格遵守雇主家庭规章制度，能长期稳定工作。 1. 薪资：6000-15000元/月，根据工作经验、技能水平、工作时长面议，薪资准时发放，绝不拖欠。 ​ 2. 福利：月休4天，法定节假日可调休或发放加班补贴；提供免费住宿、三餐；工作满一定年限可享受工龄奖、节日福利、年度体检。 ​ 3. 其他：正规签约上岗，购买意外险，提供专业技能培训提升机会，工作环境温馨和谐

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议及家庭照护指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.身体健康，无传染病史，具备健康证 3.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私

本公司招收月嫂，育儿嫂，保姆，护工多名。有经验者优先。新手也可以。免费岗前培训。培训后即可上岗。

招聘育肥猪场饲养员 1、年轻55岁一下，具有2年以上工作经验，接受封闭式管理制度，服从工作安排，工资待遇底薪加绩效综合工资4500元到6000元。（带孩子误扰） 2、懂得定时定量饲喂，精准控料，控温，控通风，根据季节调整舍内温湿度。 3、日常巡栏，观察猪群采食，精神，粪便，咳喘情况，及时挑僵猪，弱猪，病猪，隔离护理懂得基本的治疗。 4、严格做好全场消毒，带猪消毒，过道及场区消杀，做好生物安全防控。 5、懂得维护与操作育肥舍料线，水线，风机，水帘，保温设备。 场址:陕西省咸阳市泾阳县 联系电话（微信）: 张

招聘火锅店厨师长，工作地址延安，工资10000元

延安万达5楼新疆菜招聘1.传菜1名：3600+200+2，要求长期，善于沟通，务实，应变能力强，有责任心，有团队精神，服从管理。3，管吃管住月休四天，宿舍离门店走路7分钟，节假日福利、带薪年假、生日福利联系电话：

长春路浦发银行黄河路浦发银行招聘保安三名，工资每月2900，25号发放，每月根据工作表现奖励200元，合计3100，每周休息一天半，上班时间，9点~7点半，特殊时间延长。有意者联系电话，。

姚店找一个钻工，月工资7000，需要延长三小证联系

梁村项目部招聘面点师一名，年龄50岁以下吃饭三十几个人左右一天三顿饭，只管面点，周末双休！联系电话

睿童幼儿园--书香园诚聘┊保育﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌工作岗位┊保育（月薪2200--2400）有经验优先上班时间┊周一至周五7：30--17：30工作地点┊营口市西市区图书馆西福利待遇┊节假日、年节福利、年底红包联系方式┊同步

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培训中心保育老师年龄40以下，有保育工作经验优先。负责教学区域清洁及教具消毒工作薪资福利:薪资2000-2500招工人数:1名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉川沐苗教育学习能力提升中心（步行街幼儿园三楼）

保育教师持有幼儿教师资格证书、保育员证；从事幼教两年以上，有丰富的教学经验；40周岁以下（特别优秀者可酌情考虑）工作地址:罗城县朝阳路185号罗城朝阳幼儿园大院内（广播电视局对面）

保育员岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

招聘喂猪饲养员工3人，夫妻两人更好，人品端正，有责任心的，喂过猪的优先，最大年龄63周岁以内，全自动饲喂，有意向的打电话：地址陕西省吴起县庙沟乡，年息每人五万整，联系电话：非诚勿扰谢谢

周六擦玻璃的要三人同志，50以下，工资150，管饭，去的联系

招聘富城苑物业服务有限公司，招聘保洁员两名，要求:年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，无违法犯罪记录，居住在附近有经验者优先。地址：贺家沟沟口翡翠小区北边。联系电话:

陕西省延安市宝塔区十里铺小区1号楼2单元601二单元601现在去，3小时日常保洁90元。

大家好，延安市宝塔区冯庄收费站，青花贬收费站两个地方需要两个保洁员，工资2200，一个月4天休假管吃管住，电话联系.李经理，

小安子延安烧烤招聘：服务员：4200-5000元。传菜员：3700-4000元。公卫：3200元-3500元。联系电话：。地址:延安市新区杨家岭北苑

一、工作职责： 1. 严格执行本场各项生产管理制度、生物安全制度、免疫保健方案，落实各项标准化操作流程，监督本工段人员规范作业。 2. 每日巡查猪群，观察采食、粪便、精神、体表状态，及时发现发病、发烧、流产、死亡等异常猪只，第一时间隔离、上报，按方案处置，做好病弱猪护理，严禁随意用药，严格执行休药期规定。 3. 负责本舍猪只分群、转群、断奶、查情、配种、孕检、接产助产、仔猪基础处理等技术操作；根据猪只阶段合理调控饲喂量，做好体况管理，完成各项生产指标。 4. 管控猪舍环境，监督温湿度、通风、饮水、光照，及时发现环控、料线、饮水器、保温设备故障并上报，减少猪群应激。 5. 服从场区统一安排，完成主管交办的其他工作。 二、任职要求 1、大专以上学历，年龄45岁以下 2、畜牧兽医、动物医学、动物营养、生物技术等相关专业 3、有吃苦耐劳精神，热爱农业行业 4、具有较强的沟通和协调能力，有团队意识 5、有相关工作经验，能够为猪场提供相应服务，降低费用，提升养殖效益 6、遵纪守法，服从场区管理，严格遵守猪场生物安全、各项规章制度，封闭式管理 三、职位福利： 1、绩效奖金、定期体检、节日福利等 2、包食宿、标准工作时、国家法定节假日、各种团建、节日生活改善、重要节日发放礼品。 3、开展各类培训学习，快速提升专业技能。

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