不会销售没关系，公司提供系统培训 没经验也不怕，专人指导助你成长 坚持过实习期，转正后收入有保障

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，并提供有效解决方案 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

新能源货车销售

吃苦耐劳，有上进心！

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导意见。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

汽车销售顾问：（招聘）（职位描述） 1、年龄20-30岁，体型适中； 2、具有良好的亲和力与团队协作意识，工作态度主动热情； 3、具备基本沟通技巧，注重客户体验，服务意识强。

岗位职责：（收车） 1、根据公司派发工单，独立上门进行车辆评估，并与客户沟通协商完成收车流程； 2、持续跟进并回访有意向的车主，确保达成收车任务目标； 3、严格杜绝飞单行为，禁止高收差车，严禁收购存在重大隐患的车辆； 要求： 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，品行端正，具备正确的职业价值观； 2、具备一定的收车实操经验； 3、熟悉车辆基本评估流程，有一定判断能力； 薪资： 1.综合1w-2w

岗位职责： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业化的车辆信息咨询与车型推荐； 2. 持续跟进客户进展，推动销售流程高效运行，保障交易顺利达成； 3. 建立并维护良好的客户关系，开展定期回访，提高客户满意度与忠诚度； 4. 积极参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户，助力公司市场份额增长； 5. 与团队成员紧密配合，协力完成销售任务，提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 性格积极向上，对汽车销售工作充满热情，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与顾虑； 3. 有强烈的责任意识和目标感，能够适应一定的销售工作压力； 4. 具备良好的团队合作精神，乐于交流经验，实现共同成长； 5. 学习能力强，能快速掌握汽车相关知识，为客户提供专业服务建议。

南充市营山县招挖机/钩机司机

老车站一元烧烤招聘： 炒菜师傅 1名

南充市仪陇县招挖机，自带挖机，

南充西充招水电

南充市南部县招砌砖师傅3人，农村自建房长期工，事多的二把手不要，270一天，管吃住。电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

招聘售后服务专员 要求：24至50岁，性别不限，具备良好沟通能力，欢迎无经验者加入 工资：2000元＋服务补贴＋奖金＋旅游计划＋提成＋红包 福利待遇： 工作地址：高坪区万达广场金融大厦

大健康产业，医养相结合！

在我们公司您可以获得的： 直接对接企业高层管理者，拓展人脉资源，开阔视野，全面提升业务洽谈与成交能力。 岗位职责： 1、开展公司互联网招聘产品的销售工作，采用顾问式销售模式（电话沟通+实地拜访）； 2、主动开拓新客户资源，推广并销售公司产品； 3、全程跟进销售流程，力争达成优异业绩，维护客户长期稳定的战略合作关系； 4、提前预约并精准上门拜访客户，现场提供专业的系统演示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作具备高度积极性； 3、不限经验学历，欢迎应届生加入，缺乏经验并不可怕，拒绝学习才是关键，入职后提供免费培训，前期由资深员工带教； 4、掌握基础电脑操作，熟悉网络招聘相关知识者优先。 工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息； 福利待遇： 底薪+提成+奖金+福利补贴，每年享受带薪旅游、带薪年假等多项福利； 可面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-18:00 诚邀有志之士加入我们团队！

氢惠通（重庆）南充运营中心急聘！ 公司简介；本公司经营饮用水富含小分子团水，有机矿物质，現制現售，弱碱性抗氧化，抗衰等，本公司免费铺水机，以投放小区，商铺，企业办公楼下水机为主，急需市场营销人员数名，招牌条件如下↓年龄25--55岁有一定的社会经验优先！如表达能力强可优先录用。以发展投放水机，销水卡为主，提成30%，有意者私聊，联系方式，此招聘信息真实可靠，如有意推荐另有直推奖励现金1000元，梯阶式现金奖励，急需用钱工作的同仁们，记得打扰我加入氢惠通赚钱更轻松

大健康产业。医养结合！

岗位名称：音乐餐吧销售 薪资范围：3000-8000 招聘人数：5-8名 岗位职责 1.客户开发与维护 -主动拓展新客户资源，通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络，提升酒吧客流量。 -维护VIP客户关系，提供专属服务，定期回访并挖掘潜在消费需求。 2.销售目标达成 -制定个人月度销售计划，完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。 -灵活运用促销策略，结合节日、主题活动提升客单价和复购率。 3.活动执行与氛围营造 -配合策划主题派对、品牌合作活动，现场引导客户参与并推动消费转化。 -实时反馈客户偏好及竞品动态，协助优化酒吧产品及服务体验。 任职要求 -年龄形象：18-35周岁，形象气质佳，具备较强亲和力与社交能力。 -经验技能：有、高端零售或奢侈品销售经验者优先，擅长沟通谈判及客户关系管理。 -综合素质：适应弹性排班，抗压能力强，具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额销售提成+活动奖金。 -专属福利： -免费提供工作餐及交通补贴，部分岗位可申请住宿。 -每月业绩TOP3额外奖励 -定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道 -纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。 -横向发展：可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。 备注：本岗位直面高端消费群体，需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训，但需展现强烈进取心与学习能力！

招聘销售经理销售主管销售代表

大健康产业，医养相结合！

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工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红