形象气质佳，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先

职位描述 年龄：28-50岁 1.会使用电脑或智能手机 2.协助管理电商平台店铺，处理订单跟进发货状态，每日销售数据统计。 3.每日工作时间1-2小时 4.无固定工作者优先 5.因名额有限，符合条件者会以电话或者邮件的方式通知 薪资：试用合格200元/天（当日结算）+

岗位职责： 1. 接受零经验人员，试用期期间系统学习公司运营流程 2. 工作态度端正，具备责任心 3. 具备进取意识，愿意不断提升自我 薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4650+奖金，转正后5500+奖金，绩效提成综合收入约8000+，一经录用，公司统一安排免费住宿 2. 提供免费住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日关怀福利 3. 工作时间上午8:30-下午18:30，中午休息两小时，住宿环境配套齐全，家电家具完备，步行至公司仅需6分钟 岗位要求： 1. 具备基本的工作责任感 2. 学习阶段保持积极认真的工作态度 3. 性格开朗，富有朝气，具备良好的团队协作精神

岗位职责 1、监督学生按时完成作业，确保学习效果的达成； 2、运用新媒体运营思路维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持顺畅交流，无需陌生开发，沟通形式自由选择，做到及时响应、定期回访、增强互动黏性、收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，并对学员的续费转化结果负责。 薪资福利 1、薪资：底薪+提成（综合收入8K-15K）； 2、正编：入职即签订劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 3、培训：提供岗前带薪培训，后续涵盖课程营销、专业能力及职业发展进阶培训； 4、福利：入职即享六险一金+免费工作餐及水果供应（告别外卖与做饭烦恼）+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶时光； 5、晋升： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 任职要求 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网环境下的工作模式； 3、对社群微营销有兴趣，拥有持续学习意愿，具备一定独立思考能力，期望在工作中不断提升自我能力。

任职要求： 1、具备1年以上订单管理、采购或财务相关工作经验；对数据与业务流程有较强敏感度，能熟练操作办公软件，尤其擅长Excel的制作与数据分析；掌握基础财务及税务知识。 2、面对突发状况能保持冷静并有效处理问题，具备良好的团队协作意识与一定的组织协调能力，拥有出色的时间规划与事务统筹能力。持有计算机二级证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责日常订单的接收、审核、系统录入、任务分发及全流程进度跟进，确保订单各环节透明化、可管控。 2. 严格遵循订单执行规范，核验客户资料、产品参数、交付条件等核心信息，保障数据准确无误。 3. 与仓储团队紧密配合，精准下达出货指令，并推动业务人员及合作方高效响应订单需求，确保按时交付。 4. 定期编制并更新关键业务报表，如销售周报/月报、经营分析会议所需数据报表等。 5. 通过持续的数据跟踪，及时发现异常波动，为运营决策提供有力的数据支撑。 6. 统计合作方业绩达成情况、合同履约进度以及公司与外部单位之间的账务往来数据。 7. 协助财务部门完成与订单相关的金蝶系统单据录入与处理工作。

【岗位职责】 前期需深入学习产品相关知识及运营流程，提供专业支持 负责产品的日常运营与活动推广，整理并收集商家相关信息资料 【任职要求】 1. 中专及以上学历，专业不限 2. 具备较强的学习与适应能力，富有团队协作精神，勤奋踏实，敢于面对挑战 3. 退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑 4. 不限经验，零基础亦可加入 【薪资待遇】 1. 底薪5100元+1500元绩效，另享提成与奖金，综合收入6K至1w 2. 免费提供员工住宿 3. 定期组织专业培训，坚持高标准人才培养 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训）、带薪休假及出国学习交流机会 5. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）

总部运营团队招聘岗位及职责： 招聘岗位：运营岗 这里有无限的财富机遇！这里有宽广的职业发展通道！这里有年轻人向往的工作环境！这里有便捷的交通与美味的餐食！这里只等你加入！ 招聘岗位： 1、运营经理：8000-10000+高提成+高奖金 2、运营主管：5500-6500+高提成+高奖金 3、运营专员：4500-5500+高提成+高奖金 4、电话销售：4500-5500+高提成+高奖金 工作职责： 1、负责运营团队的招募与建设（运营经理） 2、负责运营模式及企业文化的宣导与培训（运营经理） 3、负责团队人才结构的规划与梯队建设（运营经理） 4、开发并维护经纪人资源，推动经纪人转化为平台用户 5、组织经纪人参与活动，增强合作粘性 6、及时传达最新政策信息，提升客户推荐精准度 以上岗位要求大专及以上学历，具备房产行业经验者优先考虑！ 【工作地点】：正尚国际c座，地铁2号线（行政中心站）直达！ 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 团队氛围积极、关系简单、公平竞争、成长迅速、发展空间广阔、收入可观！ 这里拥有强大的发展平台、健全的晋升体系、卓越的团队支持！ 这里是实现梦想的战场！只要你敢想，只要我们能给，未来皆可期待！

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沟通能力强

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从西安出发， 去咸阳淳化蘑菇基地摘蘑菇（长白班） 18-58 岁，不卡文化 ✅ 长白班，免费三餐+空调宿舍，0水电费，工资净落 ✅不是在地里或者大棚里干活儿，环境舒适 ✅工资就高不就低，前两个月最少3500，干的多拿得多，从第三个月开始，计件+30元每天出勤，4500-5500每月 联系同微

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1. 负责快递包裹的分拣、扫描、码放，按区域分类整理； 2. 核对包裹信息，确保分拣准确无误，无错分、漏分； 3. 配合仓库日常工作，维持分拣区域整洁。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 无学历、经验要求，识字、会用智能手机即可； 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，有团队意识。

岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

国家级营养师 | 宝儿孕婴 | 未明确 | 1名 | 3000-20000元 | （任总）

岗位职责: 1. 提供专业的营养指导，帮助客户制定个性化饮食计划 2. 跟进客户健康目标，定期评估并调整营养方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够清晰传递营养知识 2、有责任心，能持续跟进客户进展并提供支持 3、对健康管理有热情，愿意帮助他人改善生活方式

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

一、先说实话 这不是一份“只做专业、不管业绩”的工作。你需要和用户沟通、需要转化、需要跟进。 但你和传统销售的区别是： 1. 你靠的是专业，不是话术 2. 你服务的是长期用户，不是一锤子买卖 3. 你的收入来自用户对你专业的认可，不是公司给你定的指标 二、我们提供的 拜伦AI健康管理平台：AI智能穿戴（监测十二脏器、30天预警）+ 新西兰进口营养品 + 营养师一对一服务支持。 你不需要自己研发产品、不需要自己搭建系统。你需要做的，是基于AI数据和你的专业，为用户输出个体化健康方案，并长期跟进。 三、你的工作包括 1. 与潜在用户沟通，了解健康状况与需求 2. 基于AI报告，输出营养干预建议 3. 推荐合适的产品组合（作为方案的一部分） 4. 长期跟进用户，调整方案，推动复购与服务延续 说白了：你是在用专业做服务，用服务带动转化。 四、我们希望你是 1. 持有营养师/药剂师/医师资质 2. 不排斥与用户沟通，愿意经营长期关系 3. 想用自己的专业赚钱，而不是被当成销售工具 4. 有创业心态，不依赖固定底薪 五、收入说明 按服务用户数量与长期价值分配。你的专业能力越强、服务越好，收入越高。具体机制面谈说明。 六、工作形式 长期创业协作，线上线下结合，时间自由。 七、如何开始 私聊发送专业背景简介，合适则邀约面谈（深圳龙岗）。

1、负责品牌在美团、抖音、外卖等线上渠道的运营统筹与日常维护； 2、结合市场动态与热点资讯，策划营销活动，运用运营策略推进营销方案的落地执行； 3、通过精细化运营与优质内容输出，提升平台销量，保持用户活跃度； 4、与各平台保持高效对接，主导月度运营计划的沟通与执行，积极争取平台资源支持； 5、监控店铺销售数据及活动效果，制定并实施提升流量、转化率及爆款打造的优化方案； 6、及时收集平台政策、行业趋势及竞品信息，联动内部相关部门协同制定应对措施。

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【岗位职责】 1、参与公司核心业务部门的轮岗培养，全面了解并熟悉各环节运营机制； 2、配合开展市场信息收集与分析，为管理决策提供有效数据支撑； 3、深度参与项目方案设计与落地执行，在实战中积累项目统筹与协作经验； 4、协同各职能团队高效对接，强化跨部门联动能力，保障项目顺利推进； 5、持续追踪行业发展趋势，输出创新思考与优化建议，支持企业创新发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱电声领域者优先考虑； 2、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务； 3、具备出色的沟通技巧和团队意识，可在多线程工作中保持高效输出； 4、逻辑思维严谨，擅长通过数据分析发现并解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备开拓精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。

年龄要求45周岁以下，负责质量管理体系的审核与推进实施。

招聘全职1名 要求:认真负责、性格开朗 周末兼职1名 要求:干活麻利爱干净 工作地点:咸阳丽彩万达三楼 电话：

每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

招聘三个工人，会电脑者优先，联系电话

岗位福利： 1. 无责任底薪+提成+多项奖金，收入上不封顶，最高可达1.2W，期待你来挑战！ 2. 公司配备微波炉，提供零食、糖果、下午茶，团队活动丰富不断！ 3. 工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30午休，单双轮休制，法定节假日正常安排！ 4. 提供全面岗前培训，实行一对一导师带教，助你迅速适应工作节奏！ 任职要求： 年龄在20至40岁之间，能熟练进行基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位职责： 1. 负责公司项目的线上推广工作，完成主流新媒体平台的内容策划、撰写与发布。 2. 制定并执行产品运营方案，依据公司整体运营目标，结合产品特性及市场动态，推进运营计划落地。 3. 开发并维护客户资源，通过多渠道对现有客户进行持续跟进，提升客户满意度与粘性，深入挖掘客户需求。 4. 负责信息的维护与更新，包括第三方平台内容管理及用户口碑维护工作。