现在去碑林区 2小时钟点工，带玻璃器，到手70能去的。

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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明天8点要一个人工具齐全180元与我联系8小时：

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明天7：50到要2个人必须专业要有油推180元一个人8小时与我联系：

临潼找一个做甲醛检测的师傅，150元 全屋甲醛检测

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负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通提醒，属于非销售类客服岗位。（无需推销！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行约100米即达； 3、入职即缴纳社会保险五项； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假及传统节日假期； 5、团队活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等丰富活动； 7、培训支持：无需相关行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升机制：实行纵向与横向双通道发展路径，晋升机会多样；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门；）

职位详情 工作地点：西安市内可就近上班 经验不限、学历不限 业绩提成25%-75% 薪资范围： （5000-10000元/月） 底薪：3000-4000元/月 提成方式：按利润提成 业绩提成25%-75% 奖金补贴：绩效奖金•提供住宿 职位描述 1.年龄20-55周岁 2.有无经验均可，乐于与房东租客沟通交流，无经验也配备专人指导 （如果你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作就此开启） 工作内容： 1.门店接待客户，提供房产买卖、租赁等专业咨询支持 2.登记房源信息、收集钥匙资料 3.发现新房源时可对接平台摄影人员，安排房屋拍摄并上传至系统 4.带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边配套 5.协助完成合同签订及产权过户等相关服务流程 培训： 1.入职前提供系统化培训（涵盖专业技能与企业理念） 2.入职后安排线下一对一资深导师带教

西安中餐店诚聘服务员厨师，山西饭店聘请汤水，鄂尔多斯诚聘配菜服务员，敬请真心实意合作挣钱发家致富的师傅联系

西安未央招腻子/大白/墙漆

家电清洗：空调，油烟机，热水器，洗衣机，冰箱等，有无经验均可。零基础小白3天上岗，免费培训，师傅手把手教。临潼，西安各区可以安排。

西安市雁塔区招幕墙小工要有经验，眼里有活 会用电钻 能上吊篮，工资面议。偷奸耍滑的勿扰。地址；长安南路029启航小区对面工地。

看好要去外地机器打砂纸，需要一名机器打砂纸师傅，上午就要出发，大概十天活

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

上海市闵行区招甲醛治理/检测

《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

明天空港要6个人200一天，好干能来联系，

岗位职责： 日常按照机构提供的资源打电话，围绕中考冲刺、成绩提升、学情分析等内容与家长沟通，挖掘孩子学习痛点与报课需求，介绍机构课程优势，并通过邀约上门试听、等方式促成报名，同时做好意向客户的跟进记录与回访。 上班时间： 周一至周五，早十晚七（周末自己有客户时需来公司接待） 上班地点： 市图书馆站地铁口 ，一出地铁就是。 薪资： 第一月3500+提成，第二月起3500+绩效＋提成 公司气氛好到飞起，不内卷，不内耗，快来加入吧

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1. 拓展各类合作渠道（包括招商、置业顾问、网络销售等），传递企业价值，收集有效资源 2. 负责写字楼及商铺相关市场信息的采集与归档 3. 开展客户开发、邀约到访、商务沟通及关系维护工作 4. 掌握装修行业动态，配合设计师完成项目对接与洽谈 任职要求：具备一年左右销售岗位从业经历，形象良好、气质出众；有房地产中介、家庭装修、招商推广、家具售卖或相关领域经验者可优先考虑

岗位职责: 1. 深入了解并熟练掌握公司产品的核心功能与竞争优势。 2. 有效落实销售计划，持续推进产品市场推广工作。 3. 主动开拓新客户资源，持续提升市场占有率。 4. 维持与客户的高效沟通，构建并巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 能够自主达成既定销售任务目标。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 岗位优势： 1. 企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高。 2. 团队年轻化，协作氛围融洽，工作环境轻松积极。 3. 入职阶段提供带薪培训，后期由主管全程协助成单。 工作时间：周一至周五8:00-6:00 周六8:00-12:00（半天班） 法定节假日正常休息，享有超长带薪年假及清晰的职业发展路径。 配备岗前新人培训、在岗持续学习机制，全面助力个人成长，入职即有专人指导带教。 市场空间广阔，拥有成熟的销售体系，帮助无经验人员快速入门并实现业绩突破。

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户资源，线上维护已有客户关系（资深导师全程指导）； 3、省内出差为主，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用由公司承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备较强学习能力； 2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观，能够适应较高强度的工作节奏； 3、工作投入度高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18-26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另享季度奖+周奖+月奖+公费旅游+多重实物奖励（如服装、鞋包、手机、手表等，奖品丰富拿不停）； 2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施齐全，房租水电全免），缓解生活压力； 4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4-6次国内外带薪旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军激励机制，晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息^_^

岗位职责： 1. 负责抖音幸福里端口区域的市场开发与销售推进 2. 维护现有客户关系，推动老客户持续合作及新增业务的开通 岗位要求： 1. 具备地产行业或房产端口、58安居客相关销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5. 协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压性强 2. 有大客户销售或解决方案销售经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，具备持续学习与自我驱动力 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念

无责底薪＋高额提成，月薪6000元起｜工作轻松有弹性，每周单休 打卡时间：9:00-18:00（打卡时段外时间自由支配）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，开展售前跟进与售后客户维护工作 1. 通过线上及线下渠道开发潜在客户资源 2. 运用多种方式拓展并维护目标客户关系，建立长期互动 3. 邀约客户到店参观洽谈，推动成交转化 4. 入职配备一对一导师指导，零经验也可实现月入过万 薪资待遇： 正常完成任务：6000-12000元/月 积极投入工作：12000-20000元/月 全力冲刺业绩：30000-45000元/月

1. 负责混凝土产品的市场推广与客户开发，拓展新客户、维护老客户关系。 2. 对接工程项目，跟进客户需求，完成混凝土订单洽谈、签订及回款工作。 3. 了解市场行情，收集竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态。 4. 配合团队完成销售目标，做好订单跟进与售后沟通。 5.持有驾照，有车会开车。

职位描述 一、岗位职责： 1. 通过电话、网络等多元方式挖掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体 2. 为客户提供建议与指导，涵盖商标、专利、版权、高新技术认定、软件著作权等相关专业咨询服务 3. 整理并归集客户资料，开展有效回访，精准掌握客户需求，推动成交达成 二、薪资结构： 无责任底薪3000+全勤奖+五险+周奖+月奖+季度奖+年度奖金 福利保障及业务活动：缴纳社会五险，每年安排国内外旅游机会，在忙碌工作中享受放松时光，不定期组织团队聚餐、户外拓展等活动 三、完善的培训机制 提供涵盖行业知识、产品内容、营销技巧、后台支持及职业心态等多维度培训课程，助力新人快速跨越成长阶段，实现职业进阶； 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—公司合伙人 四、轻松融洽的工作氛围 倡导人性化管理：营造开放、平等、独立的协作关系，打造灵活、积极、富有活力的工作环境，充分激发个人工作潜能 五、上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休），法定节假日按规定休息