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岗位福利：早九晚六周末双休法定节假日休息不加班 工作内容： 1、有招商相关经验者优先，具备电销、网销或其他销售类工作经验者更佳； 2、利用公司提供的客户资源渠道，通过电话或微信方式向客户讲解公司产品信息； 3、积极维护客户关系，营造良好的合作环境，促进长期稳定合作； 4、定期开展客户回访，掌握客户最新需求，及时调整服务策略以提升满意度； 5、负责将产品动态、活动资讯等信息准确传递给客户，并落实后续跟进工作； 6、工作全程无需外出拓展客户，资源由公司统一支持； 任职要求： 1、具备招商、销售、培训或商务洽谈等相关工作经验者优先考虑； 2、具备主动学习意识，愿意不断提升自我，善于总结与复盘工作过程。

职位描述 1. 年龄要求20-55周岁 2. 不限经验，愿意与房东、租客沟通交流，无经验者也有专人指导 （若你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作将由此开启） 工作内容： 1. 在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙 3. 新房源可对接平台摄影师，安排房屋拍摄并将图片上传至平台 4. 带领客户实地看房，介绍房屋详情及周边配套情况 5. 协助完成合同签订、过户流程等相关服务 工作培训： 1. 入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业价值观） 2. 入职后配备一对一导师，开展线下实操带教

工作内容：高提成，急招 认识二十六个字母即可，不限经验 公司提供精准客户资源，广告投入大，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，上班时间9-7，午休2小时，不加班，提成丰厚，福利优厚，写字楼办公冬暖夏凉。能力突出者收入无上限！有意者联系，欢迎自荐与推荐！

一、薪资待遇： 1.试用期1-2个月，底薪5000元，另享20%基础提成，高阶提成可达30%-50%。 2.提供公寓式住宿，享有学历补贴、住宿补贴、退伍军人补贴、餐费补助及话费补助。 3.工作时间8:30-18:00，每周休息一天，享受法定节假日休假。 二、岗位要求： 1、****。 2、表达流畅，具备良好沟通能力与快速学习适应能力； 3、具备强烈的团队协作意识及组织协调能力； 4、性格积极乐观，富有进取心与自信心，能吃苦耐劳，擅长团队协作； 三、岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及相关销售工作。 2、开展区域内产品宣传、推广与销售活动，确保完成既定销售目标。 3、自主制定销售计划，并按计划进行客户拜访与新客户开发。 4、参与市场开拓并收集市场信息，持续积累大客户资源及行业人脉。 5、带领团队达成公司下达的销售任务，与客户建立稳定合作关系，保持深度交流。 6、维护现有客户关系，通过有效沟通挖掘客户需求，推动持续性销售。

网约车的租/售工作及完成领导安排的其他工作

招聘调味品业务员1名，年龄45岁以下，有相关经验优先，会开手动挡的车，C1驾照，

西安到新疆伊犁招A2司机多名年龄不超48，家在伊犁最好，每趟可以回家，最好开过快递车，西安办理入职，有背调，工资每车22000-24000 电话

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西安建国烧烤连锁餐饮公司新店招聘以下餐饮精英 经理2名:工资6000+ 主管2名:工资5000+ 服务员10名:工资4000+ 收银员3名:工资4200+ 传菜员5名:工资4000+ 洗碗工2名:工资4000+ 烧烤大工2名：工资7000元–8000元 烧烤中工2名：工资5000元–6500元 学徒数名：工资4000+ 福利待遇: 包吃包住，每个月4天带薪休假，宿舍24小时热水，空调暖气，每月15号准时发放工资绝不拖欠 地址:电子六路店 电话-

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吉利物料员/叉车工 物料员日均200/天 叉车工252/天 【招聘岗位】物料员&叉车工 【职位要求】男女不限，18-49岁，叉车工需要有证（24年6月之前的证） 【工作时间】8-8 两班倒（12小时计薪） 【岗位薪资】 ①物料员198/天，月薪5500左右 ②叉车工252/天，月薪7000左右 备注:吃饭不扣工时 ①16.5*12小时=198 ②21元*12小时=252 。 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 ————————————— 【福利待遇】提供公寓住宿，住宿费150/月，，吃饭自理，厂子有食堂。 —————————————— 【其他说明】 ，，，，两项共100元，当天入职需要缴纳； 不接收的，京东黑名单的，高血压，心脏病等大型疾病者不接收（若隐瞒后果自负，以上都无法办理入职 【面试地址】西安高陵吉利汽车制造基地 【面试时间】正月初五12：30。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

一、岗位职责：前期熟悉公司项目内容，配合主管完成项目沟通与洽谈，后期协助主管开展项目运营及团队管理工作 二、任职要求: 1、吃苦耐劳，有较强的赚钱意愿 2、具备学习意识，态度端正，拥有良好的个人品质和学习能力 3、性格积极乐观，自信大方，具备良好心理素质 三、薪资待遇: 薪资: 综合薪资6500+提成，综合收入8000-10000元以上。 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司还为员工配套多项福利措施，保障员工工作与生活的平衡发展，具体福利如下： 1.五险一金 2.节日慰问、生日庆祝，定期发放礼品礼金 3.公司安排免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，住所临近办公地，步行几分钟即可到达 4.定期组织团队聚餐、集体活动及下午茶时光 5.职业发展空间：设有公开透明的晋升通道 四、特别提醒： 1.本公司招聘全程不收取任何费用 2.岗位录用需经过规范简历筛选流程，有意者请提交简历，后续将联系安排具体事宜

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团现有员工500余人，旗下设有自主运营的代理事务所——铭泽代理事务所，为全国百强代理机构之一，在陕西地区位列行业前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力高效业务处理。 职位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备良好的协作意识和团队精神； 3、耐心细致，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 岗位职责： 1、为客户开展专利相关服务，提供专业化的知识产权整体方案； 2、充分运用公司平台资源与客户对接，精准把握需求并及时响应疑问； 3、保持细致严谨的工作态度，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规休息。 3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类员工关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力评定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）

光伏业务员 光伏业务员(全职+兼职) 全职享受底薪+提成 兼职享受提成，不限制自由度，可自由开展业务 岗位职责: 1.负责光伏产品的推广，包括但不限于客户开发与维护； 2.寻找并建立与客户的良好合作关系，推动业务发展； 3.负责各个乡镇的业务代理工作 任职要求： 性格开朗独立开发能力，沟通能力强 岗位福利: 社保，油补，节日福利 每户提成5000左右 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成；

1、负责区域内市场开发及客户的开拓与维护工作； 2、为渠道商提供培训支持，协助解决售后问题并给予技术指导，掌握所辖区域渠道商的进货、销售及库存动态，协调客户提货安排与物流进度，完成客户费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务目标，持续提高区域市场份额； 4、负责区域内销售点产品陈列规划，维护品牌形象与终端展示效果； 5、收集辖区潜在客户信息及同行业市场动向、促销策略等情报，及时进行信息整理与反馈。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识强； 2、性格坚韧，主动学习意愿强； 3、富有亲和力，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、勇于挑战，具备较强的竞争意识与执行能力； 5、责任心强，事业心强，具有团队合作精神； 6、欢迎应届毕业生应聘，市场营销专业或有电线电缆销售经验者优先考虑。 王攀（经理）***********

一、公司背景： 我们是一家在国内具备一定影响力的互联网企业，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部设于上海，并在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司规模为100-499人，专注于互联网/电子商务领域，始终致力于为客户创造可持续的长期价值。因业务持续快速发展，现诚邀勇于突破、渴望高收入的优秀人才加入，携手共攀事业新高峰！ 二、工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，客户购买意向清晰，转化效率高，成交周期短。 2、提供系统化专业培训，零经验亦可入职，团队内有主管及业绩突出同事一对一指导，团队协作氛围融洽，管理方式灵活人性化。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪2900-6600（按职级定薪，含全勤），提成比例1%-5%（月均提成3000-10000），另设激励奖金100-2000不等，综合月薪8000+～15000+ 四、公司福利： 1、配备独立办公工位及相关设备。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及其他法定带薪假期。 3、提供下午茶点、购物卡券、生日礼品、节日红包等多项员工福利。 五、工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 六、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（非全日制亦可），有相关经验或面试表现优异者，学历可放宽至高中或中专水平。 2、年龄18-40周岁，具备拼搏精神，乐于学习新事物，有强烈的赚钱目标，普通话流利且无明显方言口音。

岗位职责: 1.负责在全国范围内开展汽车分期业务的市场拓展与推广工作 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求并提供专业的定制化方案 3.持续维护客户关系，提升服务质量与客户体验满意度 4.公司提供潜在客户资源名单 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.具有较强的应变能力，能根据市场动态及时调整优化工作方法 3.熟悉汽车领域相关知识，能够精准理解并响应客户需求

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