西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

明天7：50到要2个人必须专业要有油推180元一个人8小时与我联系：

临潼找一个做甲醛检测的师傅，150元 全屋甲醛检测

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明天8点要一个人工具齐全180元与我联系8小时：

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现在去碑林区 2小时钟点工，带玻璃器，到手70能去的。

岗位职责: 1. 负责产品及业务的推广与销售工作，确保达成既定销售指标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案。 3. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围。 4. 定期参加销售例会，汇报市场情况并反馈客户意见与建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3. 具有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 工作认真负责，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

西安市未央区招空家用柜机挂机空调搭档一人！！！

西安市雁塔区招幕墙安装

西安市雁塔区招工地小工/杂工

货运司机工作地址:西安市阎良区203乡道与清逸路交叉口北360米5000-7000元/月餐补

岗位职责 1.按照公司要求开拓并成交客户，达成销售目标； 2.及时回款，确保公司资金链充足； 3.向上级领导提供合理化建议，服从公司安排，不断学习提升。 任职资格 男女不限，学历不限，20-65岁以内，爱好学习有上进心。 福利待遇： 1、底薪4000-9000元(无责任)+绩效+转正后底薪上 不封顶+高额提成（2%-3%）+月奖+赛季奖金+多卖奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=1w+以上，成绩优秀者月收入可达数十万元以上； 2、享有高温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物，购买五险； 3、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间，成绩优异者可以申请其他补贴； 职位福利：五险、节日福利、定期体检

上海市闵行区招甲醛治理/检测

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

有没有除甲醛的连系我

佛山市顺德区招甲醛治理/检测，提供培训 新手也可以尝试

五月七号下午两点半小时工，150，3个小时左右，打打下手的。

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护；协助主讲教师参与直播授课环节，跟进学员出勤情况与作业完成进度，承担少量课后作业批改及反馈工作； 2、负责班级社群的日常运营与答疑，及时响应学员疑问，提升服务体验，增强用户粘性与信任感，通过专业化的课程支持和群内活动策划，精准挖掘用户需求，协同开展运营活动，提高学员活跃度与参与意愿； 3、通过定期回访了解学员学习进展，结合其实际情况推荐匹配的课程内容，推动课程转化，并达成既定的业绩目标； 4、与学员的互动方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定的销售属性。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，理解高中生及其家长的核心诉求； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3、能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，具备解答高中阶段题目及知识点的能力； 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，有责任心，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景。

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！ 不涉及房产买卖，非中介模式，无需应酬，不用发传单，不强制着正装，无固定办公位，不加班，不打电话，工作轻松易上手！入职有老员工带教，零基础可做！ 房源选择丰富，无额外中介费用，支付方式多样（支持、押一付三、半年付、年付等），灵活便捷。 所有在售房源均支持最短三个月起租，满足短期居住需求。租房属于生活刚需，客源稳定且广泛，主要面向外来务工人员、71所高校应届毕业生及年轻群体，沟通顺畅，成交效率高，周期短，成单快。 公司优势： 1. 专注合租领域，不从事买卖业务，非中介形态，无线下推广，无需穿正装 2. 全程无中介费 3. 房源类型多样，付款方案灵活（如、押一付三），租金实惠，覆盖客户面广 工作内容： 1. 在线上平台发布真实房源信息，为客户提供专业咨询 2. 梳理客户需求，匹配并核验合适房源 3. 带客户实地看房，协助完成租赁流程 作息时间： 上午9:30打卡，主动跑动提升效率，劳逸结合可随时调整休息节奏，每月固定休息4天（支持自由调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分面积与价格，按单计算），业绩上不封顶。优秀员工月均签约可达50单以上。内部晋升机制完善，成长路径清晰，机会公平公开 福利待遇： 1. 员工租房享专属内部折扣 2. 年假享有半个月 3. 无需坐班办公，无业绩压力考核 4. 每月组织团队活动，设有现金奖励、各类补贴，收入叠加拿到手软

工作内容简单，公司对接好，你只需要去上门把废品拉到就近的站点，路线熟悉轻松上手 日结工资多劳多得，上不封顶，收入稳定

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，并负责维护项目过程中的客户关系； 2、在需求分析、技术沟通及商务推进等环节中，调动公司内部资源及时响应并解决客户问题，提升公司品牌形象与客户满意度； 3、全程参与项目从售前支持、投标运作、合同签订、项目交付到回款的各个阶段，协助完成相关文档撰写，配合项目管理团队实现各关键节点的闭环执行； 4、配合完成公司财务相关流程要求，以及上级交办的其他工作任务； 5、能接受 occasional 出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程或航空航天等相关专业全日制本科毕业； 2、性格积极乐观，具备良好的表达与组织协调能力，善于人际交往，具备团队协作意识，能承受一定工作强度； 3、工作经验不限，年龄不超过30岁； 4、在校期间曾担任学生干部、了解国内十大JG科研院所体系或具备大客户销售实践经历者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体面议

一、岗位职责： 1. 市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极开发客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2. 客户关系管理： 主动建立并维护客户合作关系，深入挖掘客户实际需求，识别并推进潜在合作机会。 3. 市场动态与策略调整： 密切关注行业发展趋势，收集整理市场信息，根据市场变化及时优化销售策略。 4. 其他事宜： 按要求完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场拓展能力。 2. 销售与管理经验： 拥有2年以上客户导向型销售工作经验。 3. 行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先，具备SaaS系统、钉钉、飞书代理经验者亦可优先考虑。 4. 沟通与协调能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够高效搭建内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5. 市场分析与销售技巧： 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业的销售方法，拥有敏锐的市场判断力和应变能力，可独立完成项目策划、销售推进及商务谈判。 三、工作环境 1. 工作时间： 9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2. 办公配置： 配备冰箱、微波炉、茶水间等齐全设施，营造舒适办公体验 3. 团队氛围： 团队年轻富有活力，注重个人成长，坚持结果导向 四、我们提供 1. 高激励提成机制，奖金丰厚 2. 缴纳五险一金，享有年假、病假等带薪休假 4. 各项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 5. 提供专业培训，每年开放两次晋升调薪通道

岗位职责： 1、开展多种形式的地面推广活动，推动平台新增用户增长并提升品牌知名度； 2、开发潜在合作渠道，同时维护现有渠道关系，实现合作关系的持续深化与稳定发展； 3、落实公司业务布局，主导推广方案的设计规划及落地执行； 4、敏锐识别运营中的问题，及时调整并迭代优化推广策略与执行计划； 5、高效完成上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，擅长方案陈述与建议输出； 4、拥有大型线下活动策划经历者优先； 5、具备广泛的推广、媒体及渠道资源者优先录用； 6、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 7、富有工作激情，具备优秀的团队协作意识； 8、高度认可企业文化和核心价值观。

1.依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续沟通。 2.通过电话方式与当事人进行咨询邀约，掌握并灵活运用电话沟通技巧，引导当事人前往律所面谈； 3.岗位不限制法律专业背景，只要认同法律行业发展路径并有意愿长期深耕此领域即可； 4.持续学习，不断提升个人综合能力及销售专业技能； 5.具备主动性与目标意识，能自觉完成个人销售任务指标。 注意：请仔细阅读上述岗位职责，本岗位属于律所案源拓展性质，工作内容以销售为导向，不接受销售属性工作的候选人请谨慎投递简历！ 职位要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验，对销售工作充满热情，同时关注并看好法律行业前景； 2、拥有营销、保险或在律所、企业从事过案源开发等相关经历者，在录用时将优先考虑。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 奖金； 2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 3、带薪休假：享有婚假、产假、病假、年休假等法定假期权益； 4、节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金，传递企业关怀； 5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐交流及外出团建活动； 6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职指导、专业技能提升课程及产品知识教学，实践与成长同步推进，具备完善的晋升机制；

双休!双休!双休! 岗位职责： 1. 依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续跟进； 2. 通过电话方式主动邀约咨询人，熟练掌握并运用电话沟通技巧，引导其到所面谈； 3. 岗位不限制专业背景，只要认同法律服务行业，并有意愿在该领域长期发展即可； 4. 持续学习与精进，不断提升个人综合能力及销售专业技能； 5. 积极自主完成既定的个人业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，热爱销售工作，对法律行业有浓厚兴趣； 2. 有市场营销、保险从业或律所案源开拓等相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 各类奖金； 2. 带薪休假：享有婚假、产假、病假、年休假等法定假期； 3. 节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 4. 团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐、团建及外出旅游； 5. 培训发展：提供带薪培训、新员工入职指导、专业知识与技能提升课程，边学边做，拥有完善的培训体系和晋升通道；