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饲料销售员月结
工作地点咸阳,甘肃地区 薪资:8000+ 五险一金 每月休息5天 饲料销售:渠道客户拓展,规模户开发服务 专业师傅陪练1个月 要求: 征信好,能出差,有驾照和车,大专以上学历 退伍军人,保险员,金融行业优先录用!
招聘兼职4小时,8.30-12.30,100元,要求18-55岁,男女均可
4000-5000元/月
其他销售11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成
招聘兼职4小时,8.30-12.30,100元,要求18-55岁,男女均可
销售6-10人1年以下学历不限
西安~北郊 ———————————— 招聘~销售•若干名 底薪:4500+300全勤+提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求:形象好,情商好 ———————————————— (没有上班的同事尽快加入) 让我们一起努力挣钱!!!
其他销售职位社保经验不限大专电话客服网络销售无经验要求
公司介绍: 公司专注于知识产权领域,主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人,旗下拥有铭泽代理事务所,铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所,具备三家资质备案代理所资格,在陕西省知识产权行业中位列前三,属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统,岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容,提升客户合作意愿,无需外勤,客户资源由公司统一提供,工作压力小,节奏轻松。 岗位职责: 1、为客户办理专利相关服务,提供专业化的知识产权咨询与解决方案; 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户,准确把握客户需求,及时回应各类疑问; 3、工作细致认真,具备较强的沟通协调能力及主动服务意识; 职位要求: 1、具备良好的语言表达与沟通技巧; 2、品行端正、诚实守信,作风务实稳重,富有团队协作精神; 3、有耐心、责任心强,注重细节,善于沟通协调,服务意识突出。 薪资待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金奖励(综合收入8K-15K) 2、休假安排:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动:每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励;组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全:取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间: 员工—主管—经理—总监(晋升周期依据个人实际能力而定) 工作时间: 8:30-12:0014:00-17:40,午休2小时,法定节假日正常休息,缴纳五险(不加班!不加班!不加班!)
后勤
5000-6000元/月
养殖员餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职
后勤:从事猪场赶猪、清洗、门卫等后勤工作,45岁左右,薪资4500-6000,长期稳定,包吃住,有五险一金,入职一年后每年。有猪场工作经验、驾照优先,希望工作态度好、积极性高,勤劳踏实,有责任心和韧性。0
养殖员1-2人
【招聘】延安流浪动物救助站现招聘一名饲养员,年龄50--65岁之间,要求有爱心,勤快,身体健康者,男女不限,,外地的也可以!联系电话
销售生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
育肥饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职长期稳定
有育肥场工作经验 年龄55岁以下,身体健康 踏实勤快,服从管理安排
业务员
1-1.1万元/月
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
彬州市大连招聘光伏业务员,
咸阳三原县夜市招聘热凉一把抓工价8500,有一个打下手的,活在联系电话
8500元/月
凉菜月结
夜市招聘热凉一把抓工价8500,有一个打下手的,活在三原联系电话
咸阳 三原县
4月5日 06:19拨打电话
陕西咸阳电大工,452个月
维修电工
电大工,45 2个月
咸阳
4月5日 06:14拨打电话
陕西咸阳电大工,40三个月以上
维修电工20人以上
电大工,40 三个月以上
咸阳
4月5日 06:14拨打电话
陕西咸阳电大工,41工期长要电工证
维修电工20人以上电工证
电大工,41 工期长 要电工证
咸阳
4月5日 06:13拨打电话
陕西咸阳钳大工,3625发上月工资,工期常年
36元/时
钳工20人以上月结
钳大工,36 25发上月工资,工期常年
咸阳
4月5日 06:13拨打电话
培训销售饲料销售员
诚聘!!! 因业务扩张招聘债务规划师! 工作地点华南广场中南大厦! 早9晚5不加班,周末双休,法定节假日全休,薪资3500➕提成,销冠10万多普通收入8000以上,打卡工资五险一金、工作内容简单,入职统一带薪培训,有无经验均可。要求:性格乐观开朗有一定号召力,从事过销售或中介类人员优先考虑!!! 欢迎咨询电微同步
大连
4月5日 06:14拨打电话
销售饲料销售员
长春砂之船二店KAILAS凯乐石 招聘啦! 优秀顾问2名 需要销售强者 积极阳光 向上正能量, 热爱户外运动。执行力强 沟通能力强,有团队精神 女生年龄30岁以下 身高 165以上,体重110斤以下 男生 175以上,体重150斤以下 阳光自信 月休4天 期待优秀的你加入 让我们一起去攀登 联系电话☎
长春
4月5日 03:34拨打电话
销售饲料销售员
#大连新店销售倒计时 #大连开发区 #空白市场纯新店300平 大连白空‬市场·新预店‬售|周期35-40天(短盘) 招聘岗位 预售小伙伴 5名 薪资福利 ❤底薪:4500元 ❤ 提成:高达18% ❤奖金:,立结 ❤ 福利:不定时PK奖+下午茶 ❤保障:包住宿+ ❤休假:月休4天 项目亮点 ✅ 小区商业街店,4月初旬培下训‬市场 ✅ 单预场‬售收入2-6W,工资结立束‬结 ✅ 周期短、赚钱快,空白市场出易‬单 联系方式 ()
大连
4月5日 01:29拨打电话
销售CNC饲料销售员
意大利轻奢 FERRE男装 CNC 男装 员工 若干名 (沈阳各大商场就近分配) 待遇: 员工底薪3600-4000➕绩效500➕提成1-4%(超出部分8-12%) 五险+节假日福利+带薪年假 要求: 1.身高1.60以上 具备较好的销售能力, 2.有大男装,大女装优先。 3.思维敏捷,勤奋上进,有担当,有责任心 4.具备团队协作精神以及执行力 只要你有能力,条件可以放宽,公司直聘,具体事宜面议 联系人:高先生 电话同步:(同)
沈阳
4月5日 00:25拨打电话
销售保安临时工饲料销售员
PT 1.30以下,形象气质佳;2.有奢侈品PT/销售经验。1.协助卖场秩序,卖场陈列维护;2.整理货品,贴标签等 薪资福利:300/天 ,早晚班排班,一周至少4 - 5天排班,8小时制 工作地址:成都太古里
成都
4月4日 21:13拨打电话
客户经理
1000-6000元/月
客户经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成银行非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
急聘贷款客户经理|稳定作息+法定节假日,高薪提成等你来! 想找朝九晚五不内卷、法定节假日全带薪的工作?我们的贷款客户经理岗位来啦! 岗位:贷款客户经理 作息超友好:早9:00-晚17:30,下班准时 福利有保障:法定节假日全休,告别加班常态 薪资不设限:+高额业绩提成,多劳多得,收入上不封顶! 适配咸阳本地:深耕本地贷款业务,客户资源稳定,新人也能快速上手 我们不看资历看能力,只要你善于沟通、有责任心,想靠实力赚高薪,速来加入!
华为产品体验专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限高中
岗位职责: 1、负责华为品牌电视及其他智能家居类电子产品的销售推广; 2、快速响应并妥善处理客户投诉,有效应对各类突发情况; 3、维护现有客户关系,持续提升客户满意度,并主动拓展新客户资源。 任职资格: 1、高中及以上学历,不限性别; 2、具备良好的沟通技巧,服务意识强,具备较强的销售敏锐度; 3、形象端正、性格积极、为人诚信、工作有担当; 4、有零售行业销售经验者优先考虑,曾在苏宁、国美等卖场任职者优先。
美团业务经理
5000-10000元/月
BD经理1-3年大专销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验用户拉新个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访计算机相关学历
岗位职责: 1.负责商户的开发与维护,构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案,提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求,制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉,保障双方满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力,能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情,具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
喂羊挤奶杂活
3000-6000元/月
养殖员餐补1-2人月结全职
只需一人,喂羊挤奶杂活
销售专员包住1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
主要是做业务,拉单子,对接小区里面的搭建,改造,装修客户,要会开车,会办公软件,,性格开朗,善于沟通,要会待人接物热情,大方。
电话销售专员
6000-11000元/月
电话销售1-3年大专销售经验普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
【岗位职责】: 1、借助公司提供的优质客户资源进行电话沟通,完成销售目标; 2、为客户提供高效、精准、专业的销售服务,保障客户满意度; 3、客户资源由公司统一分配,无需自行开拓,专注电销转化; 负责公司重疾/医疗类产品的推广与咨询 【任职要求】: 1、年龄要求:22-38周岁; 2、具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中); 3、具备较强的抗压能力及良好的语言表达能力,有保险电话销售经验者优先考虑 薪资福利: 底薪+提成+奖金+加班补贴,综合收入5000元以上 工作时间:9:30-18:30,周末双休
销售专员社保五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售直销基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘: 【亮点】:入职有带薪培训,师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子,时间自由。 【岗位】:销售岗(新房+二手带看签约)、行政岗(线上获客,不需带看) 【薪资】:底薪加业绩高提成,,咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资,无扣点和拖欠,公司现有20人,基本新人月薪3000-5000元,1年后老人月薪10000+,需要努力和优秀的你 【福利】:全网流量免费,不用自费端口,贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】:早9晚6点,午休2小时,每周休息一天,休假时间自己调节。 【工作内容】:线上渠道进行信息推广和维护,专业解答客户咨询的房产问题,根据客户要求,寻找合适的房源,为客户提供优质的线下看房体验,负责客户的商务谈判,合同签署以及房屋的售后办理服务。
销售专员经验不限大专东南亚接团社海岛度假型研学/游学型境外游生态/探险型商务型地接社邮轮型北美
市场专员岗位职责: 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销目标; 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查,寻找潜在客户(鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作; 4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持; 5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28岁,具有市场部、销售部工作经验优先; 2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户); 3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及4Ps、6C、4R等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求; 4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念; 5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望; 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念:选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基本福利:基本福利:社会保险; 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等; 4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”; 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递); 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
急聘2个冷藏车销售3000-15000/月
3000-15000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC
急聘2个冷藏车销售,要求有物流销售经验,工资3000-15000/月,按单提成
销售专员社保经验不限学历不限无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2)深入掌握客户需求,匹配适宜房源,并参与商务洽谈; 3)协助客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成; 4)开发并维护公司房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、年龄20岁以上,学历专业不限(条件优异者可适当放宽学历要求); 2、热爱房产经纪行业,工作踏实细致、沟通能力强、品行端正、责任心强; 3、欢迎应届毕业生加入,我们提供的不仅是职位,更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划:清晰的职业成长路径,公平透明的晋升机制; (一阶段)经纪人/转正经纪人 (二阶段)销售经理 (三阶段)高级销售经理 (四阶段)副店长 (五阶段)店长 (六阶段)区域经理 加入百年行地产,我们将提供给您: 1:底薪3500-4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2:完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3:成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业在职培训。 4:良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5:强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动,年度大型年会。
其他销售职位社保1-3年高中
岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解其业务需求,提供专业服务方案,精准挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成; 2.负责已签约客户的后续维护,提升客户满意度与信任度,促进老客户持续合作并获取转介绍资源; 任职要求: 1.高中及以上学历,具备销售工作经验者优先,有团队管理经验者更佳; 2.具备良好的职业操守,注重服务品质,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神; 岗位待遇: 1.无责任底薪+业绩提成,综合收入5000+,上不封顶,按业绩增长浮动; 2.周末双休,法定节假日全部休息; 3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30; 4.周末双休,法定节假日依照国家规定休假; 5.按规定缴纳社会保险; 6.节假日发放节日礼品; 岗位福利: 1.周末双休,节假日严格遵循国家安排,高效办公不加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长; 2.提供定期与不定期培训,享有外出游学机会(含外省分公司交流学习与参观); 3.设有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养计划; 4.团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦; 5.实行一线合伙人机制,每月参与利润分红,坚持多劳多得; 6.提供系统学习会计专业知识的机会
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成高社发[2019]12号
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