
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成;
2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品质量与效率达标;
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效能;
4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转;
5.落实生产现场安全管理制度,维护安全生产环境。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2.能够高效管控生产现场,推动生产计划顺利执行;
3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力;
4.熟悉生产运作体系,具备流程优化和效率提升经验;
5.拥有相关行业背景,掌握生产技术及相关操作流程。
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
蔬菜车间生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理工作;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,落实安全管理措施
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排,态度积极主动
制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
新人奖5000!月10000【成人用品厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
用品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,工作在苏州 有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
厂长
5000-10000元/月
厂长
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费;负责维修设备、工具的日常维护、检修与管理,保障设备正常运转。
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
陕西铜川的所有钢筋工明天晴天新区大量需要钢筋突击有要来的联系我直接安排明天的活(钢筋工打突
钢筋工1-4天
铜川市的所有钢筋工明天晴天铜川新区大量需要钢筋突击有要来的联系我直接安排明天的活(钢筋工打突击)
铜川耀州区钢筋工竖向焊接柱子钢筋,工资可日结,要求工人自带焊机,和焊剂。
300-400元/天
钢筋工1-2人
钢筋工竖向焊接柱子钢筋,工资可日结,要求工人自带焊机,和焊剂。
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
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