一、营销策划经理岗位职责： 1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，拓展全球B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度与年度销售指标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等形式开展客户调研，主动发掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、推广活动、社群交流等多途径开拓新客户，探索新兴市场），深入了解客户需求核心； 3、协同产品设计团队为客户量身定制行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，跟进合同回款进度； 4、持续与客户保持高效互动，巩固现有合作关系，妥善处理订单执行及客户异议，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、搜集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场营销策略提供数据支撑； 6、定期输出营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层科学决策。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游产业，愿意投身场景化定制旅行领域（期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，实现自主拓客）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、营销学等相关知识），熟悉4Ps、6C、4R等经典营销模型，善于对渠道客户进行精准分析、有效开发与长期维护，快速捕捉客户真实需求； 4、反应灵敏、语言表达流畅，具备出色的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神与集体荣誉感； 5、积极生活，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与收入增长追求； 6、职业晋升路径：市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分支机构合伙人-集团合伙人。

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。协助部门负责人处理日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。配合部门经理完善内部管理制度并推动落实；保障团队间信息流转顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与市场相关活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集与整合市场信息（含销售数据、竞争对手动态、行业趋势等），参与分析报告编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目实施；协调外部合作资源（如广告公司、媒体、KOL等）并跟进执行进展。 6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备扎实的文字表达能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。 3、具有系统化思考能力，结果导向；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的知识体系。 4、沟通协调能力良好，理解力强，执行力高，擅长多任务并行处理；工作认真负责，注重细节，保密意识强，可妥善管理敏感资料。 岗位福利：因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴 因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴

全面负责公司的市场营销战略制定与执行，领导营销团队，提升品牌知名度、市场份额及销售业绩，对整体营销效果和投资回报率负责。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动业务增长 2.统筹市场推广活动的执行与持续优化 3.研判行业动态与市场走向，为产品营销提供决策依据 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及系统的策略设计经验 2.能独立推进项目进程，同时具备良好的沟通协作意识 3.富有创造性思维，能在高强度竞争环境中实现突破

不限经验

区域产品推广，渠道开发与维护！ 传播先进理念，助力客户实现价值最大化！

区域产品推广，拓展并维护销售渠道！ 传播先进理念，实现价值传递！ 助力客户实现效益最大化！

岗位职责: 1.负责风扬集团高级事业部营销战略的制定与落地实施 2.组织推进事业部各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 3.研判行业市场动态，为产品及服务升级提供可行性建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立作业能力，工作主动性强，责任心突出且执行到位 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态

岗位职责: 1、产品卖点campaign：能基于用户需求与消费痛点，策划并输出高质量的产品文案（涵盖营销推广策略、核心广告语、视频脚本等内容）； 2、品牌活动策划：主导新品发布、热点话题运营、跨界联动等重点项目的需求梳理、创意构思及文案撰写，持续探索内容创新与社媒传播路径，保障品牌营销方案有效推进与落地执行； 3、品牌标准化管理：持续建设和优化品牌规范体系，监督品牌形象的维护与迭代升级，协同新媒体、设计、视频等团队沟通协作，确保品牌视觉与内容表达的一致性与规范化； 4、内容营销策划：统筹策划具备传播价值、社会影响力和品牌加持效应的主题内容或事件，激发媒体与公众关注，提升品牌曝光度与口碑形象，强化品牌认知； 5、舆情公关：推动自媒体团队落实网络舆情监控机制，组织实施品牌危机应对方案及预防预案，降低负面风险影响； 6、企业宣传：针对公司所获荣誉、专利技术、科研成果等撰写新闻通稿，增强企业公信力与行业影响力。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文类相关专业优先考虑； 2、认同品牌价值观与企业发展理念，具备良好的职业素养； 3、思维活跃，富有创意，执行高效，具备较强心理韧性与抗压能力，拥有创业型工作心态； 4、热爱市场领域，具备消费者洞察力，文字功底扎实，熟悉市场营销、品牌推广、事件传播以及媒介资源整合等相关工作； 5、商业敏感度高，具备良好的数据理解与分析能力

招工信息长期有效。 长期有效。长期有效。 预约抢购演唱会门票️文化旅游景点演出门票等其他门票 人员要求：男女不限，18-45岁，服从现场安排（之前做过的不能做） 工作内容:协助第三方预约抢购全国演唱会门票，文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等其他门票，酱油活正规兼职，不泄露个人隐私!也不下载任何软件! 简单轻松，只需现场辅助工作人员 时间:早班早上9点，晚班下午三点，上班8小时超时有加班费，下班秒结工资200管饭管水。

陕西榆林煤矿项目部（外包队）掘进队直招掘进机司机 名额有限，一周内入职体检 榆林能源郭家滩煤矿位于榆阳区金鸡滩镇。现在处于二期建设阶段，年生产能力1000万吨，现招工如下。 招聘岗位及工资待遇： 1、招聘掘进机司机（有煤机司机证件）； 2、2、23-54周岁，初中以上文化程度上，从事过煤炭行业工作，有一定工作经验。 3、工资待遇：掘进机司机600元/班，全岩拱型巷道。 4、项目部包吃住，提供劳保工作长期稳定工资按月发放。 电话：同号

延长油品直供英超加油站 长期招聘:（包吃包住，月薪5000元左右）稳定性高，有经验，能吃苦耐劳者优先。 加油员，数名，35岁左右，懂电脑。 洗车工，数名，50岁左右。 擦车工，数名，45岁左右。 地址:大柳塔滨河路神大快速干道（往碧柳苑三岔路口，神东洗煤厂旁）。 联系人:陈

【高薪招聘】轮滑教练 2 名， 课程顾问2名，薪资待遇面议，有经验者优先！ 联系电话: 工作地点：上湾光亚广场大湾仔旱冰场

榆林科创新城找顶班配菜师1⃣名今天明天俩天1⃣天二百，电话

电话客服精英召集令！ 敢开口，会沟通，月薪过万不是梦！ 不用跑外勤，室内吹空调，提成上不封顶，新手有专人带！ 只要你肯努力，工资绝对让你满意！ ‍岗位性质：正式员工，签订劳动合同 ‍岗位要求： (1)18-40周岁，大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点： 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇：3个月内3000-4000元；3个月-6个月4000-6000元；6个月-1年6500元，1年以上1万以上； 福利待遇：入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利：法定节假日，节日福利，过节费降温取暖费，团建等

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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