酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求：
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，认同服务为本的经营理念
成都金牛区餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。
2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇：
1、包吃包住；
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖；
3、购买五险一金；
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿
招工人数:两名
客房服务员
集英街锦上酒店招聘：
1：前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。
2：前台接待，男女不限，可以无经验入职，夜班前台也可。
3：客房服务员专职兼职均可。
联系电话：
酒店经理
通州湾假日酒店招熟练服务员4000，交五险一金。主管5000五险一金，有13薪工做出众的工资另谈，明年5.1左右幵业，开业前有培训，管住，
店长
店长
具备酒店管理经验，统筹能力强
薪资福利:连锁品牌平台，发展空间广阔；专业培训体系，助力职业成长；温馨团队氛围，共创美好未来
招工人数:1名
工作地址:商州区民生路商洛市文化艺术中心正对面
酒店前台
首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家酒店招聘各岗位员工，晋升空间巨大，有意向可以直接来店里面试，联系电话:
大家洼如家精选酒店地址:大家洼海化街时代花园
前厅经理。工资3500-5000。负责酒店前台运营管理工作。
客户关系经理。工资3500-5000。负责酒店客户接待及客户关系维护工作。
销售经理。工资3500-5000。负责酒店企业客服维护及外出销售工作。
前台收银员。工资3000~5000。负责酒店前台收银接待工作。
客房保洁服务员。工资3500~6000。负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作
酒店前台
招聘前台一名 ，有工作经验者优先，三班倒，需要长期工，短期不考虑。包吃包住，生升洲际酒店，联系人电话：
过年兼职（客房/前台）
100-200元/天
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班）
4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备
客房服务员月结
酒店客房服务员
薪资福利:包吃住，工资3400，有3天试用期
招工人数:数名
工作地址:马尔康团结街68号
四川阿坝毕棚沟沟口附近的酒店需要4名兼职餐厅服务员、公区和客房服务员联系电话：
服务员客房服务员
毕棚沟沟口附近的酒店
需要4名兼职餐厅服务员、公区和客房服务员
联系电话：
民宿前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。
2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。
任职资格：
1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。
2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力；
3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。
4、形象气质佳，身体健康；
5、熟练操作office等办公软件；
6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。
7、若能立即上岗，则优先考虑。
四川阿坝毕棚沟沟口附近的酒店招长期或者兼职前台，兼职餐厅服务员，兼职客房服务员，兼职打扫公
客房服务员服务员酒店前台
毕棚沟沟口附近的酒店招长期或者兼职前台，兼职餐厅服务员，兼职客房服务员，兼职打扫公区联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马尔康大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
