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岗位职责： 为全四川地区的商家免费提供支付宝安装服务，全程不向商家收取任何费用； 服务覆盖区域包括彭州、都江堰、崇州、大邑、邛崃、蒲江、简阳、新津等地； 欢迎有B端销售经验的求职者加入。 项目优势： 1.商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约50家商户； 2.工作灵活自主，无需固定坐班； 工作要求： 1.热爱销售工作，愿意外出拓展业务； 2.作业手机需具备NFC功能； 3.性别不限，年龄20-40岁，积极进取，渴望收入提升，无长期发展目标者勿扰； 4.能适应外勤作业，可接受在区县短期出差； 薪资待遇： 新员工前三个月保底4000元； 试用期薪酬结构如下： 完成60单，底薪5200+提成； 完成90单，底薪6200+提成； 完成120单，底薪8200+提成； 业绩提成按成都标准执行：60、100、120档位，综合月收入8000-10000元，多劳多得； 另有后期运维收益； 每月销售团队设有额外奖励机制；

因业务拓展，现招聘B端市场开发人员，经验不限，带教培训，入职即安排免费宿舍。 一、薪资构成：无责任底薪+高提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000至1万元以上，收入上不封顶。 急需用钱可申请日结：300-800元，无上限 二、表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，每年提供2-3次国内或国外旅游机会。 三、提供免费住宿，环境舒适，家电配套齐全，配备WiFi。 工作职责 负责省内市场产品推广，开拓新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系。 晋升路径：业务岗-主管-副经理-经理 任职要求 性格外向，热爱销售工作，公司直招，非中介！ 年轻人的理想选择，边工作边旅行，在奋斗中遇见诗和远方

房屋带看管家-无考核-包住宿 一、任职资格 1、有销售经验者优先，无经验者亦可，需具备积极向上的工作态度和充沛的工作热情 二、工作内容 1、接待客户并提供专业购房咨询，解答客户疑问。 2、持续跟进客户，做好关系维护，介绍房源信息，沟通价格，安排签约谈判，推动交易完成。 3、开发并积累客户资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系 三、职位详情 1.上班时间：早9:00至晚19:00上六休一20天超长带薪年假 5.无经验者底薪5000＋高提成25%-55%

薪资待遇6000-11000 试用期薪资2200 岗位职责： 1.客户业务办理： ·负责公司提供的已沟通意向客户的宽带办理、携号转网、老号新开等业务的现场办理。 ·熟练操作“移动大掌柜”系统，确保业务办理准确、高效。 2.客户沟通与服务： ·与客户进行专业、友好的有效沟通，介绍业务详情，解答客户疑问。 ·引导客户完成收单流程，确保流程顺畅，提升服务体验。 3.客户关系维护： ·业务办理完成后，主动进行客户回访与关系维护。 ·及时响应客户需求，提升客户满意度，有效规避投诉风险。 4.意向客户开发： ·在没有公司指派收单任务或自主客户资源时，需通过以下方式主动开发新客户： ·陌生拜访（陌拜）：在社区、商圈等进行实地推广。 ·电话销售（电销）：通过电话联系潜在客户。 ·定点摆摊：在指定区域设点进行宣传和业务办理。 工作模式与安排： ·上午：无需到公司打卡，直接根据外勤任务联系意向客户并上门办理。 ·时间灵活：在无指定客户时，可自行安排时间进行定点摆摊或客户开发。 ·覆盖范围：成都市全域。

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一份令人心动的offer！ 【业务范围】 立足政府政策与产业研究，为企业提供政策解读、项目辅导认证、标准体系构建、技术转移与移交、融资上市、上市辅导、企业出海等服务，截至目前已成功服务12000家企业，其中省级专精特新企业超2000家，国家级专精特新小巨人企业达286家，助力企业累计融资突破5000亿元。 岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售指标顺利完成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售转化； 3、结合客户需求特征，为客户匹配高效的产品解决方案； 4、主导客户间的商务洽谈，拓展并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，处理项目执行中的各类问题，保障实施效率与客户满意度； 6、监控并跟进项目回款流程，强化回款执行力度，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上电话销售经验，学历大专及以上； 2、具备企业服务、B端行业或电销相关从业经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和较强的落地执行能力； 4、工作认真负责、细致耐心，积极乐观，沟通表达能力强，抗压能力佳。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+激励=综合收入10K-25K 上班时间： 工作时间9：00-18：00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节日礼品，生日福利，不定期团建

以前做过商贸的，自带客户，早九晚五点半双休，超长年假年底带薪旅游一周，底薪3000提成五五开，有意向可联系

全友家居招聘 岗位&薪资 店内导购/渠道业务员：实习保底5000元/月，转正5000-20000元/月上不封顶；24-40岁，有房产、家装等销售经验优先 设计师：实习保底5000元/月，转正5000-20000元/月上不封顶；需熟练CAD，掌握室内设计技能 新媒体主播/运营、团队管理/设计师团队管理：经验优先，薪资面议 ✅ 福利：五险、年终奖、节日福利、带薪休假与培训 地址：东区机场路加州国际一楼/仁和区银泰城一号门旁 咨询：刘女士

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招贤纳士：我公司现对外招聘A2驾照驾驶员，公司为各位师傅购买社保、提供员工餐及住宿，基础工资2300，产值12%的提成 综合薪资8000到1万。有集团提供固定货源，工作岗位长期固定，有意者可联系，电话

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仁和湾招聘 杀鱼工：3000-4500 月休4天，包吃包住 联系电话：

1.小工装、家装设计均能上手 2.会cad、效果图、全套施工图设计 3.责任心强，人品正

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岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

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1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

产品运营 踏实肯干想突破自己 想全方面提高自己综合素质的98后00后优秀青年 来!!![岗位说明] 、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。[薪资待遇) 1、底薪5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 3、系统培训:新同事的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 5、公司集体活动:每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日举办庆祝!