请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料工厂，专业生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。 随着餐饮行业的快速发展，为迅速拓展市场，我们打破传统销售方式，推出创新合作模式。 模式优势：（无需投资、不压货、工厂承担发货成本） 1.工厂将自身利润压缩至最低，提供一级底价，价格全行业最低（底价10-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，把利润空间让利给合作伙伴（客户到手后利润可达10%-50%）。 2.工厂配备专业的免费培训团队，帮助你快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3.每位销售精英均可获得老板级身份支持，工厂设有专属接待服务团队，协助提升客户来厂体验，增强客户对你的信任与认可。 4.所有销售人员统一享受一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明的合作环境。 5.可享被动收益。（生产成本仅加4%利润，业绩达标后额外享有2%返点） 招聘要求： 该岗位为销售职能，主要通过新媒体渠道与线下资源开发客户，推动成交，公司也会持续提供部分客户资源支持。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售相关从业经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广和运营有兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，例如厨师背景、冻品行业经验、火锅串串店从业经历或大型连锁餐饮管理经验等 6、前期安排专人带教，外地人员可就近在工厂周边租房，租金低廉；学习期结束后无需长期驻厂 行业优势： 客户群体为餐饮店主，正常经营情况下单店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定底料品牌通常不会轻易更换，努力开拓一次，可持续获得长期稳定收益。 全国范围均可开展业务，不受地域限制。 前期统一安排线上与线下培训，无需坐班，不要求每日到厂

甘孜藏族自治州炉霍县招木工师傅

工作简单，接受无经验，带薪培训!入职购买五险一金 签订劳动合同! 我们全国十多家分公司，公司平台大，领导90%都是从一线晋升上去的。大公司，大平台，可持续发展。有想挣钱的伙伴可以来聊聊 薪资待遇: 综合底薪部分：试用期综合薪资：5300+绩效+提成 ，综合7000-12000+ 平均薪资 8600+ （上不封顶哦） 晋升情况: 最快三个月可以晋升： ①组长-主管-经理-总监 ②客服-培训-质检-人事 工作时间: 培训期 双休 朝九晚六 福利待遇: 1、入职就缴纳五险一金: 2、入职就签订劳动合同: 3、完善设备系统，辅助我们工作，提高效率和减轻工作量; 4、带薪休假:年假、产假、婚假等: 5、节日福利:传统佳节享受公司的节日福利

岗位职责： 1.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求， 提供专业的产品知识与解决方案； 2.负责产品的销售和推广，完成销售目标； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时向团队和公司报 告 4.参与制定销售策略和计划； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.能够独立工作，有责任心，有团队合作精神； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，小白也能快速适应。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高提成（学徒期5-20%，转正后10-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30W以上，销售冠军年入百万起步。 入职即缴纳五险一金。 额外奖励：单月最高可获30000+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3w以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5w。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。数据来源于线上推广获取的意向客户，精准高效。 1. 接收并处理客户通过互联网渠道提交的申请信息。（无需自行开发客户） 2. 分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案。（不拨打陌生名单） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理。（电销+面销结合） 4. 提供专业的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（拒绝无效筛选） 5. 工作期间坚持合规合法为先，稳健发展为本；（专注安全收益，追求长期回报） 【五险一金】入职当月即办理五险一金。（入职即享） 【团队氛围】每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期开展国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排：（无强制加班） 春节按国家规定放假7天，另享公司带薪年假12天。（假期更长） 【培训体系】新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；内部设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握业务要点；培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习。入职即分配一对一导师。 【晋升机制】公司为优秀人才提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业。自2018年起全国快速布局，现已覆盖42个城市，开放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位。表现突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构。（晋升仅依据业绩与能力，杜绝空降，凭实力说话。） PS：顺应政策导向，未来个人应聚焦“长钱、慢钱、老实钱”的可持续收益，本平台将是理想选择，欢迎实地考察了解！

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【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供高品质住宿环境，配备餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享额外补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级/星级晋升增长） 2、新人初入职工资普遍在8k-9.6k区间（单笔提成范围500-2000，平均每单收益约1200） 3、熟练后月均收入稳定在1.2w-1.6w（常规每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部由内部员工提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户购买意向明确，每日持续更新分配，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名地产开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可靠的事业平台，无需自寻客户，公司全程提供精准客流支持，只需专注沟通服务，踏实肯干、理解力强者即可胜任，欢迎咨询了解

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

3500+提成+包住+社保

岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台发布并维护优质房源信息，提升曝光与咨询量 2、主动响应客户线上咨询，高效沟通预约看房，提供带看服务 3、现场完成电子合同签署，跟进交易流程，确保签约转化与客户满意 任职要求： 1、具备良好的语言表达与共情沟通能力 2、能熟练使用智能手机及常用办公APP，会骑电动车 3、适应高频外出作业节奏 工作地址：郫都幸福满庭，青羊区公元西，武侯区九茹村33号 无责底薪两千，早十晚六，月休四天

招聘：攀枝花恒大城下面的花海夜市大型餐饮店招聘服务员五名，待遇包吃包住100-120元一天，每天上班6-7小时。也可只兼职15元/小时。要求：眼睛里有活路，每一天都是同样的事情，水军勿扰☎

招人 四川攀枝花仁和香榭丽都 鱼馆 上班时间9点到2点下午4点到10.30 休息8个半天轮休 要求可以端锅的 电话

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炳三区太谷广场找凉菜助手一名，要求人勤快踏实，不会有师傅带，有意者联系电话：

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成投标、汇报及后期维护工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全程设计工作 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解施工工艺与材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计方法与服务流程。 任职要求：1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计任务； 3. 具备基础施工工艺知识，了解国家相关设计规范与安全标准； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

工作职责：1、负责室内项目的全过程设计，包括但不限于方案设计、施工图设计、效果图制作等。2、负责施工现场的配合工作，对施工过程进行监督、指导和验收，确保设计效果得到完美呈现。3、深入了解客户需求，与客户进行有效沟通，提供专业的设计建议。4、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，具备扎实的室内设计理论基础。2、5年及以上室内设计工作经验，具备丰富的施工现场配合经验。3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件，具备较强的手绘能力。4、具备历史建筑相关项目经验优先。

负责设计，业务对接

设计师 1、能独立接待客户有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约达成业绩任务； 2、根据客户装修需求到房屋现场验房和测量，根据测量数据深化绘制设计方案； 3、规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理现场交底进场施工； 4、监督项目进度确保设计方案有序实施，跟踪施工效果，处理后期调整及客户反馈； 任职要求： 1、年龄22岁以上男女不限，室内装饰设计工作经验优先； 2、具备良好的沟通接待、谈单能力、并能有效促成客户签单，熟报价预算及维护售后； 3、扎实的综合设计能力和较强的创意设计能力,对细节有高度关注，有较强的审美能力和空间感； 4、并熟练掌握室内设计相关的软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3D Max、SketchUp等； 5、具备项目管理能力及团队合作精神，能够独立完成从设计到施工的全流程工作； 6、部门氛围融洽，没有勾心斗角；领导没有架子都非常好相处，工作氛围也超级好；

攀枝花金江招装修木工 工作时间:面议

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招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

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一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

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1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。