薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

岗位职责 1. 负责家装场景中的家具设计相关任务，协同家装流程开展上门量尺，依据空间实际尺寸与客户具体需求，完成家具方案构思、效果图与施工图的绘制，确保设计方案与整体家装风格协调统一。 2. 与客户充分交流家具使用功能、风格倾向及预算要求，提供科学合理的家具设计规划、配套搭配方案及报价建议，

招聘岗位： 一、主创设计师 专业要求： 室内设计、环境艺术（室内设计方向）、建筑装饰设计或建筑学相关专业 岗位要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑老八校、新四校毕业者； 2. 具备1年以上公共建筑装修或精装修设计项目经验； 3. 具备良好的团队协作意识，工作踏实勤奋，具备较强的方案创作能力、施工图深化能力、项目统筹管理能力以及客户对接沟通能力； 4. 精通本专业技术体系，熟悉行业设计标准，熟练操作各类设计及办公软件（如Autocad、Office、Photoshop、Sketch等）； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检

一、四川岚庭家居集团有限公司（公司优势+福利） 三、公司优势： 1. 16年品牌发展积淀 2. 成都装饰行业协会会长单位 3. 成都地区唯一具备自有产业工人团队及IMS数智化管理体系 4. 每月在建服务小区超1500个 员工福利： 带薪病假、懒觉日福利、说走就走假期、五险一金、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利 二、四川叁工陈设软装设计有限公司（家装顾问岗位） 岗位职责： 1. 接待有家装需求的客户，协同设计师讲解软装设计方案、产品内容与报价，深入了解客户需求； 2. 跟进潜在客户，推动成交，达成个人销售目标； 3. 协调订单执行过程，持续维护客户关系； 4. 激发老客户推荐新客源，完善客户信息与订单进度管理。 任职要求： 1. 有家装、软装或建材类销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，抗压性强，具备销售思维； 3. 对家居软装风格、色彩搭配有一定了解，学习能力突出； 4. 工作态度踏实认真，责任心强，具备团队合作意识。 薪资福利： • 底薪+高比例提成+各类奖金，综合收入无上限 • 社保+带薪培训+节日福利+团队建设活动+明确晋升通道 • 工作氛围融洽，入职配备导师指导，零经验也可快速上手 员工福利： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、带薪年假、团建聚餐、节日福利

全屋定制设计师 要求会cad下单 工作经验2年 有良好的工作素质 沟通能力 责任心强

专业定制阳台柜岗位职责： 1. 承担专业定制阳台柜的方案设计与图纸绘制工作。 任职要求： 1.

岗位职责： 1.负责住宅、空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案

主要负责在建项目现场设计修改和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有酒店工装工作经验优先。

会设计，会沟通，会画图的专业人才

岗位职责： 1、负责装饰项目的施工图深化设计，完成平立剖、节点大样等图纸绘制； 2、根据设计方案进行施工图落地优化，确保图纸符合现场施工要求； 3、配合项目需求，与设计团队及施工方沟通协调，解决图纸与现场的技术问题； 4、参与施工交底及现场技术支持，保障施工过程中的图纸准确性； 5、整理并归档施工图相关技术资料，确保文件规范完整。 任职要求： 1、具备扎实的施工图绘制能力，熟悉装饰施工工艺及材料应用； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正等设计制图软件； 3、熟练使用海龙及其他插件的优先 3、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立完成深化设计任务； 4、具有较强的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作压力。

亲，麻烦发个招工信息海塔包吃住，包接送住家阿姨2位，150一天，做9个小时，工作内容番茄点花打理。话

攀枝花市米易县做给水

米易哑口需要小工1人，年龄不要太大的 廖电话

光伏区养护、工地小工/杂工，长期工

双证招小工自带体检报告，小工上夜班9个小时工资220外加十五元生活补贴今天就能直接上班招工老板：王

招聘：白钢厨具设计师 岗位职责： 商用白钢厨具、厨房设备方案设计、CAD出图 任职要求： 1. 熟练CAD，有白钢商用厨房设计经验优先 2. 懂厨房布局、厨具结构、钣金工艺 3. 沟通顺畅，责任心强 薪资：面议（能力优秀待遇从优） 工作地点：福州仓山 联系电话：

岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制 2.协同生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，确保设计方案可实施性与成本合理性 3.跟踪新材料、新工艺及行业设计潮流，参与产品线规划与迭代升级 4. 配合销售与营销团队提供设计支持，制作产品宣传资料及展厅方案 5. 参与客户沟通与需求分析，提供专业化的定制化家具解决方案 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、手绘功底及三维建模能力（熟练使用CAD、3DMax或SketchUp等软件） 2.了解木材、板材、五金及表面处理等家具常用材料与工艺特性 3. 具备创新意识与用户思维，能平衡艺术表达与实用功能 4.沟通协调能力强，有团队协作精神及项目推进经验 5.学历不限，有家具设计相关工作经验者优先

岗位职责： 上门量尺，根据客户需求完成全屋定制方案设计（橱柜、衣柜、整屋等）。 熟练运用设计软件输出效果图及施工图，确保方案可落地。 与客户沟通确认设计方案，跟进方案修改直至下单。 对接生产及安装团队，协助解决设计相关的现场问题。 任职要求： 室内设计、环境艺术或相关专业，1年以上全屋定制设计经验。 熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，能独立完成效果图。 具备良好的审美能力和沟通能力，能准确理解客户需求。 工作细致，责任心强，能适应上门量尺及短期出差。

有良好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责客户需求沟通与现场量尺，精准把握空间尺寸及使用需求 2. 独立完成家具方案设计、效果图绘制及施工图深化工作 3. 主导设计方案汇报与客户确认，高效推进项目落地 4. 编制详细物料清单与成本预算，确保方案经济性与可行性 5. 协调生产、安装及售后环节，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备丰富的家具定制设计经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺 2. 熟练使用CAD、酷家乐、柜柜拆单软件 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 4. 责任心强，注重细节，能独立完成从设计到落地的全流程跟进 5. 学历不限，有全屋定制或高端家具设计经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，保持前台区域整洁有序，树立企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确记录留言与信息，及时反馈至相关部门 3.收发快递、信件及文件，确保传递及时、准确、安全与保密 4. 协助日常行政事务，包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检 5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能妥善应对突发情况与多任务并行 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏、高标准的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

装修房屋实地测量，测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。 测量房屋尺寸200元/套

库房管理、配货、后勤管理

经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务，安排会议与活动 - 负责文件整理、数据统计与分析，撰写工作汇报材料 - 承担接待来访、对外联络 - 完成领导交办的其他文秘类工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，文秘专业优先，3-5年行政或文秘相关经验 - 熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备数据分析能力 - 会开车，有较强的沟通协调能力，无销售性质 - 工作认真细致，能适应灵活安排的工作节奏 【工作时间】 【薪资福利】 - 薪资面议（根据能力定薪） - 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观