岗位职责: 1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

【我们的优势】 1、专业培训：应届生无需经验，公司提供一对一系统化指导，助你快速适应职场节奏； 2、超长假期：入职即可享有14天春节假期！！ 3、舒适办公环境：甲级写字楼办公区，毗邻地铁站，出行便捷； 4、透明晋升机制： 晋升通道：商务代表（见习—初级—中级—高级—资深）—商务主管—部门经理—区域总监。每3个月可申请一次晋升机会！ 5、丰厚提成：提成比例达10%~20%，多劳多得，收入上不封顶！ 【岗位职责】 1. 主动参与团队协作，高效对接客户资源； 2. 推动企业间合作，助力业务持续增长； 3. 开发并维护客户关系，完成既定业绩指标； 4. 研判市场动态，挖掘潜在合作商机； 5. 策划并执行商务谈判及合同签署工作。 【任职要求】 1. 经验不限，热爱商务沟通类工作； 2. 具备良好协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 性格外向、积极向上三观端正，踏实肯干； 4. 熟悉Office办公软件操作。 【公司简介】 公司成立于2017年，总部位于成都，分公司坐落于重庆。依托互联网、人工智能、大数据与云平台技术，为中小企业提供全方位品牌数字化运营解决方案，推动企业实现智能升级与数字化转型。现诚邀富有热情、具备团队意识的商务代表加入我们，携手共促企业发展！ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 我们真诚期待您的加入！

薪资待遇：底薪+绩效奖金+日奖励+月奖励+50%业绩提成+入职即缴社保，综合收入1万元以上 当前在职员工平均月薪1.4万以上，3万业绩享27%提成，月入约1.2万 丰厚年终奖，另设开单激励、上门激励、新人补贴、回款奖金；每两个月评估调薪 二、工作时间： ①上午9:20-下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，不加班，周末双休，法定节假日按当年日历执行 ②带薪休假：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 岗位职责：工作内容轻松，团队协作融洽，稳定出勤即可获得薪酬 空调房办公，奶茶炸鸡免费供应，工作环境舒适，同事均为00后，无通话量与任务量考核要求 工资按时发放，绝不拖欠

岗位职责: 负责与客户对接，沟通并确认定制门窗的产品细节及方案 任职要求: 1. 年龄24-40岁，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD绘图能力 2. 有2年以上建材家居定制领域相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，执行力高

职位详情 1-公司拥有丰富的客户资源，业务量饱满，现因工作繁忙诚聘设计师加入 2-客户多为口碑转介绍后线上主动咨询，合作意愿强，沟通顺畅易成交 3-薪酬待遇高于宜宾本地同行标准，老板直率守信，薪资发放准时，另有不定期激励奖励 4-企业实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系简单如家人 5-设计部门由总经理亲自带队，全程指导培训，并提供定期外出学习机会，全力支持设计师专业提升 6-专注服务中高端客户群体，坚持品质路线，不参与低价竞争，致力于打造良好行业口碑 7-施工质量由老板直接把控，客户满意度高，有效减少设计执行过程中的额外困扰 8-公司注重工作效率，倡导高效作业，杜绝无效加班 9-配备专人协助洽谈签约，确保设计师可全心投入设计创作与客户服务

公司双休！入职购买社保！！！ 【公司亮点】：团队精简无内耗，只要做好你自己的事儿就可以，晋升路径清晰透明，薪资提升火箭速度，能力决定发展高度！ 岗位职责 •不需要开发客户，不需要到处打电话，也不需要到处找客户，公司提供客源，只需要在办公室把公司提供的精准客户维护好(不限电话/v的方式)，达成个人及团队销售目标； •深入了解客户需求，挖掘客户需要，为客户提供产品介绍、方案定制及售后服务，提升客户满意度； •收集市场动态，及时反馈给公司，助力产品优化及销售策略调整； •完成公司安排的其他销售相关工作。 任职要求 •年龄20-40岁，学历不限，有汽车相关行业、保险行业销售经验者优先考虑，其它行业但有优秀的业绩数据也可考虑； •具备较强的沟通表达能力、客户需求开发能力及销售谈判技巧，目标感明确； •热爱销售工作，能承受一定的工作压力，有良好的责任心和团队协作精神； 熟悉本地汽车后市场者加分，有无车衣销售经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利 •薪资范围：5000-10000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），能力突出者薪资可突破上限； •晋升空间：公司团队精简，晋升路径透明（销售专员→销售主管→销售负责人），无论资排辈，凭实力晋升； •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、弹性工作制度； 工作氛围：年轻化团队，无复杂层级，沟通顺畅，注重个人能力成长。

互联网金融产品电话销售经验 一：公司概况 ① 成都助贷领域市场占有率位列前五，年放款规模超10亿，年产值突破8000万，月均产值达800万以上；（平台实力强，资源稳定，客户获取渠道多元） ② 拥有两层独立办公空间，团队规模300余人，设4大业务中心，下辖30个专业团队。重视员工发展，入职满一年员工超100人，每年内部孵化储备主管25至35名，2022年成功组建新团队10到15个；（表现优异者最快两个月即可获得晋升机会） ③ 企业理念：员工幸福感首位，企业成长性首位； ④ 员工中单月达成10万以上业绩者占比60%，单月5万以上业绩者占比80%，入职满两个月后月收入普遍达2万元以上，客户复贷及转介率高达54%； ⑤ 服务客群为18-75岁有资金周转需求的中国公民，主要覆盖西南区域。主营业务涵盖【个人信贷、车辆抵押、房产抵押、企业贷款、过桥垫资】；（合作渠道广泛，配备专业权证支持，服务网络遍及四川全境） ⑥ 公司优势：具备多场景资源整合能力、资质优化支持、资金实力雄厚、助力客户成功获批低息贷款，合作机构覆盖银行及各类金融机构，审批效率高，深受客户认可；（自有资金通道支持） 二：薪酬福利 ① 无责任底薪3500-6500元+900元全勤，提成区间12%-47% ② 月业绩10万可获薪资5万，5万业绩对应2.1万收入，3万业绩对应1.3万收入； ③ 每满两个月考核一次，底薪上调500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④ 提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门签约奖、年终奖金等多元化福利； 三：晋升机制 ① 管理路线：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据行业专业度TOP1、综合素养TOP2、业绩表现TOP3进行评定，每三个月组织全公司范围竞聘； ② 合伙人路线：销售经理→合伙人；要求业绩领先，具备风险承担能力，享有年度分红权益；每年开放一次申请窗口； 四：上班时间 ① 每日工作时间9:00-18:30，周末双休，法定节假日及公共假期均按当年日历执行； ② 带薪休假制度：春节享15天假期、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天； 五：工作方式 ① 公司统一提供意向客户数据资源，每周一更新名单，无过程性任务指标； ② 工作内容包括客户接待、产品方案匹配、沟通洽谈、签约办理、后续跟进及转介绍服务维护

岗位标题：奖金福利多薪资区间：6K-11K 岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，推动餐饮商户通过公司平台完成食材采购合作； 3.汇总一线市场信息，反馈实际使用情况，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.做好客户日常维护，及时响应咨询，提供专业解答与支持服务； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作进度有序推进。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 2.适应能力强，能快速融入新环境，积极投入团队协作； 3.有2年以上地推工作经验； 4.拥有新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑。自带资源、具备快速开拓市场能力者可放宽条件，具体面议。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金，上不封顶，奖励形式多样且机制灵活，兑现及时，并设有明确量化标准，确保付出与回报成正比。 福利待遇： 1、健全的培训体系：提供系统化岗前培训，内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，助您迅速上手并融入团队；定期组织业务进阶培训及行业经验交流活动，持续赋能个人成长，助力实现职业发展目标。 2、广阔晋升通道：建立公开透明的晋升制度，发展路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，充分释放个人价值潜力。 公司简介： 中淘集团总部位于四川成都，旗下控股鲜本源、鲜本惠、鲜丰乐、鲜本道、食敢当、捌九财税等6家子公司，对外投资控股企业3家，现有员工400余人。集团旗下供应链电商平台“拼食材”实行双平台运营模式，聚焦消费端与服务端需求。业务覆盖食品加工、集中采购、仓储管理、物流配送及技术支撑等多个领域，自成立以来已为超20000家餐饮企业、学校、部队、政府机关、国营单位提供专业生鲜配送服务。公司致力于构建高效优质的食材采购平台，助力餐饮行业降本增效，目前平台汇聚丰富品类资源，操作流程简便快捷，旨在为餐饮商户打造一站式采购体验。随着业务持续扩张，现面向社会诚招地推销售人才，期待您的加入，携手共创未来！

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招聘要求： 1.有销售经验。 2.有组建团队能力。 3.有创业思维。 4.有团队管理经验。 5.有挑战高薪欲望。 应为自研引流方法流量大 所以需要人分担 时间自由 小白也能做的很好，一周上手。 执行能力强！零风险，零费用，免费培训。 （退伍军人优先，老板也是退伍军人）

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况，保障行车安全 3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单系统信息，确保物流信息真实、完整、可追溯 4. 配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场管理要求，维护企业服务形象 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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谁在自贡有登高证的？。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 工作地点灵活，能适应阶段性驻场或客户现场沟通

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

通过陌拜提升产品覆盖，提升公司产品销量

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均薪资7000元，3个月以上员工平均薪资9000元，收入上不封顶。不同阶段设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 入职即缴纳五险，工作时间每日上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4. 每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

通过陌拜提升客情，促进产品进店，提升公司产品销量

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

负责电话邀约客户到店 跟进意向客户，到店有人负责谈判 需要接娃娃的也可以兼职按小时计算工资 工作轻松，双休加节假日 早9晚6

一【网格介绍】 平安社区网格金融服务事业部，22年7月落地四川成都的综合金融新渠道，25年正式落地自贡，平安集团重点打造的未来10年核心业务部门，不是代理人!不是区拓！不是银行普惠！不是电销！适合喜欢做服务而又不想有太多工作压力的小伙伴，早九晚六，周末法定节假日全休，不加班，工作时间灵活！ 二【岗位优势】 1、提供优质客户资源，解决销售的核心痛点 2、工作以面访服务和客户经营为主，服销结合，实现客户精准转化 3、新开的部门，晋升机会大，公平公开的晋升渠道，通过经验积累，稳扎稳打进入管理层 4、坚持深耕留存下来的老员工平均薪资过万 5、客户资源集中在专属网格区域内，更聚焦工作效率高 6、根据客户需求进行一站式金融服务，产品丰富创收渠道多，平安旗下车险、寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行存贷开户信用卡，信托、证券、担保业务、线上商城…全子公司产品都在我们的服务范围内，出单都有的提成 三【福利待遇】 1、基本薪资组成 固定2200～4200+提成＋浮动津贴600-1W＋月度绩优奖 2、 3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚奖励（优秀员工每月有表彰，团队氛围超好，超多惊喜等你一起） 4、每年5-15天带薪年假（幸福感满满） 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生每一个重要时刻） 6、玲琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶（工作的同时放松一下） 7、丰富的企业活动，团建聚餐等 四【岗位职责】 1、负责区域内客户售前售后服务响应以及服务活动完成（客户生日礼品，重大节日问候，客户活动邀约陪同等） 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP“做客户专属资深保险管家，专业金融服务顾问”，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力 五【专业岗前培训】 不用担心自己不会哦！！！ 1.有专业老师全程带领新人了解公司，熟悉产品，适应工作，相信聪明的你一定能快速进入状态！ 2.进入职场后是老带新模式，公司分配组长，主管手把手教 六【岗位要求】 1、大专及以上学历学信网可查，年龄25-45 2、具有金融行业经验或者综合素质优秀的其他行业销售经验优先 3、热情开朗，乐于助人，善于沟通，有较强学习能力，服务意识强，不抗拒销售 七【工作地址】 四川省自贡市自流井区华商国际城5号楼9层

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

【岗位职责】 GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！ 【工作时间】 朝九晚六点半，节假日休息 【工作要求】 中专及以上学历；良好的征信 【福利待遇】 新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保 【晋升通道】公司新项目，晋升机会多 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作地址：华商国际5号楼12楼

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁 薪资福利：综合薪酬15-30K、入职缴纳五险一金、过节 费全年4000 工作时间:8:45-12:15，14:00-18:00，周末双休。 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户开展走访拓展，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路设施，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、使用钉钉进行外勤打卡，每日在指定区域集合开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，提升服务满意度； 5、日常作业范围为自贡市，每月回公司总部参会1至2次； 6、公司地址：内江市市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅。 任职要求: 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、有销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、执行钉钉外勤考勤制度，工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇