甘孜藏族自治州甘孜县招装修木工、打柜子/做家具、集成吊顶

一、岗位职责1、依据客户要求与项目定位，独立完成住宅或商业空间的平面规划、效果图呈现及施工图制作； 2、参与方案讲解并与客户对接，协助处理设计实施过程中的技术难点； 3、协同施工团队开展实地测量、材料确认及工艺节点监督； 4、持续跟踪设计行业动态，迭代优化设计方案以提高服务品质； 5、整理个人设计案例资料，确保公司品牌形象在视觉输出上的统一性。 二、任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑，具备3年以上家庭装修或公共空间设计经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计工具，拥有手绘技能者更佳； 3、具有较强的美学感知力与空间构思能力，可快速将创意转化为可执行方案； 4、语言表达流畅，善于理解客户诉求并提供专业的设计建议； 5、做事认真细致，具备高度责任感，能应对阶段性紧张的工作节奏。

木工，水电工，1人，做2天，

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

达州渠县招装修木工

50米实木地脚线150元

1. 配合设计师开展项目初期调研，搜集并整合项目所需信息，如客户具体需求、现场情况及行业动态等，进行系统化整理与分析，为设计决策提供依据。 2. 协助完成室内设计方案的辅助性工作，包括资料查找、草图绘制、效果图初步调整等，协同保障项目有序推进。 3. 借助AI设计工具支持创意表达，生成参考图像与概念示意图，提高方案产出效率。 4. 协助归档项目相关文件（如材料样本、设计标准文档），跟踪设计沟通细节，记录客户反馈与修改建议，并及时向设计师汇报。 5. 协同收集各类室内装饰材料的样品、技术资料及报价信息，构建并维护材料数据库，定期更新材料类型、特性及价格数据，便于设计选材使用。 6. 与施工方保持有效对接，准确传递设计师的设计理念与技术要求，协调处理施工中涉及设计的相关问题，确保工程按图实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业，具备2年以上设计助理工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、PS、Enscape、D5、LUMION等设计类软件操作。 3. 具备基本审美素养与设计感知力，能够理解主创设计师意图，高效执行辅助任务；有住宅、商业空间类项目辅助经验者优先考虑。 4. 工作积极主动，细致耐心，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应项目基础阶段的工作节奏。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

【岗位优势】 1.准资源，客户群体多； 2.公司资源多，不缺单子 3.只要勤奋就有机会 【岗位职责】 1. 客户接待、方案设计； 2. 出图纸；（效果图、施工图等） 3.工地交底、后续施工问题协助处理； 【岗位要求】 1. 三年家装设计师工作经验，熟悉酷家乐 2. 熟悉装修基础知识和预算报价； 3. 较强方案沟通表达能力，具备一定签单能力； 4. 较强责任心和目标感强； 5.想挣钱 【薪资待遇】 1.无责底薪2000-上不封顶 2.高提成，多奖励 3.个人奖励+团队奖励 4.社保 【上班时间】9:30-18:00

话补+提成

招聘销售部业务员，咨询电话

急聘水电技工8名，熟练室内外给排水管道安装施工，工地位于自贡名门麓城。作息：早8:00-17:30，薪资7000-8000元/月，待遇月结，用工稳定。工作地址：自贡

自贡市荣县招工地小工/杂工、装修木工 外地

自贡华商找杀鱼洗碗的包吃没有住的工资3000加联系电话

蜀渔美蛙鱼头火锅▷白班服务员待遇：2800-3500元/月→立即联系→拨打电话：汉庭自贡汇东图书馆酒店▷前台接待待遇：2500-3500元/月→立即联系→拨打电话：蜜雪冰城沿滩店▷奶茶店员（沪上阿姨）待遇：3000-5000元/月→立即联系→拨打电话：四川自贡德雲兴食品有限公司▷区域销售员（五险+出差补贴+销售提成）待遇：5000-30000元/月→立即联系→拨打电话：四川唯客人力资源服务有限公司▷生鲜冷链销售待遇：5000元→立即联系→拨打电话：盐帮活水鱼苗火锅邦泰店▷后厨切配（电话

自贡市富顺县招各类工种需有登高证

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【我们是谁】 中小型家装设计公司，专注高品质住宅全案落地。不玩套路，不压榨设计师，只找能一起打磨作品的伙伴。 【你需要做什么】 从量房到售后全流程主导，真正“设计即交付”： 量房沟通 → 捕捉现场限制与客户痛点 平面优化 → 输出2稿以上差异化方案，手绘/SU快速表达 签约转化 → 咨询式沟通，塑造价值，闭环逼单 施工图+交底 → 图纸规范，能下场给工人讲明白 工地巡场 → 关键节点必到，现场解决收口/落地冲突 材料搭配 → 懂成本平衡，出物料清单+实物展板 后期服务 → 摆场指导、回访、激发转介绍 【我们期待你】 28-40岁，5年以上家装设计经验，2年以上团队管理或全案主导经验 具备“拓客-设计-洽谈-交付”全链管理能力 精通CAD，SU/酷家乐至少一项，会渲染加分 懂工艺、懂报价、不惧工地，一周巡场2-3次 有整装/定制配套营销经验优先 作品可追溯（正规公司或独立工作室经历） 【我们能给你】 高弹性收入：底薪+设计提成+工程提成+主材返点，年综合25W+不设限 支持团队：配置设计助理/效果图专员，让你专注谈单与把控 成长预算：高端定制、灯光设计、全案托管等外训名额 作品署名权：完工实景拍摄+案例包装，成就你的个人IP 尊重与信任：不甩锅、不微管理，结果导向

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招聘｜家装设计师 工作地：焦作 要求：精通酷家乐，独立出效果图、施工图、报价，懂家装基础工艺，善于和客户沟通方案。 工作：量房、方案设计、谈单、落地对接 薪资：底薪+高额提成+绩效，节日福利、正常休假 有意致电/投递简历

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递工作地址你们定 想在哪咱们就在哪开店

寻找对销售感兴趣的伙伴加入我们团队有能力的， 对赚钱有欲望的优先对传统文化，疗愈养生感兴趣的优先 可以兼职，可以全职 有没有经验都可以 没经验的只要听话，肯干，都可以带。

岗位职责 --负责客户接待与需求沟通，提供专业服务建议 --完成销售目标，维护客户关系，提高客户满意度 职位要求 --无经验要求 --不限学历，不限工作经验 工作时间 --具体时间面议

通过陌拜，提升终端客情，提升产品覆盖，促进销量提升

主要在网上宣传，引流。订包间，3500的底薪加提成，8个房的任务，超出8个房加提成，无经验也可以干，有人带。

一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶 月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+ 带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.新人保护期2个月（3500/月） 五险 早9晚6.30 综合薪资（6K-15K) 上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

怡凯副食 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行电话沟通，在线协助办理账单分期业务，工作全程无需外出，无需自主开发客户 【岗位要求】 1.年龄18-38岁 2.中专及以上学历 3.征信当前无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 早9:00-晚19:00周六或周日休息 【薪资待遇】 试用期综合薪资4000+ 转正后综合薪资5000至10000上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得 【福利待遇】 缴纳社保五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终实物奖励派送等

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作