（一）热工设备销售员 1.岗位定位 负责热工设备的销售推广，开拓客户资源，完成销售目标，维护客户关系。 2.核心招聘要求 （1）全日制本科及以上学历，机电、机械自动化、材料学、材料工程、冶炼冶金、粉末冶金等相关专业优先考虑； （2）有新能源新材料热工装备销售经验和资源者优先考虑； （3）必须具备同行业（热工设备销售领域）销售经验，熟悉热工设备产品特性、市场需求、行业竞争格局与销售流程； 3.任职能力标准 （1）具备较强的市场开拓能力与客户沟通能力，能精准挖掘客户需求，制定行之有效的针对性销售方案； （2）拥有良好的谈判技巧与抗压能力，勇于应对销售过程中的各项挑战，积极推动成交； （3）有客户服务意识，能做好售后跟进与客户关系维护，提升客户满意度与复购率。

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

1、负责公司车辆日常驾驶、保养、清洁及基本维护，确保行车安全。 2、按时完成货物配送及客户拜访工作，维护良好的客户关系。 3、开发新客户并维护现有客户，完成指定的业务指标。 4、协助进行业务单据的整理与提交，跟进货款回收。 5、及时反馈市场信息及客户需求。

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均已设立分支机构。专注于服务中小型企业，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化专业服务。 公司秉持“客户第一，员工第二，公司第三”的发展理念，稳步发展，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，跟进意向客户并完成业绩目标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭，带娃上班两不误。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可根据住址就近分配

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 工作内容简单易上手，无业绩考核压力 目前公司在职员工200余人 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责接听来电，了解客户意向，解答相关咨询。 2.添加客户微信，协助预约客户到访公司。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.零经验可聘，入职后一对一指导培训

岗位职责： 底薪4000-5500+高比例提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+绩效奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月处于学习阶段，薪资约6000-8000元，公司提供带薪培训，全程专人指导 1.公司提供优质客户资源，市场定位明确，主要面向中小型企业负责人或法人代表 2.团队协作外出拜访客户，统一驾车前往目标市场，介绍公司服务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓团队，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统性带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应新环境，具有责任感和服务意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，享受带薪年假待遇 团队优势： 1.办公地点位于高端写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，勤奋者月入过万轻松实现，努力一到两年可购车，三年有望购房，公司提供购车补贴支持 3.团队成员以90后为主，年轻有活力，同事关系融洽，氛围轻松愉快 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内国外旅游机会及社保保障 6.业绩优秀者可获得红包、现金奖励，以及电动车、iPad、苹果手机、电动泡脚桶等丰富实物激励 7.设立孝敬父母金，依据个人业绩每月直接发放500/700/1000元不等至父母账户 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市，地铁2号线市图书馆站旁利君V时代广场A座401室

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+双休+法定节假日+节日福利+公司活动 岗位职责： 1、开发市场资源，挖掘并跟进潜在客户信息，整理客户反馈并响应需求，提供专业服务支持； 2、实时关注市场变化，采集行业相关资讯，把握市场趋势，并定期向上级反馈最新行情； 3、维护客户关系，通过国内行业展会及企业线上平台，推进产品在国内市场的宣传与销售工作； 4、主动对接内部各部门，确保销售流程高效衔接，推动项目顺利执行。 任职要求： 1、动保、植保、食品营养、生物医药、化工化学、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、具备宠物食品、饲料、保健食品、功能性食品、植物提取等B端领域工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应出差安排； 4、具备优良的职业操守和积极进取的工作态度。

不限经验和学历 工作地点：西安目前100+店，可就近安排 岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供房产买卖、租赁等专业咨询支持； 2.录入房源信息，收集并管理房屋钥匙； 3.新房源上线时，协调摄影师拍摄房屋实景，并将图片上传至系统； 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.开展房源在线上线下渠道的日常维护与宣传推广； 6.协助完成合同签订及房屋产权过户等相关手续办理。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3.形象端正，性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力和亲和力

有门窗销售经验的优先，店里接待，卫生，上下午能开直播的，平常接待一下来店里的人员，底薪2000加订单提成，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招A2司机一名拉煤，趟趟工资，电话

招聘:3名新能源半挂驾驶员，底薪+提成，有新能源驾驶经验的优先，混日子的勿扰，联系电话，

雅乐汤 咨客 （迎宾）、35岁以下，具备酒店、餐饮、休闲娱乐服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3400 餐厅服务员，40岁以下，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验）3100 工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店

花月荟游乐，萌宠乐园（可兼职） 店员（男女不限、18-40岁、热爱宠物） 2800-4000 游乐设备操作员（男女不限、18-40岁、有责任心）2800-4000 安全员兼打扫卫生（18-60岁、能吃苦耐劳，听指挥）2400-3000 主播（有无经验均可）80-100元/天 工作时间 ：周一至周五早10：30至8：30点，节假日10点至晚8：30 工作地点： 铜川新区花月荟 ✅ 招聘电话： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

烤鸭店急招 烤鸭师学徒（两名）：18-35岁，初中以上文化，月薪2800管吃管住，技术熟练后涨工资。 任职要求: 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 工作地点: 铜川新区 联系电话:

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量