
指挥工司索工塔吊司机
上海市徐汇区招指挥/司索工、塔吊司机上海徐汇区招1司1指夫妻对,女45以内,男50以内,自带体检报告,联系方式
指挥工
上海西站正在招聘多名司机岗位,工资为月薪6800元加加班费,并设有指挥岗位,月薪为指挥为5500元并加班20小时。此外,要求年龄不超过55岁,并需要持有官网证。招聘进行。
指挥工司索工长期1-2人长替皆可
上海市普陀区招指挥/司索工招指挥,半年内二甲医院体检,年龄五十以下,工资5500加班十八,生活费五千,生活区到工地二百米,大臂短事儿少加班多,欢迎加入
指挥工塔吊司机
上海杨浦区招信号工5500+20,塔司6500+20,包住不包吃,年龄男55女50岁以下,真证。工资:项目走实名制,每月发70%,剩余年底结清。
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
铝模6-10人完工结算
上海市静安区招铝模
白天55元一个小时,
晚加班80一个小时。
能干5到8天活,人走帐清,工地有住宿
指挥工
东莞大岭山今晚22点至6点要司机指挥各一名顶班,价格320-280,必须持证上岗,证件官网查询,要求技术过硬
指挥/司索工工地小工/杂工
明天雄安新区容城大学城附近加4个小工,九小时170,下班结账,电话。加3个信号工九小时200,下班结账。
烟台海阳市核电站招聘司索工,月薪8500,跨年保底5000留守费,年前到场,收尾活轻松有做
8000-9000元/月
司索工3-6个月1-2人月结长期
烟台市海阳市核电站招聘司索工,月薪8500,跨年保底5000留守费,年前到场,收尾活轻松有做的联系,杨
厦门湖里区招指挥/司索工有过年不回去的没有,2月份工资补贴4000不回去的,不包吃,包住,
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
厦门市湖里区招指挥/司索工有过年不回去的没有,2月份工资补贴4000不回去的,不包吃,包住,一个月5000.加班20
起重工月结
上海江南造船厂招聘,起重工,工资10000左右
要求五十岁以内身体健康无前科,有做的朋友及时联系我李
上海宝山区急招招行车工330一天,两班倒,包吃提供住宿,下午一点可面试,q2桥式行车证
行吊行车工1-4天20人以上日结
急招上海市宝山区招行车工330一天,两班倒,包吃提供住宿,下午一点可面试,q2桥式行车证
上海虹口区海伦路新工地刚装塔吊招夫妻队50以下最近两天上人,工资打电话详谈
塔吊司机
上海虹口区海伦路 新工地刚装塔吊 招夫妻队 50以下 最近两天上人 ,工资打电话详谈
指挥工塔吊司机
上海市松江区佘山招塔吊夫妻对,或者单指挥也可以7000+25+外水,5500+20+外水年龄55岁以内,工资月结,宿舍就在工地旁边,停车方便,可以悄悄烧饭,条件优美,电话(发)
上海闵行区招指挥/司索工5500加班20尾期活还可以干2个月左右
6000-7000元/月
指挥工司索工1-2个月1-2人月结
上海市闵行区招指挥/司索工5500加班20尾期活还可以干2个月左右
销售经理(医疗护理项目)
1.1-2万元/月
投标员经验不限大专及以上面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、利用多种渠道和方法,主动开发医院护理相关业务,挖掘潜在客户资源,确保达成年度销售任务;
2、掌握医院陪护市场变化,持续跟踪行业动态,每季度提交市场调研与竞争对手分析报告;
3、配合投标部门整理投标资料,参与投标全过程,协助完成商务谈判及合同签订工作;
4、定期走访客户,维护现有合作关系,及时处理合作中的问题,提升客户满意度;
5、深入理解客户需求,积极联动运营与技术团队,推动新产品的研发与落地推广;
6、按时完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28-40岁,具备护工项目成功实施经验者优先考虑;
2、拥有医院市场开拓经历,熟悉医院招投标运作流程,具备独立开展业务的能力;
3、性格开朗,具备较强的责任心、目标意识和抗压能力;
栏目概述
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